Kas pieder tikai personai, kas rada savu personību un atšķir to no citiem cilvēkiem?Tas ir viņa iekšējā pasaule, kas veido tikai viņu individuālo tiesību aktiem un ir īpašs saturs, balstoties uz speciāli refracted un no jauna definēt cilvēka ārējo realitāti.Kas, tādēļ ir iekšējais miers?Tas sastāv veidojas reibumā personīgās pieredzes personas ilgstošu izjūtu parādību un objektu ārējo realitāti, attieksmi pret tiem, kā arī vajadzībām un personīgo vērtību, kas veidojas ar šīm nozīmēm.Par iekšējo pasauli psiholoģija sauc vērtības semantisko sfēru personību.Tā kontrolē uzvedību vīrieti, kurš, atšķirībā no dzīvnieka uzvedību, neaprobežojas tikai ar faktisko apmierināšanai bioloģiskajām vajadzībām, bet joprojām ir sociālo un psiholoģisko.
paskaidrot motīvus, kas cilvēka uzvedībā izmantošanā psiholoģijas koncepcijas motīvu un motivāciju.Motivācija - ir psiholoģiskie iemesli, lai izskaidrotu cilvēka uzvedību.Šis meklēt atbildes uz jautājumiem "kāpēc?", "Kāpēc?", "Kāds ir mērķis?" UcMotive - ir raksturīga īpašība, cilvēks liek viņam jebkuru rīcību.Ar jēdzienu motīvs ir cieši saistīts ar pieprasījumu, ti,steidzamas vajadzības, kas rodas saskaņā ar konkrētiem nosacījumiem, kas nepieciešami normālai attīstībai un darbībai.
Pieejamība vajadzības atšķiras no ne-dzīvajām būtnēm.Piespiežot meklēt veidus, kā izpildīt, viņi satraukt ķermeni, stimulē uzvedību.Protams, tāpat kā augstāku būtni, cilvēks novēro visplašāko vajadzīgi pilnīgam tā esamību vajadzībām.Papildus uz fizisko, joprojām ir materiāls, sociālo un garīgo, ar indivīdiem atšķiras to raksturīgās vajadzības un to īpašo kombināciju.Motīvus vai vajadzības veido kompleksu, kas būvēta uz struktūru hierarhijas - motivācijas sfēru personību.Pirmais motivācijas modelis amerikāņu psihologa Maslova izveidots piecdesmito no pagājušā gadsimta.
Tas izcili psiholoģe bija septiņu piramīda, katru no soļiem, kas - noteikta veida vajadzībām.Pirmais - fizioloģiskās vajadzības, otrais - vajadzība pēc drošības, un trešais - sociālās vajadzību pēc mīlestības un piederību kopienai cilvēku, un ceturtais - vēlmi pēc panākumiem un cieņu, piektais - izziņas, sestais - kultūras, estētisko, visbeidzot, septītais - vēlme pašattīstības,self-uzlabošanu.Visi šie pasākumi, kas veido motivācijas sfēru personības, Maslow būvēts, piramīdas kādā stingrā secībā nav nejauša, tāpēc viņš parādīja, ka pie pamatnes ir zemākas fizioloģiskās vajadzības, tikai lai apmierinātu šo personu ir spējīgs pārvietoties un attīstīties tālāk, un tā uzvedība var būtkontrole ir augstākas prasības.Viens saņem nepieciešamības motivācijas sfēru personā vairākiem komponentiem: saturs, stiprumu vēlme, tās biežumu un metodes atbilst.
ietvaros tēmu būtu jādara, ir vēl viens būtisks jēdziens - mērķa.Mērķis - tas ir rezultāts, kuras mērķis ir sasniegt darbības, lai apmierinātu steidzamas vajadzības.No motīviem, vajadzībām un mērķiem attīsta motivējošas sfēru personību.Katrs cilvēks attīstās tas ir ļoti individuāls, un tā var izvērtēt šādas trīs dimensijas: platums, elastību un ierarhizirovannost.
atšķirīgāki motivācija, vajadzības un mērķi par personu, jo lielāka un attīstība viņa motivācijas sfēras.Vairāk plastmasa ir nozīmējušas šādu motivējošas sfēru personai, kad, lai sasniegtu rezultātus un apmierinātu viņš izmanto vairāk daudzveidīgas līdzekļus (salīdzinot ar citiem).Šeit ir vienkāršs piemērs.Cenšoties iegūt zināšanas, tikai viena persona izmanto internetu, un otra, kas ir plastmasas virzošās sfēru pielietošanu, ir arī grāmatas, tērzēt ar cilvēkiem, plašsaziņas līdzekļiem.Jāatzīmē, ka tā platuma un elastīgums - dažādi jēdzieni.Platums - dažādām tēmām, kurā persona atbilst steidzamo nepieciešamību, un plastiskums - ir mijiedarbība starp dažādiem līmeņiem, kas veido motivācijas jomu personības: motīviem un mērķiem, vajadzībām un motivāciju, vajadzībām un mērķiem.
Ierarhizirovannost - būve katra individuālā līmenī motivācijas sfēras.Katrā no šiem motīviem, vajadzības un mērķi ir atšķirīgi spēks un biežuma.Jo vairāk atšķirību, motivācijas sfēra personas hierarhiski.
