Komanda - ir apvienība cilvēku

click fraud protection

Komanda - nelielu cilvēku grupu.To var veidoties atbilstoši dažādām interesēm: bizness, personisko, morālo, un citus.Collective - grupa, kuras dalībnieki kopīgi nodrošina rezultātu no viņu darbības.Izšķirošie faktori, kas nosaka dzīvotspēju aktivitāti un solidaritātes grupu tiek uzskatīti attiecības starp cilvēkiem.

Collective - grupa ar noteiktām funkcijām.Starp atšķirīgās iezīmes Jāatzīmē kopējo operāciju, integrāciju un koordināciju galveno interešu no apvienības stabilitāti locekļi un harmoniskas attiecības, kas balstās uz savstarpēju atbildību, atzīšanu tai iestādei, sociālo nozīmīgumu, kā arī individuālās vajadzības katrā.Collective - grupa, par kuru mēdz saskaņot vispārējos mērķus darbību sabiedriskās nozīmes.Par šī asociācija ir raksturīga solidaritāti, ilgtspējīgu, apziņas vienotību - īpašā veidā organizāciju apvienībām.

kolektīvs - diezgan ietilpīgs definīcija.Funkcionālā komunikācija grupā tās locekļiem ietvaros izveidota saskaņā ar sniegumu katrā viņu pienākumiem.Komunikācija un loma pakalpojumu un profesionāla rakstura veido profesionālu struktūru Eiropas Savienībā.Pie pamatnes veidojas sociāli psiholoģisko sistēmu, misija un mērķis ir obligāciju grupu, apvienojot to un veido vienotu veselumu "organisms", kas, savukārt, būs temats holistiskā darbaspēka.Jāsaka, ka pirmais struktūra ir vairāk vērsta uz profesionālās darbības grupas attīstībai un tās mērķu sasniegšanai.Tajā pašā laikā otrā - par veidošanos iekšējās dzīves, sociālās, psiholoģiskās sfēras.Abu sistēmu klātbūtne ir būtisks faktors, veidojot nosacījumus attīstītu komandu.Tas ir pierādījies praksē.Vājums vai neesamība vienu no sistēmām negatīvi ietekmē stāvokli otra, un visu grupu kopumā.

Individuālā un kolektīvā

Inside asociācija izveidota īpaša veida individuālās mijiedarbību.Visas attiecības starppersonu raksturu augsta līmeņa kohēzija kolektīvisma identitātes, vērtību orientāciju vienotību.Komanda - ir apvienība, kas ir noteiktas tradīcijas un uzskatus.

Lai sekmīgi pārvaldītu attīstību un darbību mijiedarbību grupas vadītājam ir jāievēro daži noteikumi, veicot savu darbību.Jo īpaši, starp tiem, jāatzīmē:

  1. Izmantojiet labvēlīga ietekme uz attiecībām starp apvienības biedriem par interesantu, labi organizētu darbu, kas spēj iesaistīt māksliniekus saturā profesionālo kontaktu un personisko raksturu, pulcēt cilvēkus, ļaut viņiem iepazīt vienam otru labāk.
  2. Uzmanīgi saglabāt esošo veselīgas attiecības un izmantot tos uz pienākumiem, uzdevumiem un citām lietām izplatīšanu.
  3. būtu godīgi pret visiem, neiebilst pret viens otru sabiedrībā, veicināt mindlessly neveselīgs sāncensību.