Profesionalūs įgūdžiai ir asmeninės savybės - tai būtina pildant ar rašyti bet kokio darbo CV.Šiame skyriuje jūs turite galimybę išreikšti save, pasakyti potencialiems darbdaviams apie visus jos privalumus.Kai darbo ieškančių mano, kad svarbiausia yra laikoma dalis profesinių įgūdžių.Bet jie yra ne visai teisinga.Darbuotojai naršyti darbuotojai moka tą pačią dėmesį į jį, taip pat asmenines savybes.Ir dažnai jų darbas tam tikras neatitikimas gali sukelti gedimą kandidatą.
Profesionalūs įgūdžiai ir asmeninės savybės: ką reikėtų vengti?
Pildydama duomenų taškai sekti vieną paprastą taisyklę: Būkite nuoširdus.Nereikia išradinėti kas ne.Oszukiwanie bus, tada darbdavys bus labai nusivylęs.Nerašykite, kad jūs žinote, kaip, pavyzdžiui, dirbti su programa "Photoshop", nors iš tikrųjų ji pradėjo tik porą kartų.Labai dažnai darbdaviai suteikia bandomąjį darbą kandidatai gauti pastebėjau nustatyti savo žinių lygį, ir čia jūs rizikuojate būti fiksuojamas.Be to, tai nėra būtina į "asmeninių savybių" rašyti, pavyzdžiui, kad jūs esate labai bendraujantis, komunikabilus ir greitai rasti kitus žmones su bendra kalba asmeniui, jeigu tai nėra tiesa.Kitas patarimas: nereikia rašyti per daug ar per mažai tose dalyse apie save, turi atitikti priemonės.
Profesionalūs įgūdžiai ir asmeninės savybės: ką rašyti?
Perduodant jų įgūdžiai nurodyti tik tai, kas būtina ir svarbu.Pavyzdžiui, jei jūs padarote darbo vietų programuotojas CV, rodo, kad gera komanda kompiuterio nėra būtina, nes jis jau yra numanomas.
įgūdžiai.Pavyzdys (programuotojas):
- žinios PHP, JavaScript, C ++, OOP;
- patirtis su MySQL;
- gebėjimas optimizuoti užklausas ir padaryti duomenų bazių tiuningo;
- dirbti su sistema Zend.
Nurodykite visi, kad jums atrodo tinkama.Taip pat galite atidaryti darbo reikalavimus (jei įmanoma), o iš ten baigti viską, kad priklauso jums.
Asmeninės savybės kandidato darbdavys nėra suinteresuotas pilna.Tai klausimas, į kurį gali būti reikalaujama iš darbuotojo.Pavyzdžiui, norėdami parašyti, kad esate geras ir Nuoširdus žmogus, tai nėra būtina, nes ji netaikoma į darbą.Štai ką galite nurodyti santraukos sąrašas:
- stropiai;
- ambicijų (į valdymo pozicijas ir laisvų darbo vietų, kurios reikalauja kūrybiškumo ir išradingai atveju);
- organizacija (nurodant kaip saviorganizacijos ir gebėjimas organizuoti komandos darbą);
- punktualumas;
- atsakomybė;
- komunikabilumas (reiškia sąvokų numeris: gebėjimas greitai užmegzti ryšius su kitais žmonėmis, komunikabilumas, Gadatliwość);
- iniciatyva (gebėjimas imtis klausimais į savo rankas ir kurti naujas idėjas, pasiūlymus);
- gero mokymosi gebėjimai (gebėjimas greitai įsisavinti naujas žinias);
- streso tolerancija (gebėjimas dirbti pagal streso sąlygomis).
profesinius įgūdžius ir asmenines savybes - tai yra du labai svarbūs aspektai į CV rengimo, todėl juos gydyti labai atsargiai ir nebandykite apgauti potencialų darbdavį.
