grupa kohēzija - tas ir tas, ko parasti izšķir apsverot modeļus attīstības mazās grupās, ko pārstāv apvienojot grupas procesu integrāciju un diferenciāciju.Bieži vien, tā vietā izmantojot citu terminu - ". Vienotību grupas"Group kohēzija ir termins, kas paredzēti, lai atsauktos uz kādu konkrētu sociāli psiholoģisko īpašību grupu.Tie ietver locekļus vienotību grupas, ciktāl no psiholoģiskās kopienas, ilgtspējību, un ciešumu starppersonu mijiedarbību un attiecībām, pakāpi emocionālo apelācijas grupas uz atsevišķiem tās locekļiem.
L. Festinger - cilvēks, kurš pirmo reizi tika veikta empīriskas studijas šīs parādības, jo grupas kohēziju.Tā tos definē kā rezultātā pilnīgi visu spēku, kas varētu būt ietekme uz grupas dalībniekiem ar mērķi saglabāt tos.Kādi ir šie spēki?Tas ir noderīgas grupa uz indivīdu un tā spēju apmierināt savas vajadzības, savu pievilcību par viņu.
sociālā kohēzija grupas var noteikt, analizējot stabilitāti un biežumu tiešo starppersonu kontaktus, pastāvīgi klāt tajā.Vieglākais veids, kā to izdarīt, ir ar pētījumu komunikatīvās mijiedarbības locekļu grupu ar otru.
In empīriski pētījumi par šīs parādības, jo grupas kohēziju, galvenā metode ir tieši emocionālais novērtējums komanda ražots tieši dalībnieki.Viss, atkal pamatojoties uz apmierinātību un pakāpi pievilcību.
sociometric virziens ir atšķirīgs metodoloģisko pieeju, ko izmanto, lai novērtētu grupas kohēziju.Tās līmenis šajā gadījumā ir saistīta ar ko citu nekā līmenis savstarpējas emocionālo apelācijas visiem grupas biedriem.Identificēt tas var būt savstarpēji pozitīva izvēle, un arī ražo pozitīvu vērtējumu par grupas dalībniekiem.
Šodien, tas ir zināms, ka no grupas locekļu integrācija vispirms veica brīdī īstenotu kopīgus pasākumus.
kopīga darba, ir parādība, kas nodarbojas ar izpēti daudzu psihologu.Tika konstatēts, ka grupa var darboties kā neatkarīgs priekšmeta darbu.Šajā gadījumā, parametri, kas spēj raksturot integritāti grupas, ietver integritātes kolektīvās priekšmeta veidu, līmeni funkcionālo savienojamību.
grupa kohēzija var izpausties visnegaidītākajās brīdī, vai neparādās nemaz.Ir svarīgi, ka reakcija uz mazāko vienu atsevišķu atsauksmēm seko cits.Kopā panākumi tāpat kā vispārējo mazspēju, var būt faktors, lai kopā cilvēkus.Neticami labus rezultātus iegūst, ja tas ir iespējams saņemt katru locekli ticēt kopēju mērķi.Vēlēšanās, lai sasniegtu tā liks cilvēkiem iegūt tuvāk viens otram.
