Katrā organizācijā ir situācijas, kad daži no tās darbiniekiem par kaut kādu iemeslu dēļ nevar saņemt naudas kompensāciju par savu darbu vajadzīgajā laika posmā par samaksu.Šajā gadījumā šīs summas jāatdod apkalpošanu banku un reģistrē kā noguldīto algas.
Darba kodeksa 136. pants pieņēma noteikumus, saskaņā ar kuriem maksājums naudas summu, jūsu organizācijā var iesniegt darba devējs, izmantojot divas atšķirīgas metodes:
- algu atsevišķās atvērtajos kontos ar bankas darbiniekiem, kas pakalpojuma bezskaidras naudas pārskaitījumu;
- naudas maksājumi veikti no naudas pieejamās uzņēmumā.
ir atbildīga par jebkuras organizācijas gatavo robeža naudas atlikumu.Šīs vērtības lielumu nosaka sākumā gada perioda, un vienojās ar apkalpošanu bankā.Ierobežot bilance liecina par to naudas summu, kas uzņēmumam ir tiesības palikt rokā.Paturiet droša beigās, dienā, kad nauda, kas pārsniedz apstiprināto vērtības bankai ir aizliegta.Izņēmumi ir paredzētais apjoms.Tie ietver līdzekļus, kas uzņēmumam dod no kā labumu no valsts sociālās apdrošināšanas, kā arī stipendijas un algas.Joprojām neemitētām summas šiem mērķiem var pārsniegt apstiprinātā limita uz laiku, kas ir trīs dienas (darba).Kad šis periods ir beidzies, nauda var tikt atpakaļ bankai, kas apkalpo organizēšanu.Šī noteikuma pārkāpumu paredz uzlikt par uzņēmumu un tā galva bez maksas.
deponēti algas, parādījās beigās trīs dienu termiņu samaksājot atlīdzību par darbu, ir noteikts ar norēķinu un algas.Ja darbinieks nav ieradies pretī nosaukumu tā parakstīšanas, šajā ailē veikti zīme uz atgriešanos neiekļautu summas.Kasieris, pēc perioda beigām, kurā algas, kas jāmaksā, veic šādas darbības:
- izraisa pret nosaukumiem personāla neieradās pirms vārdiem "noguldīti";
- salīdzina līdzekļus, pamatojoties uz viņu ierašanās un izdošanu;
- beigās algu norāda summu, kas tika noguldīto algas un maksā;
- reģistrs naudas jāatdod apkalpo banku;
- vērš uz naudas ordera izdevumiem, kas norāda izmēru izmaksu, kas saistīti ar atalgojumu.
deponēti algas deponē bankā nākošajā darba dienā pēc termiņa beigām tās uzglabāšanu.Šī summa tiek atspoguļota izmaksāšanas taloniem.
deponēti algas iegrāmato īpašā reģistrā.Šajā dokumentā ir jāietver numuru, kas piešķirts darbiniekam par ziņojumu kartes, nosaukumsdarbinieks, kā arī to nepieprasītās atlīdzības summu par darbu.
Par kasieri pienākumi ir arī tur grāmatu, kas ņem vērā visus noguldītājiem.Šis dokuments ir likts uz katru gadu atsevišķi.
deponēti algas rakstīja pārskaitījuma kas neiekļautu summa kredīta septiņdesmit seši, izsniedz darbiniekam par viņa pirmā pieprasījuma, ar pārdomām par debeta pusē kontā.Pirms tā var Par iegūšanai neizmaksātu darba algu savlaicīgi procedūra ar mutisku attieksmi kā darbinieks un viņa rakstiska iesnieguma.Saskaņā ar Civillikuma 196. pantu, vispārējais noilguma termiņš ir trīs gadi.Tas bija tajā laikā darbiniekam ir tiesības saņemt savu algu.Ja personāla netiek apgalvots tās paredzēto summu, šie līdzekļi ietver finanšu rezultātus organizācijas.
