Daudzi vecāki uzskata, ka darbs par saviem nepilngadīgajiem bērniem pēc skolas, nedēļas nogalēs vai vasaras periodā ir ļoti laba ideja.Un daži jaunieši, iegūt pasi, meklēt neatkarību, tostarp finanšu sektorā.Bet sajauc ar vēlmi izjautāt par to, kas var strādāt 14 gadus.
sapratīs!
Patiesībā, daudz iespējas.Pirms jūs skriešanās uz atvars darba, cilvēki ar galvu, ir, lai uzzinātu pamatus Darba kodeksā, lai uz to neattiecas trikiem negodīgiem uzņēmējiem.Darbs nepilngadīgajiem, tad veids darba laiku, attiecības ar darba devēju, kuru ražošana ir aizliegts lietot darba nepilngadīgo - visi reglamentēta ar likumu.
pusaudžiem 14 gadiem un vecāki būs pieeja šādas profesijas kā kurjers, tīrāku, ātrās ēdināšanas restorāna darbinieks, pauninieks reklāmās, iesaiņojumu skrejlapas, tīkla mārketinga vai darbu internetā.
Darbs tīņi 14 gadi: īpaši
vajadzētu rūpīgi izvērtēt apstākļus turpmākajā darbā, jo gandrīz katru vietu ir slēptās draudus.Piemēram, dažās nozarēs var iegūt darbu saistītu traumu.Turklāt darbs būtu jautri un materiālo gandarījumu, tas būtu vēl un droša.
Protams, tas būs nepieciešams tērēt laiku meklējot.Varbūt labākais variants - tas ir aicinājums Darba biržā.Pieredzējušu darbinieku pieņemšana darbā, palīdzēs atrast piemērotu vietu, turklāt, pusaudzis ar gandrīz simtprocentīgu garantiju, tiks aizsargāti pret negodīgu darba devēju vai nelegāliem darba apstākļiem.Arī daudz darba vasarā piedāvā valsts un pašvaldību aģentūrām.Viņiem ir dažādas iespējas pozīcijām.Tāpēc bērns pats būtu jāizlemj, ko viņš grib.
Kas var strādāt 14 gadus valsts iestādēs?
Teens šādās iestādēs var izmēģināt sevi kā krāsotāju, galdnieku un galdniekiem, kuri tiks iesaistīti sasniegums bērnu rotaļu laukumi, stādīt kokus un parki parkiem vai lokālo.Galvenie darbu veidi, kas piedāvā valsts mazuļus ir neliela remonta un celtniecības sabiedriskajās iestādēs, sociālās labklājības centrus vai bibliotēkās.
Dokumenti
Kad nākotne darba vieta tiek izvēlēta, un nolemts, kur strādāt 14 gadus, lai savāktu nepieciešamos dokumentus uz nodarbinātību.Ir nepieciešams uzrakstīt iesniegumu par nodarbinātību, lai nodrošinātu pase vai dzimšanas apliecība, darba grāmatiņu, ja tādi ir, kā arī apdrošināšanas polises par valsts pensiju apdrošināšanai.Ja ne karjera, pirmais darba devējs izdos savu, bet būs iegūtu sertifikātu personīgi rajona filiālē pensiju fonda.
atlaišanu pusaudzis vajadzētu uzrakstīt iesniegumu, darba devējs izstrādā kārtību un padara attiecīgo ierakstu darbgrāmatā.Lūk pusaudžu tiesību akti "ir absolūti analogs" pieaugušo ".
Tagad, kad pusaudzis ir iemācījušies, kuri var strādāt 14 gadus, un tik gudriem jo pamati darba tiesībām mūsu valstī, ir nepieciešams pievērst uzmanību lomu vecākiem.Lai novērstu bažas par turpmāko darbu, vecākiem vajadzētu runāt ar savu bērnu un uzzināt dažas detaļas.Ja bērns meklē viņas, jums ir nepieciešams uzdot, kā viņš zina par šo darbu?Protams, satraucošas domas būs daudz mazāk, ja tas kļūst zināms, ka atbrīvojusies vieta pusaudzis teica vecākiem pazīstami pieaugušie, ar kuriem viņi ir savstarpēja uzticēšanās.Pēc ierīces nezināmā uzņēmums turpinās ražot trauksmi pār darba apstākļiem un atbilstošu atalgojumu.Pat labāk, vecāki personīgi zinu cilvēkus, kas darbosies savu bērnu.Ja tas nezināmiem cilvēkiem, tas ir labākais, lai mēģinātu sazināties ar viņiem un redzēt sevi, ka bērns nav iekārtojies normālā vietā.
Ja pusaudzis jau ir sākusi darbu, mēs nevajadzētu aizmirst visu.Ir nepieciešams ievērot savu uzvedību un garastāvokli, kā dažādas nepatikšanas var izraisīt viņam stresu un pat ir negatīva ietekme uz veselību.Lai vienmēr ir pilnībā informēti par to, kas notiek bērna dzīvē, vecāki var viegli jautāt, kā viņš dara darbā.Kas ir viņa klāsts atbildības, vai ir mācības, vai maksāt piemaksu?
Secinājums
Un visbeidzot, ja bērns jautā, kas ir iespējams strādāt 14 gadu vecumā, jautājiet, un kas viņš vēlas būt, principā?Jūs varat meklēt darbu tuvu viņu nākotnes profesiju.Tas palīdzēs ātri apgūt vēlamo profesiju, un nākotnē to darīt stažēšanās darbavietā un turpināt strādāt, tāpat tur kā interns pēc skolas beigšanas.
