Professional bizness, neskatoties uz tās nav ļoti ilgu vēsturi, bija radikāls un ļoti intensīva attīstība.Šī attīstība veica vairākos posmos, no kuriem viens ir evolūcija vadību.Par zinātnes biznesa vadības veidošanās vēsturiski ietekmē sociāli ekonomisko faktoru atsaucoties sociālās ražošanu.Ar vēsturiskajā kontekstā pārvaldības attīstība sākās ar pirmatnējā uzkrāšana kapitāla laikā.Par reformācijas un Eiropā apgaismības laikmets, veicināja attīstību kultūras un politiskajiem apstākļiem nozares attīstību.Šajā laikā, ir likumi un centralizētas valstis, kas tur par sabiedrības locekļiem, piemēram, tirgotājiem, amatniekiem un tirgotājiem.Panākumi ir balstīta uz smagu darbu, jāsaprot kā pasākumu efektivitātes kapitāla, godīgu tirdzniecību, un kalpoja kā augsni topošo kapitālismu.
Evolution of Management saņēma jaunu spirāli laikā pirmo rūpniecisko revolūciju, kas atvēra masveida ražošanu, aizstājot sīkamatniecības ražošanu.Esošās tirdzniecība ir arī ražo dažus ekonomikas infrastruktūras attīstība, noliktavas, ceļi, finanšu un transporta.Šī infrastruktūra varētu apvienot dažādās valstīs, izveidot vienotu preču tirgu.Finanšu kapitāls kļuva pārpildīti, un viņš sāka meklē dažādas piemērošanas jomas un atrada tos intensīvās nozares attīstību.Jaunie kapitālisma uzņēmumiem trūkst darbaspēka, un viņi varēja iegūt, kā rezultātā sabrukuma feodālās ekonomiku.Kapitālists Uzņēmumi un uzņēmumu priekš ilgu laiku nebija civilizētu konkurenci.Ekspluatācija lēti bērnu un sieviešu darbs, sīva konkurence "par izdzīvošanu", nežēlīgs izlaupīt koloniju un piesaistīt jaunos tirgos - tie ir iezīmes "bezmaksas kapitālisma", kas pastāvēja līdz XIX gs.
Esošā situācija neatbilst intensīvo attīstību, zinātnes un tehnoloģijas, tāpēc sāka parādīties un jaunas tendences.Dažu uzņēmēju enerģiju devās, lai uzlabotu veco un izgudrojumu mūsdienu rūpnieciskās tehnoloģijas, efektīvu ražošanas organizācijas, ar mērķi atrast savu nišu tirgū.Industriālā revolūcija, galu galā, lai nodrošinātu pāreju uz konsolidāciju un attīstību, ražošanas struktūras masveida ražošanu.Evolution vadības šajā laikā ir īpaši nozīmīgs, jo galvenais mērķis lielākajai daļai uzņēmumu tajā laikā bija ievērojams ekonomisko izaugsmi.Gūt peļņu tika panākts, mehanizācijas un paplašināt ražošanu, palielināt jaudu standarta produktus, samazināt ražošanas izmaksas.Kaut uzvarot tos ražotājus, kuri piedāvā standarta produktus par zemām cenām.Izmantojot šo pieeju, uzmanība uzņēmēju un to vadītājiem koncentrēta uz efektivitāti ražošanas mehānismu.Ir svarīgi saprast attiecības starp valsti un biznesu šajā laikmetā.Uzņēmējdarbības sektors ir atcelts, sociālo un politisko kontroli sabiedrībai ir samazināts līdz minimumam.Ekonomikas protekcionisms un nodokļu politika - tas ir viss, kas nepieciešams no uzņēmējdarbības valsts.Masu produkcijas laikmetā, kā mēs visi zinām, beidzās dziļā krīzē pārprodukcijas.
pagājušās rūpniecības uzskatiem nonāca pilnīgā pretrunā ar jaunajām prasībām patērētājiem.Tādējādi attīstība vadības nepieciešams, lai mainītu orientāciju ražošanu uz tirgus ekonomiku.Noteikumi, lai samazinātu izmaksas uzņēmumiem ir pilnībā izsmeltas.Uzņēmuma panākumi ir kļuvusi ļoti atkarīga no ārējiem apstākļiem.Vadības uzdevumi pieprasīja nevis uzvara tirgu, un radīt jaunas.Pirmais devās uz tirgu orientētu nozaru ražo plaša patēriņa produktus un uzņēmumus ar sarežģīto procesu, kas ražota instrumentus, komponentus, pusfabrikātiem un mašīnas.Masu mārketinga periods ir izveidojis visaptverošu tirdzniecības konvenciju, kas bija līdzsvarot ražošanu un tās realizāciju prasībām.Tirgus piesātinājums un pārprodukcija preču izbeidza šajā laikmetā.
Šajā laikā, aug vidusšķira, kas bija augstāks pieprasījums.Mainīts un loma vadītājiem un uzņēmējiem, kuri ir jaunajā vidē nevarētu veiksmīgi vadīt savas lietas, un tādējādi palielināja lomu vadītāju (vadītājiem, speciālistiem un nozaru vadītājiem).Vadītāji nodrošinātu maksimālu produktivitāti visu resursu un ir atbildīgs par zinātnisko un tehnisko progresu, un, lai panāktu vislielāko efektivitāti visā ekonomiskajā dzīvē.
Evolution stratēģiskās vadības raksturo specifisku metožu izskatu un to īstenošanas pastāvīgu praksi sabiedrībām.Vēsturnieki ir sadalīta četrās galvenajās posmos attīstības plānošanas: ilgtermiņa plānošanu, budžeta, stratēģisko plānošanu un vadību.
evolūcija finanšu vadības raksturo rašanos un attīstību īpašām finanšu darbībām uzņēmējdarbības un biznesa.Augošās vajadzības privātā sektora uzdevums īpašu pārbaudi visiem vadības un nepieciešamību, lai izceltu to kā atsevišķu jomu zināšanu noteikumus.
