Katru reizi, kad atsākt rakstiski, mēs saskaramies ar to pašu problēmu - aizpildot posteni "pozitīvās un negatīvās īpašības."Bieži vien mēs veltīta pietiekama uzmanība, tāpēc, ka mums nav darbā.Fakts, ka galva ir ne tikai izglītība un pieredze, bet arī pozitīvās īpašības personas.
Ak, un tas ir tik grūti, dažreiz atcerēties vismaz vienu no to labas kvalitātes!Ne tāpēc, ka tie nav!Tikai pie izšķirošā brīdī galvā, diemžēl, nekas nāk.Turklāt ne visas pozitīvās un negatīvās īpašības personas tiek ņemta vērā katrā kopsavilkumā.Ja jūs piesakāties stāvoklī - tai vajadzētu būt vienā sarakstā uz citu - citu.Protams, daudzi no kvalitātēm būs redzamas, un patiesībā, un citā darbā, bet tas ir nepieciešams, lai saprastu, ka ne visi no tiem ir svarīga konkrētu darbību.
Par starteri parunāsim par to pozitīvās īpašības personai vienmēr ir svarīgs.Protams, šis:
- vēlme strādāt;
- punktualitāti;
- aprūpe;
- pieklājīgi;
- atbildība;
- godīgums;
- noteikšana.
jebkura darba devēja, lai izvērtētu tādas pašas īpašības kā atsevišķu darbinieku.Tomēr atcerieties, ka maldināšana - nav labākais veids, kā iegūt darbu izdarīt.Tātad viss, kas jums rakstīja atsākt jābūt precīzai.Visi šie elementi būtu audzināti nu cilvēks no dzimšanas, tādēļ, visticamāk, jūs nepieviļ, un nav.
Come on.Kāda pozitīvajām īpašībām personai ļauj pieteikties uz konkrētu darba vietu?Viss šeit ir diezgan vienkāršs.Ja darbs jūs vēlaties veikt, ir saistīts ar darbu ar cilvēkiem, jūs (ideālā gadījumā) būtu jābūt:
- paškontroli;
- sabiedriskums;
- jautrība;
- komunikācijas prasmes;
- stresoustoychivostyu;
- spēja atrast kopīgu valodu ar klientiem.
sekretāram vai biroja vadītāju nav lieks pārsūdzēt.Piekrītu, šāda persona - persona, uzņēmuma, un tas ir, lūdzu klientus.Ja stāvoklis ir saistīts ar darbu komandā, tas neliedz iespēju rīkoties saskaņoti ar citiem darbiniekiem.Darbs, kas saistīts ar darījumu braucieniem un ceļojumiem, būs nepieciešama enerģija un spēja ātri pielāgoties jaunajiem apstākļiem.
Bet tas ir vērts atzīmēt, ka ne visi no pozitīvajām īpašībām personai palikt tik visos gadījumos.Piemēram, ja kandidāts amatam programmētājs būs atšķirīgs sabiedriskums, vadītājs var domāju, ka viņš būs veltīt vairāk laika, lai sazinātos ar kolēģiem, nevis darbs.Jautrs darbinieks rituāls pakalpojumu klientiem, visticamāk, netiks paciesta.
Kādas īpašas īpašības jāatzīmē kopsavilkumā?Atkal, tas ir atkarīgs no darba.Ja stāvoklis ir nepieciešama iepriekšēja apmācība, izvēlieties "trainability", radošā darba - pastāstīt par radošo domāšanu un radošumu.Prasmes apmācību atsevišķiem dokumentiem, īsu apzīmējumu, paškritika - visām šīm īpašībām ir jānorāda tikai atsevišķos gadījumos.
Kopumā, aizpildot atsāk (vai pat vienu no saviem punktiem) - nopietns bizness.Push savu atmiņu, atcerieties esošās īpašības personas.Pozitīva un piemērots pozīciju iezīmes, no kuriem izvēlēties viņiem nav grūti.
