rādītāji darbu ir šādi: likme attīstības un laiks pakalpojumu un izturību.Tie ir noteikti par darbaspēka vadību.Par attīstības līmenis, kā arī visi citi rādītāji darbaspēka tiek noteikta atkarībā no esošo ražošanas faktoru.Tie ir šādi:
- līmeņa tehnisko atkārtotai aprīkošanai;
- organizēšana procesa preču ražošanai;
- līmeņa darba attiecības.
Par esamību kolektīvo norēķinu veidus un darba organizāciju, izmantošanas integrētu un konsolidēto likmes nosacījumi.
ražošanas līmenis, kā arī citi rādītāji profesionālo ieguldījumu organizācijas obligāti pakļauta pārskatīšanai:
- par to, kā racionalizācijas un sertifikāciju darbavietās rezultātiem;
- kā jaunu tehnoloģiju ieviešanai;
- pēc uzstādīšanas jaunu iekārtu;
- kā organizatoriskie pasākumi, lai veicinātu izaugsmi, darba ražīguma.
Ja atsevišķs darbinieks vai vienības (brigādes), ņemot iniciatīvu un ieviest jaunas darba metodes, tādā mērā, gatavās produkcijas ir sasniegusi augstu līmeni, tas nav pamats, lai vispārēji pārskatītu esošo rādītāju.
Šis apjoms (skaits produktiem), kas ir darbinieks vai grupa ar atbilstošu kvalifikācijas līmeni, ir jāveic laika vienībā konkrētā organizācijā un pieejamību tehniskā aprīkojuma, liecina likmi produkciju.Par Nosakot šo indeksu formula tiek piemērots izmantojot sadalījumu.Lai noteiktu šo summu, ir īpaša vērtība, darba stundu laika posmā tiek ziņots (mēnesi vai pāreja, dienu vai stundu), un noteikt laika vērtību
ražošanas likmes var noteikt tikai tad, ja pastāv iespēja, uzskaiti un kontroli saražoto prečukvantitatīvi.Arī tā definīcija ir iespējams periodiskā īstenošana un to pašu darba procesu izmaiņām.
Normēšana ieguldījums darbinieku darbības uzņēmumā ir viens no svarīgākajiem faktoriem, organizējot darba attiecību.Tirgus ekonomikā, augstu vadības lēmumiem jomā darbu un izveidot racionālu rādītāji ir priekšnosacījums, lai saņemtu uzņēmējdarbības vienībai maksimāli iespējamo peļņu.Tas, savukārt, ļauj uzņēmumam būt konkurētspēju tirgū.
atsevišķas ministrijas un departamenti ir izveidoti vienotus standartus, kas ir ierakstīti īpašos kolekcijas.Šīs likmes piemēro visām vienībām ietvaros tautsaimniecības struktūrā.Lai attīstītu šo dokumentu, tiek izmantoti:
- fotohronometrazha novērošana;
- tehniskos raksturlielumus izmantojamām iekārtām;
- iegūtie analīzē organizēšanas darba attiecību, kā arī darbības, kuru mērķis ir to uzlabošanai rezultātus;
- dati, kas iegūti, pateicoties tehniskos aprēķinus.
vienība izstrādājusi standartus, ir autostāvvieta izmaiņas un cilvēks-shift.Provizorisko analīzes laikā ņem vērā sagatavošanas un noslēguma darbus.Ja uzņēmums izmanto vairāk sarežģītu formu organizēšanas darba procesa, ražošanas, kā arī lielāku moderno tehnoloģiju salīdzinājumā ar izstrādāto kolekcijas, ir nepieciešams, lai attīstītu un īstenotu augstākas likmes produkcijas izlaidi.Normatīvie dokumenti ļauj samazināt noteiktos līdz piecpadsmit procentiem darba rādītājus, ja dažu negatīviem faktoriem.Konkrēto summu vērtēšanas nosaka noteiktā darba vietā un veikt kādu darbību.
