cilvēka daba dedzīgi vēlas, lai sazinātos ar citiem.Mēs nevaram veidot pareizo mijiedarbību starp pašvērtējumu un justies patiesi fit.Tāpēc, cilvēki, kuriem ir grūtības caurstaigājama dota justies tā, it kā izolēti no citiem un tāpēc nelaimīgs.Vai ir iespējams, lai mainītu situāciju?Kā runāt ar cilvēkiem, attiecībām bija labākais?
Fakts ir tāds, ka sarunas laikā, satiku daudz cilvēku vajadzībām, tāpēc jums ir nepieciešams pievērst uzmanību visam, un rīkoties elastīgi.Noteikumi nav daudz, un daudzi no mums jūtas tos intuitīvi, lai gan kļūdas mēdz darīt.
Kā runāt, lai būtu interesanti?Pirmkārt, svarīgs informācijas saturu.Vai drīzāk - izpratnes.Tas nozīmē, ka jums ir jābūt labi piedzīvojis šo tēmu.Manā konsultāciju praksē, tas bija gadījums, kad sieviete apzināti lasot katru dienu sabiedrības kolonnu, kas jāpieņem šajā jomā darba kolēģiem.Tātad mēģiniet jābūt gataviem runāt ar kolēģiem vai draugiem bija ieinteresēti runāt ar jums.
Bet interese ir ne tikai tas, ko jūs sniedzat noderīgu informāciju.Jautājums ir, kā to prezentēt.Centieties, lai izteiktu savas domas emocionāli, bet juteklisko sfēra būtu zem kontroles.Izcelt galveno balsi, var atkārtot vairākas reizes, pat vissvarīgākā daļa no viņa runas.Kā runāt ar ietekmēt vēlamo emocijas?Šis mācību politika attiecībā uz gadu prakses, bet tas ir labākais, lai mēģinātu garīgi likt sevi situāciju sarunu biedru.Un mēģināt saprast, ko tā var šajā situācijā jāuztraucas.Kas viņam nodarīt pāri, kādas problēmas viņi vēlas, lai atrisinātu.Tad, praktiski piemērojot šo zināšanu laikā, skatīties, sejas izteiksmes un žestiem, lai pielāgotu savu uzvedību.Ja jūs uzzināsiet, kā pareizi uzminēt emocionālo stāvokli - paziņos daudz veiksmīgāka.Šiem nolūkiem, jūs varat izmantot vecās filmas, tie ir mazāk efekti un vairāk psiholoģiska.Un tad dalībnieki prasības bija daudz augstākas, tāpēc jūtas un attieksme drošāk nodot.Padarīt šo regulārs darbs, piemēram, noteikt savu mērķi, lai noskatītos vismaz divas filmas nedēļā.Ievērojiet emocijas un reakcijas cilvēkiem, tas palīdzēs jums gūt ieskatu vajadzīga komunikācijas procesā.Šāda prakse ir būtiska, lai cilvēki, kuri vēlas uzzināt, kā runāt ar cilvēkiem.
aprakstīta metode arī palīdz jums uzzināt, kā justies sarunas laikā.Jūs sāksiet justies neapzināti, cik daudz laika jums ir nepieciešams, lai pateikt, un cik daudz jums ir nepieciešams, lai apturētu, lai netraucē ar otru pusi, lai izteiktu savu domu cauri.
Ja jūs domājām, kā lai uzzinātu, kā runāt ar cilvēkiem, atcerieties - neformālā komunikācijā svarīgākais - nezinu, kā runāt, un, lai varētu klausīties ar interesi.Lielākā daļa cilvēku nezina, kā, kamēr viņi paši ir pastāvīgi meklēt "bezmaksas ausīm."Neatkārtot citu kļūdām.Dodiet citu personu runāt pilnībā, jūs pat varat apturēta piešķirt nozīmi viņa kontā.
Runājot par heckling.Problēma var būt, ka jums ir tas izskaidrojams ar bioloģiskajām īpašībām smadzeņu funkcijas saskaņā ar noteikumiem.Sīkāka informācija ir atrodama grāmatās Dr. Amena, ko es ieteiktu ikvienam, kurš vēlas kaut ko mainīt.
Cilvēkiem patīk, ja viņi dara paši jūtas svarīgs, tāpēc saruna tiek pastāvīgi uzsvēra priekšrocības un autoritāti savu sarunu biedru, tad jums kļūs vairāk un biežāk.Jums būs daudz vairāk populārs, tas padarīs jūsu dzīvi laimīgāku.Galu galā, jums sniedz daudz prieka saviem mīļajiem un draugiem.
