Retos gadījumos darbā pieņemšanas process notiek bez intervijā.Lai iegūtu darbu jūsu sapņus, ir nepieciešams iepriekš zināt, ka pozā jautājumi Biežāk uzdotie intervijā.Protams, daudz kas būs atkarīgs no uzņēmuma, kurā jūs esat apmierināti ar un no amata, par kuru piemēro.Bet ir populārākie jautājumi.Zemāk - par viņiem!
FAQ uz interviju: bloks "paziņojums»
skaidrs, ka atlases speciālists lasot savu CV, jo pretējā gadījumā tiktu uzaicināti uz interviju.Bet pieprasījums, lai pastāstītu par sevi brīvā formā, nav nepieciešams atbildēt atteicās, atsaucoties uz to, ka nozīme ir jau aprakstīts CV.Maz ticams, ka persona, ar kuru jūs runājat - sklerotik.Tikai gribu, lai pārbaudītu, vai jums ir prasmes paštēla.Galu galā, kāpēc mums vajag darbinieku, kuri nevar pat iepazīstināt ar sevi labvēlīgā gaismā?
bieži jautā, lai runātu par hobijiem, interesēm.Lieki teikt, ka jums nav laika par tām.Cilvēks, kurš velta visu laiku tikai, visticamāk, nezina, kā noteikt prioritātes, un, iespējams, drīzumā dosies uz slimnīcu - lai ārstētu nogurumu.Mēs varam teikt, ka savā brīvajā laikā lasīsit, pastaigas.Tas ir pilnīgi neitrāla (ja tikai viens no iecienītākajiem autoriem jums nav atzīmēt Ādolfs Hitlers).
cits jautājums - jūs savdabīga priekšrocības un trūkumi.Tas ir arī labāk runāt atklāti, bet saprātīgi.Nav nepieciešams, lai ziņotu, ka jums mēdz būt par vēlu.Labāk ir noteikt, pārvietošanu grafiks, ja tas ir principā piekopj uzņēmumā.Neapgalvo, ka jūs pārrēķināt visas slinkos darbiniekus, lai attīrītu ūdeni.Pareizi norādīja, ka jūs esat pieraduši pamanīt visu maz lietas, var efektīvi novērtēt ieguldījumu katrs no maniem kolēģiem kopējā lietā.
FAQ uz interviju: bloks "Profesionalitāte»
jūs, protams, jautāt par to, ko jūs zināt, un zina, kā.Nemēģiniet pastāstīt par visu savu talantu.Uzsvērt prasmes, kas būs noderīgas ir šajā amatā.Pārējais var minēt garāmejot.
var jautāt par to, ko esat sasnieguši iepriekšējā darbā, gan pieauga profesionāli.Cilvēki bieži jautā par to, vai jūs kļūdījušies un kuri no tiem.
visticamāk atlases speciālists jautā, kāpēc jūs atstājis savu pēdējo darbu.Labāk diplomātiski norādīja, ka vēlas strādāt ar reāliem ACES šajā jomā, bet nesaku, ka visi jūsu kolēģi bija skaudīgs un sīkiem tirāni, kas zina alfabētu un ne pilnībā.
jautājumi Biežāk uzdotie intervijas laikā: pārbaudot
reakcija nav nekas neparasts, intervijā atklāti provokatīvie jautājumi, piemēram, cik bieži tu melo.Tāpat jūs varat sākt uzdot jautājumus par viņa personīgo dzīvi.Tas nav nepieciešams, lai atbildētu uz strauji.Tas ir labāk, lai jautāt, kā šos jautājumus krustojas ar būtību amata.
Nestandarta jautājumiem intervijas laikā strādāt
teica, ka korporācija "Google", uzdot jautājumus par šāda veida:
- Skice plānu evakuāciju iedzīvotāju Čikāgā.
- Paskaidrojiet 5 piedāvājumi ir jēdzieni "satura vadības sistēmas".Tas ir nepieciešams, ka jūs saprotat, sieviete 60 gadi, ar vidējo izglītību.
- Cik pudeles šampūna iederēsies metro auto?
šādus un līdzīgus jautājumus kandidātam intervijas laikā gandrīz vienmēr jautāt.Tātad, ja jūs esat gatavi vismaz tiem, izredzes iziet interviju veiksmīgi ievērojami pieaugs.
