mācekļa līgums ir dokuments, kura noteikumi regulē noteikumi civiltiesību un darba tiesību.Pamatkoncepcijas saistībā ar mācekļa līguma, kas aprakstīta Darba kodeksā.Lai pārskatītu tos sīkāk.
Student līgums - divpusējs līgums par personu, kas meklē darbu ar darba devējiem par profesionālo apmācību.Šajā gadījumā, dokuments tiek saukta par līgumu ar personu darba meklējumos.
Ja līgums ir noslēgts starp darba ņēmēju un darba devēju organizācijas, tad mums ir darīšana ar mācekļa līgumu ar darbinieku.Pēdējā gadījumā, mācības notiek uz darbu.
mācekļa līgumu ar darba meklētāju ir kompetencē civiltiesībās.Students līgums ar darbinieku ietilpst regulējumu darba tiesību aktiem un ir pielikums pie darba līguma.
mācekļa līguma noteikumi attiecībā uz darba devēja
- devējam ir tiesības lemt par nepieciešamību profesionālajā apmācībā;
- apmācībai vai pārkvalifikācijai studenta darba devējs laikā ir pienākums sekot secību, kas tika norādīts līgumā;
- forma definē mācīšanas un organizē sevi darba devējam.
Nepieciešamās preces
mācekļa līguma, kā arī jebkurš cits dokuments, ir noteikta forma un obligātos rekvizītus.Vienošanās jānorāda:
- pilnus vārdus pušu (nosaukums un studentu dati).
- Vārds okupācija, par kuriem notiks mācības.
- tiesības un pušu saistības.
- summa stipendiju.
- termiņš pētījumā.
līgumam vajadzētu būt kopija.Viens eksemplārs - darba devējam, otrais - par studentu.
Mācību laiks tiek noteikts individuāli, atkarībā no izvēlētā profesijā.Galvenā prasība: apmācību laiks būtu pietiekami pilnīgu meistarību visu teorētisko un praktisko zināšanu savā izvēlētajā specialitātē.Vairumā gadījumu apmācības laiks nav ilgāks par sešiem mēnešiem.Tomēr meistarību kompleksa specialitātes var prasīt gadu.
mācekļu līgums arī ieteica jautājumu iekļaušanu attiecībā uz darba apstākļiem un skolēnu mācīšanās, kā arī stimuliem.Līgums ir parakstīts tikai tad, ja vienošanās starp abām pusēm par visiem skaitu.
līgums ir spēkā tik ilgi, kā noteikts līgumā.Tomēr ir situācijas, kad tas ir prolongētu darbību - piemēram, attiecībā uz students slimības.Laika periodā no līguma, daži tā punkti var apstrīdēt un mainīt, pusēm vienojoties.
Features arodapmācība
Vairumā gadījumu, mācību process tiek sadalīts teorētiskās un praktiskās daļas.Pirmais students iepazīsies ar teorētisko pamatu izvēlētajā specialitātē.Student līgums paredz labo students šajā posmā konsultēties ar citiem uzņēmuma darbiniekiem.
Prakses laikā students pavada darbinieks uzņēmumā, kas nodarbojas ar mācību procesā neatkāpjoties no pamata darba.Apmācību var veikt tieši rūpnīcā vai atsevišķā skolas ēkā.
Studijām
Profesionālā apmācība, ko students maksā.Samaksa par nominālo stipendijām, kā šajā gadījumā studēt universitātē vai citā iestādē.Stipendijas lielums ir atkarīgs no savā specialitātē un jānorāda līgumā.
stipendija nesasniedz algu un sociālās iemaksas ir.Tāpēc dzīvoklis nodoklis nav jāmaksā par to.
