Darbs brīvdienās un svētku dienās

click fraud protection

informācija par šo jautājumu sniedz praktizējošs jurists, eksperts darba, civilās un nodokļu tiesību Evgeny Pavlovs.

Jautājums : Man bija aizdomas, ka vadība sistemātiski, sākot no 2010. gada janvāra, netiek maksā man strādāt brīvdienās un svētku dienās.Piemēram, kad izmaiņas nāca 8. martā, izpilddirektors teica, ka man darbs brīvdienās būs jāmaksā par normālu, kāŠajā dienā, manā maiņā.Vai viņiem ir tiesības - vai darboties nelegāli, lai viņu glābtu?

atbilde :

Kad maiņu darbs, kurā organizācija darbojas nepārtraukti, jums var būt nepieciešams, lai atgrieztos darbā darbiniekiem brīvdienās un svētku dienās.Šajā nedēļas nogalē ir pieejami dažādās nedēļas dienās, savukārt, katru darba ņēmēju grupu - saskaņā ar noteikumiem par iekšējās darba noteikumiem un maiņu grafiku.Maksājums šajā gadījumā tiek veikta vienā izmērā, bez palielinājumu.

Ja izmaiņas darbinieku nāca uz svētku - dienā, atzīta mākslu.113 TC RF ārpus darba diena (New Year brīvdienas no 1. līdz 5. janvārim, Ziemassvētki 7. janvāris, februāris 23 Tēvzemei ​​Aizsarga diena 8. marts, Starptautiskā sieviešu diena, 1. maija, Pavasara un Darba svētkos 9. maijā, Uzvaras diena, 12. jūnijs Krievija diena, 4. novembrisdiena Nacionālās vienotības), tas ir atļauts, lai piesaistītu darbiniekus strādāt dienā, ja uzņēmums darbojas nepārtraukti un ir saistīta ar nepieciešamību apkalpot iedzīvotājus, ar nosacījumu līdzmaksājuma pārsniedz algas:

* Ja jūs strādājat nedēļas nogalēs vai nestrādājošo brīvdienu veikta laikā mēneša normas darbalaiks maksājums tiek veikts ar ātrumu ne mazāku par vienu dienu / stundu likmes (daļa no algas par dienu vai stundu) virs algu,

* Kad darbs ir beidzies un virs mēneša normas darba laika - par summu, kas nav mazāka par divkāršu dienas / stundas likme (daļa no algasdienu vai stundu) pa algas.

Pēc darbinieka, kurš strādāja brīvdiena vai svētku diena, to var piešķirt vēl papildu atpūtas dienu (minimālais laiks strādāja virsstundas).Šajā gadījumā, darbs brīvdienās un ārpus darba brīvdienās tiek izmaksāta vienā izmērā (kā par parasto darba maiņu) un atpūtas diena nav jāmaksā (kā regulāru atpūtas dienu).

Tādējādi darbs nedēļas nogalēs vai brīvdienās tiek maksāta vismaz divkāršā apmērā, pat ja bija paredzēts darbs uz maiņu grafika.


Foto avots: 0lik.ru

pantu Avots: job.ru