Darbas "Euroset": nuomones apie darbuotojų darbo vietų, galimas perspektyvas

«Euroset" - didžiausia kompanija, atstovaujanti mažmeninės mobiliojo ryšio rinkoje.Pagrindinės kryptys jos veikla: informacijos paslaugos, Mažmeninė prekyba, ryšių, mažų skaitmeninių prietaisų, aksesuarų, MP3 ir CD grotuvai, taip pat bendradarbiavimas su didmiesčių ir regioninių prekybos atstovų.Norite gauti darbą į "Euroset"?Tada jūs galbūt norėsite perskaityti šį straipsnį.

Manpower bendrovės politiką

Pagal statistiką, pernai bendras darbuotojų skaičius "Euroset" viršijo 33.000 žmonių.Bendrovės vadovybė ketina ir toliau plėtoti verslą atidarant naujas parduotuves metropolinės zonos ir provincijoje.Jūs negalite pasiekti savo tikslus be jaunų, talentingų ir motyvuotų darbuotojų dalyvavimo.Bendrovė yra pasirengę mokėti už gerus kadrus.Bet daro gerą darbą "Euroset"?Atsiliepimai apie šią darbdavys nepateikia aiškaus atsakymo.Tai bus aptarta žemiau.

privalumai dirbant įmonėje

ką jauni žmonės taip traukia dirbti į "Euroset"?Pajamos yra didesnis nei vidutinis (28 000).Dėl atstovų kiekvienos nuorodos (pardavėjo, vadybininkai, kurjerių, prekybos tinklų ir tt), yra nustatytas atlyginimas + procentas pardavimo, įmokų ir premijų.Ką dar turi galimybę dirbti "Euroset" pranašumą?Atsiliepimai dabartinių ir buvusių darbuotojų atskleidė šiuos privalumus:

  • nemokamą mokslą.
  • stipri komanda, sudaryta iš jaunų ir ambicingų žmonių.
  • padorų atlyginimą.
  • saviraiškos laisvė.
  • greitas pažanga karjeros laiptais.
  • Naujovių skatinimas.
  • sudarymo geriausi darbuotojai.
  • Lanksčios darbo valandos.

Darbas ir reikalavimai darbuotojams

Valdymo įmonės "Euroset" nori pamatyti savo biuruose, parduotuvėse ir salonuose ryšį energingas ir darbštus žmonės, kurie nebijo atsakomybės, nežino, kaip bendrauti su klientais ir norite būti tikri, kad ateityje.

pagrindiniai reikalavimai potencialus darbuotojas:

1. Variklio sielą.Na, jei pats žmogus laikosi tam tikrose situacijose iniciatyvą.Tai yra visada laukiami ir skatinami.

2. Koncentruoti į rezultatus, o ne procesas.Pobedogoliki neįdomu.Į "Euroset" Visi už skatinimą sąlygomis.

3. Nezakostenely smegenis.Įmonės reikia žmonių, kurie galėtų mokytis ir tobulinti savo įgūdžius.

4. Komunikabilumas.Šiuo atveju statymai nėra visažinis ekspertai ir tie, kurie galės užmegzti ryšius su klientais ir kolegomis.

Darbas profesionalams ir studentams:

  • prekybos tinklams;
  • kasininkas:
  • buhalteris;
  • interjero dizaineris;
  • Pardavimų vadybininkas:
  • kurjeris;
  • pardavimus.

Darbas "Euroset": nuomones apie personalo

Elena Popova (Jekaterinburgo): "Savo vaidmenį kaip pardavimų asistentas dirbo beveik 5 metus.Darbuotojai buvo draugiški, premijos reguliariai išleisti.Dabar aš esu dekrete.Po metų planą grįžti į savo buvusios darbo vietoje ir ateiti į kovą su karjeros laiptais skatinimo. "

Ilja Khamidullin (Samaros), "Trys mėnesiai moonlighting kurjeris" Euroset ".Užsakymai visada daug, ir laikas jų pristatymo mažai.Reguliariai gavo papeikimus iš savo viršininkams, prizas niekada.Apskritai, šios bendrovės darbe neišvyko geriausius prisiminimus. "

Tatjana Znagovan (Vilnius): Euroset "A karjeros" prasideda pašto vežėjas.Dabar vyresnysis parduotuvė asistentas.Aš nesiruošia sustoti.Galų gale, bendrovė siūlo tokią puikią galimybę. "

Dabar, kad žinote, ką "Euroset" darbą.Atsiliepimai iš darbuotojų ir kita informacija, išreiškė straipsnis padės jums padaryti teisingą pasirinkimą.Linkime Jums sėkmės!