Red diploms neuzlabosies atsākt.Tas ir paradoksāli, visticamāk, tauku mīnus kopsavilkumā jaunajiem speciālistiem.Tā kā darba tirgus jau veido portrets apbalvojumus - atkarīgu cilvēku ar virspusēju izglītību.
«Darba tirgus situācija, kad darba devējs ir pārliecināts: diploms - patvērums no noziedzniekiem un sūkāt-up", - saka Aleksandrs Pogrebnyak, ekonomists un asociētais profesors Sanktpēterburgas Valsts universitātes.- "Cilvēki got nodedzinātas un tagad visu iespējamo, lai aizsargātu savu biznesu no apbalvojumus."
- Ko darīja apbalvojumus skolēnam universitātē?Es devos uz visām klasēm, izšķīlušies ar "pieci".Turpina Dmitrijs Solovyov, tehniskais direktors projekta uzņēmums.- Viņš nav intereses jebkurā zinātnē, nav spīdēt viņa acīs.Viņam nav vienalga, kas māca svarīgi - zīmi.Šie puiši nav patstāvīgu domāšanu.Viņiem vajadzīga apmācība un apmācības rokasgrāmatu.Bet šeit - neviens pētījums, un darbs: tas ir nepieciešams domāt.Ļoti ātri.
- Kur jūs redzat, ka mūsu absolventi tehnisko augstskolu bija divvalodu angļu valodā?Bet tie ir piecas diplomus par "inyaz" Psiholoģija un apkārt.Šie aprēķini - fikcija.A jaunie speciālisti ar izcilību - ir, teiksim, viltotu, - dalās savā pieredzē Juliana Sergeeva, HR-speciālists.
saskaņā ar pētījumu Romir monitorings, galvenais trūkums augstskolas studentiem - nespēju ieviest praksē teorētiskās zināšanas, elastības trūkumu un nespēju risināt uzdevumus un ierosināt jaunus projektus.Red diploms, vismaz 50% norāda, ka jūs esat iemācījušies labi teorētisko pamatu jūsu zināšanas, ne vairāk.Drīzāk, tas ir rādītājs, Jūsu spēju mācīties, spēju strādāt ar informāciju, personiskās īpašības, piemēram, perfekcionismu un vadību, nav gatavi, lai tiktu galā ar jauniem izaicinājumiem, lai jūs un pilnībā nespēj pastāstīt par savām profesionālajām īpašībām.
Jebkurš panākums reiboni.Un jo īpaši tas, kurš bija jāiet cauri garš un mulsinoši.Tiek pieņemts, ka diploms - tā ir absolūta atšķirība veiksmīgs un inteliģentas studente no viņa mazāk spējīgi kolēģiem pētījumā.Krasnodiplomnik var pilnībā izpildīt šīs prasības: gudri, un zinoši, un veiksmīgs, un savāc.Bet šis panākums var aizēnot viņa prātā: erudīts cilvēks ne vienmēr ir delikāts un veiksmīgs - ne vienmēr attiecībā uz mērķa kā tāda.
- man nav vienkārši ir veikt darbu turētāji apbalvojumus - saka personāla vadītājs Viktors Lyapushev.- Un, protams, bija gadījumi, kad šie eksperti rīkojusies pareizi turēti pārāk cocky, runāja par viņa diplomu kā Nobela prēmijai.Tas viss bojā iespaidu.Protams, diploms tiek ievērots, taču mēģinājums spēlēt uz to, un jo īpaši nepamatoti augstprātīgi uzvedība tā īpašnieks atceļ jebkuru labvēlīgu iespaidu.Un visnepatīkamākais, ka pēc šādiem stāstiem jebkurā krasnodiplomnika skatīties ar bažām: un netiks parādīts, un vai viņa zvaigžņu drudzis?
Adrian Novickis mediju holdinga "Pronto-Maskava"
Foto avots: iate.obninsk.ru
pantu Avots: job.ru
