Krievijā tradicionāli jautājumi par materiālo labklājību algas un prēmijas sabiedrībā uzskatīja nekulturāls.Informāciju par ienākumiem - ir tik daudz personisko informāciju, informācija par ģimenes jūtas vai veselībai.Tikmēr Rietumeiropā cilvēki interesējas mierā ar otru par to ienākumu summu, neatkarīgi no objekta ir diezgan pienācīgas un nav apspriežams.Augstas algas tiek uzskatītas par eiropiešiem iemesls lepnumu: cilvēki, kas pelna vairāk naudas, un ir sasniegti visi sevi iedvesmot cieņu.
informācija par ienākumiem ierēdņu vairumam pilsoņu Krievijas šodien - noslēpums.Ikviens zina, ka birokrātu nopelnīt daudz, taču precīzi skaitļi izņemot to, ka pašiem ierēdņiem.Tomēr Krievijas valsts vai pašvaldības darbinieks bagāts šķiet nepareizi: salīdzinājumā ar saviem ārvalstu kolēģiem, krievu strādnieki valsts aparāta ir ļoti pieticīgi algas.To apliecina skaita pieaugumu oficiālās noziegumu, tostarp kukuļošanu, pēdējos gados.Britu uz jautājumu par to, kāpēc tas nav iespējams uzpirkt Anglijas tiesai, lepni atbildēja: "Tāpēc, ka Anglijas tiesa jau sen ir uzpirkti valdība."Daudz pats noteikti var piemērot institūciju izpildvaras Albion.
Tikmēr datus par ienākumiem ierēdņu un informāciju par ienākumiem pašvaldību darbiniekiem nav slēptā informācija.Turklāt procedūra, lai noteiktu lielumu iemaksas, prēmijas un pabalstus valsts darbiniekiem ir reglamentēta ar likumu.Dati par ienākumiem tiek iekļauti īpašā automatizēto sistēmu.Šīs sistēmas ir nepieciešamas gan nodokļu iestādēm, un par politiķiem, lai izstrādātu programmas personāla apsaimniekotāju.Par valsts vai pašvaldības darbiniekam alga ir atkarīga no darbinieka klases rangu.Chin darbinieks vadība aparāts nosaka gadu skaitu ekspluatācijā un sniegumu kvalifikācijas eksāmenos.Krievijas vadītājiem ir ne tikai ierēdņi, bet arī pēc.Pirmkārt, darbinieks saņem amatu, un pēc tam, pamatojoties uz viņa stāvokli tiek piešķirts klases rangs ar noteiktiem juridiskiem ierobežojumiem.Krievijā, ir pieci veidi amatu.Tas pozicionē top grupu, galveno grupu, vadošā grupa, vecāku grupu un jaunākajai grupai.Tikai personas, kas ieņem amatus no augstākās grupas var iegūt ranga valsts konsultanta vai Krievijas federālo tēmu.Kvalifikācija strādnieku birokrātiju nosaka ne tikai pamatalgu darbinieka, bet arī visu veidu prēmijas un pabalstus.
informācija par ienākumiem darbinieku valsts un pašvaldību iestādēm, saskaņā ar prezidenta dekrētu, kas atrodas publiskajā domēnā internetā.Lai to izdarītu, dodieties uz vietni, kas interesē ķermeņa un sīkāku informāciju ne tikai par ienākumiem, iedzīvotājiem tieši no dienesta, bet arī no viņa kopējiem ienākumiem (darbinieki var vienlaicīgi piedalīties pētniecības, mācību, pētniecības un citām radošām aktivitātēm), kura atrodas uz viņa īpašuma tiesībāmdzīvojamo un citu nekustamo īpašumu.
Lai tiktu ievēlēts likumdošanas iestādēm visos līmeņos, no federālā uz pašvaldības, kandidāts ir pienākums sniegt informāciju par ienākumiem.Bet no izpildvaras pie ierakstu līmenī šādu prasību locekļiem netiek sniegta.Citiem vārdiem sakot, Krievijas valsts nav svarīgi, kādi materiāli ir persona saņēmusi tajā pašā darba vietā, uz kuru algas ir pieraduši.
Šodien ir tendence uz materiālā atbalsta administratīvo darbinieku skaita pieaugumu.Galvenais mērķis palielināt ienākumus amatpersonu - izskaušana ļaundarība.Statistika liecina, ka izstrādā politiku jau ir redzami rezultāti un sakarā ar cerībām.
