Ir cilvēki, kuri panikas baidās no intervijas dzirdēt vārdu "nē", vai drīzāk nav pat to, ka viņi paniku baidās dzirdēt vārdu "nē" vēlreiz.
Ko tas nozīmē vienu reizi?Pēc viņu domām, tas izskatās, ka veidā:
• nonāk uz interviju;
• pastāstīja par sevi;
• dzirdēt par uzņēmumu;
• vai nu tūlīt dzirdēju, ka jums nav pieņemt vai nedzirdēju nevienu atbildi vispār, un tāpēc tas ir saprotams, ka liegta nodarbinātību.
uz jautājumu par to, ko darīt, lai šiem cilvēkiem, jūs varat sniegt noteiktu atbildi: iet uz interviju bieži.Pat ja jūs strādājat, un jums nav nepieciešams darbs, vienkārši biežāk apmeklē darbā iekārtošanas aģentūrām.No jums nav zaudēt neko, jūs vienmēr zināsiet, cik daudz jūs stāvēt tirgū.
Un arī, kas ir ļoti svarīgi, jums vairs nebūs jābaidās un vervētāji, uzzinot, ka vārdu "nē", ir teikts, visos gadījumos, izņemot vienu, kad viens laimīgais teica: "Jā."Tas nozīmē, ka, ja jūs atteikties, un pēc tam atteicās ne tikai jums.
Kāpēc nav jābaidās no intervijas?
• atlases speciālists - nav zobārsts, viņš netiks velkot zobiem un urbšanas tos bez anestēzijas;
• Recruiter uzdevums - atrast vīrieti birojā, un nenoliegt nodarbinātību cilvēkiem saišķos.Daudz sliktāk sākotnēji dzird vārdu "jā", un pēc tam atkāpties no amata;
• Recruiter bieži izskatās ne tikai par piemērotību personāla un jūs sootvetsvuesh vai prasībām, bet arī no tā, vai komanda būs pieeja jums.Tāpēc, pat ja jūs atteikties, un, gadījumā, ja personāla atlases speciālists ir pārliecināts, ka komandai nav uzvalks jums, tas ir jums, kā labi;
• atlases speciālists - tieši tāds pats cilvēks kā tu, tas raksturo tās pašas domas un rīcību, kā daudziem darba devējiem, jo tas var likties, atcerēties.
Kā "atkāpšanās" no neveiksmes darba intervijā?
Ir saprotams, ka pēc neveiksmīgas intervijas, neraugoties uz pastiprinātu dzirdes apmācību uz ilgu laiku neatstāj cilvēkam sajūtu sašutumu, iekšējo diskomfortu, ucJa jums nav tyagoteesh ar detalizētu analīzi par savu neveiksmi, vienkāršākais veids, kā pateikt sevi uzreiz, ka šī sabiedrība, kurā jūs rīkoja darba interviju, pat necienīgs jums strādāt par to.No otras puses, tas ir vēlams tomēr izdarīt secinājumus no tā, ko esat redzējuši un dzirdējuši, lai saprastu, kādi bija patiesie iemesli atteikumam, kādi vārdi jūs teicāt to.
var mēģināt klauvēt uguni ar uguni, ti,tūlīt pēc neveiksmīgas intervijas apmeklēt citu;līdzsvarošanas jūsu iekšējo stāvokli ir diezgan labi, ja jūs nākt uz interviju, dzirdēt par uzņēmumu, kas pieņem darbā darbiniekus, un tad saprast, ka viņa negribēja strādāt šajā uzņēmumā.Tad jūs varat pateikt Recruiter, kas jums nepatīk, ka neder.Atcerieties, ka jūs ne tikai izvēlēties, bet arī jūs izvēlaties.
Nobeigumā es vēlos teikt, ka jūs nekad dzirdēt vārdus noraidīšanu, ja jums nav iet uz interviju.Bet šajā gadījumā labs darbs jūs neredzat.Ejiet uz visu interviju, nezaudējot pašcieņu.No tā, ka jūs atteicās, jūs nesaņemsiet sliktāk, jūs kļūtu pieredzējis, jums ir iespēja labot savas kļūdas (ja tādi ir) un mēģiniet vēlreiz.
Raksti Avots: estrabota.com.ua
