Privātās pārdošana ir kļuvusi par visvairāk populārs veids, kā pārvietot preces, vēl nesen vakanci "vadītājs par darbu ar klientiem" nepastāvēja, bet tagad gandrīz katram uzņēmumam ir darbinieki, vairāk nekā duci tiešo "pārdevēji".Ne viens reklāmas medijs, kas būtu efektīvāks nekā tiešo pārdošanu.
personīgās pārdošanas vadītājs ir uzņēmuma pārstāvis un kā tas kompetenti būvē dialogs ietekmē klientu lojalitāti produktu un paša uzņēmuma.Izvēloties personālu, amats ir jāņem vērā ārējā datu, lasītprasmi un runu, pat balsī.Labi izskatās vadītājam ir saviem klientiem, kā arī pozicionēšanas uzņēmuma tēlu.
Personal pārdošana ir māksla - kas māca vairāk nekā vienu gadu, vai ir dzimuši ar šo dāvanu.Lielie uzņēmumi obligāti jāapmāca personāls sarunas, kā arī pusgada mācību seminārus.
Šis darbs pieprasījums civilizētajā pasaulē, jo ļauj nopelnīt procentus par padarīto darbu, parasti apsaimniekotājs ir samaksājis procentus darījumu, un alga ir minimālā summa.Un, protams, uzņēmumi ir ieinteresēti stāvoklī šādu darbinieku.
Personīgās pārdošanas pamatā ir nobriedis un ilgtermiņā noteiktiem noteikumiem.
Vispirms jums ir nepieciešams, lai izveidotu kontaktu ar klientu.Jūs varat izmantot pāris neoficiālas frāzes vai iepazīstināt ar sevi un savu uzņēmumu.Galvenais, lai menedžeris - smaidu, šarmu, pārliecību un draudzīgumu.Ja pirmie sekundes vadītāja padara pozitīvu iespaidu, tad pārējā dialogs būs efektīvāka.
vadītājs ir jācenšas nodrošināt, ka klients piekrīt viņa domām, un atbildēja: "Jā."Tas ir slavens tehnika, kas ļoti veiksmīgi.Ja vadītājs nespēj izveidot sevi kā kompetenta profesionāla un radīt iespaidu, ka viņš ir "sasaucas" ar klientu, darījums būs veiksmīgs.
trešais, bet ne mazāk svarīga Point konkrētām klientu vajadzībām.Jo lielāks jautājums tika apspriests sanāksmē, jo vieglāk būs izprast klientu menedžeris, precīzu noteikšanas pieprasījumu, vadītājs ir izvēlējies ienesīgāko un veiksmīgu variantu sadarbību.
Ir daudz noteikumu, psiholoģiskajām trikus, mārketinga un ētikas normas, lai izveidotu veiksmīgu interviju.
Personal pārdošana iepazīstināt Pircēju ar precēm, par Iegādes, uzņēmums.Man ir iespēja runāt un aprakstīt priekšrocības uzņēmuma ir tik labi, kā jebkura viena reklāmas nesēju.
arī vairākas privātas pārdošanas mīnusi.
vadītājs var strādāt tikai ar konkrētu klientu, kas ierobežotu laiku.Tā nevar nodrošināt plašu pārklājumu auditoriju.
Daudzi patērētāji ir personīgā nepatika pret pārdošanas menedžeri.Lai to izdarītu, protams, klients attīsta negatīvu iespaidu par uzņēmumu.
neiespējami kontrolēt darbu vadītāja biznesa tikšanās.Pieļāvusi kļūdas, kas nonāk saskarē ar klientu, var būt letāls, un iespaids zīmola tiks bojāti uz visiem laikiem.
personīgās pārdošanas mārketinga spēlē svarīgu lomu rentabilitāti uzņēmējdarbībā, ir rūpīgi izvēlēti darbinieki, motivēt un mācot viņam.
