situācija pagaidu invaliditātes darbinieka nepieciešamību rūpēties par slimu bērnu ir diezgan izplatīta.Ir svarīgi zināt, kādas ir jūsu tiesības.Samaksa par stacionāro aprūpi bērnam ir atšķirīgs no tā, kas var iegūt, ja darbinieks ir slims pats.Ir zināmi ierobežojumi, kas saistīti ar laiku, kad maksājuma, kā arī to apmērs noteikumi šādiem slimības atvaļinājumu.Apskatīsim šiem punktiem.
slimības pabalstu par bērna aprūpi, tiks izgatavoti no mātes, tēva vai citiem tuviem radiniekiem bērna, ja viņi strādā saskaņā ar noteikumiem par darba līguma.Citos gadījumos, darbiniekam nav tiesību uz šādiem maksājumiem.Ja bērna kopšanas persona, kas nav radinieks, tas izsniedz medicīnisko izziņu, nevar, tāpēc nebūs maksājums.Pabalstu var izmaksāt tikai tad, ja bērns ir 0-15 gadi.Kad runa ir par mātēm, kuras slimības atvaļinājumā ar bērnu, kas jaunāki par pusotru gadu, tad izdeva viņas slims netiks izmaksāta.Aprēķināšana slimnīcas aprūpei bērna tiek īstenota atkarībā no apdrošināšanas pieredzi vecākiem, kas nodarbojas ar aprūpi, kā arī noteiktajā ārstēšanu.
Aprēķinot darba stāžu, ir ļoti svarīgi.Ja tā ir vairāk nekā astoņus gadus, maksājums tiek veikts 100% no summas, ja pieredze ir robežās no 5-8 gadiem, maksājumu tiek veikta par 80%, līdz pieciem gadiem - 60%.Konts ir laika gaitā pieejama darbgrāmatā.Tādējādi nav atšķirības bija tas saplīst vai ne.Kad runa ir out-pacienta ārstēšanu, persona, kas veic bērnu aprūpes, darba samaksu, atkarībā no garuma pirmo 10 dienu un 11 dienu maksājums tiek veikts 50% apmērā no vidējās algas.Kad runa ir par hospitalizāciju, maksājums tiek veikts atkarībā no pieredzes personai, kas nodarbojas ar aprūpi.Maksājumu slims bērnu aprūpe tiek veikta ar ierobežojumu uzturēšanās ilgumu par slimības atvaļinājuma.Ja aprūpe ir par bērnu līdz 7 gadiem, tas būs jāmaksā maksimāli 60 dienas gadā 7-15 gadus maksāt ne vairāk kā 45 dienas.120 dienas gadā var nodrošināt aprūpi par bērnu invalīdu.Bērniem ar komplikācijām pēc vakcinācijas vai preventīvajos HIV pozitīvs es samaksāt visu periodu.
Ja laiks pārsniedz norādīto slimnīcu likumu, darba devējs ir tiesīgs atskaitīt lieko dienas kavējumu, kas varētu izraisīt atlaišanu.Šādā situācijā ar maksājumu slimības lapu ir sadalīts pa vairākiem periodiem aprūpes radinieki.Tas ir nepieciešams, lai tām ģimenēm, kurās bērni ir slimi un nepieciešama aprūpe.
slimības pabalsts par bērna aprūpi tiek veikta pilnībā, ja bērnudārzs paziņoja karantīnu.Attiecīgais likums nosaka, ka, ja bērns ir pakļauts karantīnai, kas jaunāki par 7 gadiem, apmeklē specializēto pirmsskolas, tad pabalsts tiks izmaksāts apdrošinātajai personai par visu periodu karantīnu.Šādā situācijā, pabalsts būtu jānosaka kā parasti, tas ir, 10 dienu laikā, un uz 11. pusi likmes.Gadījumos, kad bērns ir inficēts neatrodas pirmsskolas un mājās no bērnu pieskatīšana vai mini-dārzu, šis noteikums neattiecas.
vecākiem, kuru bērni ir slimi bieži un daudz, lai aizsargātu sevi, ne tikai izplata bērnu aprūpi starp tuvu.Samaksu par slimības atvaļinājumu, lai rūpētos par bērnu pār robežu var izklāstīti koplīgumā vai noteikta darba līgumā kā papildinājums sociālo paketi.Papildu dienas, šajā gadījumā tiek izmaksāta no algu fonda.
Tagad jūs zināt, kā veikt maksājumus par stacionāro aprūpi bērnam, kā arī ar dažām niansēm šajā gadījumā var rasties.
