pārcelšanu citā amatā vai atlaišanu veselības apsvērumu dēļ var būt rezultāts nopietnu veselības darbinieka, ar viņa veselības stāvoklis ir jāreģistrē medicīniskajā ziņojumā.Viņa dotāciju vai medicīniskās sociālā komisija, kas var izsniegt nederīgu karti vai klīniskā eksperta medicīnas iestādē.Visbeidzot, šī klīniskā ekspertu komisija (saīsināti - IES), būtu jāreģistrē medicīnisko dokumentāciju un ko komitejas un tās priekšsēdētāja biedru parakstīts.IES var noteikt rašanos darba traumu, vajadzību pārsūtīt uz citu darbu vai ir nepieciešams veikt atlaišanu veselības stāvokļa dēļ.Arodbiedrība centrs definē arodslimību.IES un arodbiedrību centrs darba vietā nosūtīja dokumentus, kas pierāda traumu, arodslimību un citu veselības nosacījumus.Proftzentr ir jānosaka, cik lielā mērā iespējamo ierobežojumu, pildot profesionālos pienākumus darba vietā.Tur var būt trīs grādi.Trešā pakāpe attiecas uz darba ņēmējiem no pirmās grupas invaliditāte un nozīmē pilnīgu invaliditāti un nepieciešama pastāvīga aprūpe.Otrais posms - cilvēki no otrās grupas invaliditātes;Visu to pašu, izņemot nepieciešama pastāvīga aprūpe.Izmeklēšana saņemšana pirmajā vai otrajā grupā - noteikti atlaišana veselības apsvērumu dēļ.Pirmā pakāpe ierobežotas darba atbilst trešās grupas invaliditātes - samazinot invaliditāte.
bez tulkojuma medicīnisko ziņojumu, kā arī atbrīvošanu no darba veselības apsvērumu dēļ, ir nelikumīgas.Ne visos gadījumos, pasliktinās veselība ir iemesls atlaišanai vai nodošanu, bet tikai tad, ja veselības stāvoklis ir šķērslis no darba pienākumu pildīšanas, vai ja darbs ir kontrindicēta par viņu.Ja statuss darbiniekam rada draudus saviem kolēģiem, un viņš ir pilnīgi invalīds, atstājot situāciju, ir atlaišana veselības apsvērumu dēļ.Uzzinot par medicīnisko ziņojumu, ka viens no tās darbiniekiem nevajadzētu veikt profesionālos pienākumus sakarā ar sliktu veselību, darba devējam ir pienākums ievērot rīkojumu.Šajā gadījumā atlaišana darbinieka veselības apsvērumu dēļ ir likumīga.
Ja darbinieks ir nopietni slims, bet viņa veselību var atjaunot, to var ārstēt.Slimība atlaišanu veselības apsvērumu dēļ nav iespējama.Ja darbinieks veselības problēmu dēļ nevar strādāt viņa vietā, bet viņš vēlas turpināt darbu, paužot to vēlas, viņa darba devējam, ja viņš ir viens vakanci, kas spētu veikt šo ņēmējam (ja tas ir darba vieta viņamnav kontrindicēts), tai ir pienākums nodrošināt viņam iespēju veikt šo nostāju.Gadījumā, nodošanu mazāk apmaksātu stāvokļa dēļ sliktā stāvokļa viņa veselību, darbinieks pirmā mēneša darbu jaunajā amatā laikā jāsaņem alga, kas nav zemāks par ienākumu viņa iepriekšējo darbu.Ja darbinieks identificē arodslimību, traumas, iepriekšējie ieņēmumi tiks saglabāta, līdz tas tiek ierakstīts, ka viņa profesionālā darba jauda ir nozaudēta, vai līdz brīdim, kad darbinieks atgūst savu veselību.
Ja, sakarā ar veselības stāvokli, darbinieks ir izteicis nepatiku par pārcelšanu citā amatā, sekas ir atlaišana veselības apsvērumu dēļ, jo nopietnas problēmas ar savu veselību, viņš neatbilstu viņa stāvokli.Kad viņš ir dota atlaišanas pabalstu, kas atbilst viņa algas divas nedēļas.Ja darbinieks ir atzīts par pilnīgi rīcībnespējīga, tad tas likvidēta jebkādu iespēju, ka viņš turpinās strādāt, šajā gadījumā vienīgais iespējamais atlaišanu veselības apsvērumu dēļ.Līdzīga sistēma atlaišanu no militārpersona.
Tagad likumā Valsts Apdrošināšanas dzīvo karavīru, nevis vārdu "agri" ir faktiski norādot ar frāzi "karavīrs atlaists par veselības apsvērumu dēļ."Citiem vārdiem sakot, ja pirmstermiņa atlaišana ir saistīts ar nespēju karavīra dienestu turpināt, jo veselība, tad viņš varēs saņemt tiesības - jo tas ir nepieciešams atzīt ne tikai nespēj turpināt pakalpojumu, bet arī to, ka viņš atstājis agri.
karavīrs atlaišana veselības apsvērumu dēļ, jo nopietnu traumu pavada iegūstot desmit algas beigās pakalpojumu.Ja viņš arī kļuva par invalīdu I grupas, papildus desmit tas joprojām saņem algu un algas 75.Vienreizējs pabalsts beigās pakalpojumu ir 60 algas.
Šāda atlaišana nav iespējama pagājušo ārstēšanai militārpersonu laikā.Tāpēc, lai saņemtu maksājumu dēļ viņam un sotsstrahovku pagājušo ārstēšanu viņš nevar.Tomēr viņš izpaužas viņa naudu, bet ārstē, kopumā.Pēc atlaišanas no militārā vīrietis tika veselības stāvokļa dēļ, viņš saņem samaksu saskaņā ar apdrošināšanu pilnā apmērā.
