Kā gūt panākumus biznesā, vienlaikus paliekot patiesi pārstāvis godīgāku dzimums.
1. aktīvi izmantot to, ka jums - sievieti.
sieviešu līderi nav nepieciešama, lai pierādītu uzlabotu veiktspēju un stūrgalvību, jo vairāk, ka bizness - tas nav apvienot vai kaušanas, veiksme nenāk tiem, kuri strādā vairāk, un tiem, kas strādā labāk.Izmantojiet
ka esat sieviete.
neesamība pārmērīgu ambīciju (ko Freudians zvans "pārmērīgu kompensāciju"), spēja komunicēt un uzvarēt simpātijas, elastība, un visvairāk "sieviešu diplomātiju", kas nav zināms visiem baumas brīdināt vīru - tas, ko sieviete līderis ir stiprāka par jebkuru cilvēku.
2. Nemēģiniet strādāt kā cilvēks.Strādājiet kā sieviete.Par sieviešu tiesībām strādāt cīņa, vīrs sāka tik sen, ka vēsturē bija tikai galvenie stūrakmeņi: pirmā sieviete zinātnieks, uzņēmējs, politiķis, astronautu.Padomju Krievijā emancipācija saņēmis šādas negatīvo ietekmi kā sieviešu Miner, ceļu darbinieks, combiner un tā tālāk. Tajā pašā laikā mēs visi zinām, ka fizisko spēku un izturību no vājais dzimums ir nedaudz mazāks nekā spēcīga.Tas nav nepieciešams konkurēt ar vīriešiem vietās, kur tie ir zināmi vairāk, nepierāda, ka jūs varat "visu to pašu, vēl labāk."
3. savu izskatu - nav iemesls diskriminācijai un konkurences priekšrocības.Nekādā gadījumā sieviešu līderiem nevajadzētu sekot piemēru varone filmas "Office Romance" (līdz tā brīnumains transformāciju).Kopumā sievietes ne visi vīrieši paradumi un Ignorējot to izskats nav pat vīriešiem.Īsāk sakot, nav vērts kopēšana tradicionālo vīriešu korporatīvo ģērbšanās stilu vai uzvedību.Pārmērīga oriģinalitāte tualetēs, protams, arī laipni, bet tas ir labāk, lai jūs varētu veikt vieglprātīgs vai sekretārs praktikantu nekā padomju kino sieviešu komisāru.
Tāpat kā ar jebkuru citu sievieti, par sieviešu galvas viņas izskatu - rīks, ieroci, kas, starp citu, tiek atņemtas gandrīz visu vīriešu līderis.Tātad, tas nav maskē, bet gluži pretēji - izmantot visas konkurences noteikumus.Padomājiet par to, cik daudz klienti dod priekšroku, lai risinātu ar diezgan sieviete izvēlēties starp viņu un vīriešu līderis, pārējie apstākļi ir vienādi.
4. emocionalitāte darbā - trūkums.Mēs zinām, ka sievietes bieži vien ir vairāk emocionāla nekā vīrieši.Uz galvas šo - trūkumu.Taču ambīcijas, lepnums, un vēlme agresīvu kundzību kas piemīt lielākajai daļai vīriešu, pilnībā vienādot izredzes.Par sieviešu līderu, mēdz darīt emocionālus lēmumus, ir svarīgi atcerēties šo uz funkciju un nekad skriešanās, jo īpaši, ja nav ceļu atpakaļ, un tas nav par nolaidību apkopēja un lielu līgumu.
5. Dzimtes darbinieki neņemt vērā.Sievietes līderiem vajadzētu darīt visu iespējamo, lai izvairītos no jebkādas "Palace" vienību tās tuvākajā apkārtnē.Nav "pirmās dāmas" un "uzticības".Apspriežas ar ekspertiem, un nevis ar vīriešu vai sieviešu.Bez tam, ja jums ir nepieciešams Sieviešu padomi, jums būs iespēja dot to sevi vienatnē.
6. interese uzņēmumā - pāri visam.Bieži vien sievietes pieredze dažas grūtības sazināties ar speciālistiem-vīriešiem, kas strādā saskaņā ar to virzienā.It īpaši, ja sieviete līderis nodarbojas galvenokārt mārketinga un vadības jautājumiem, un vīriešiem - priekšnieki, nodaļas, departamenti, un tā tālāk -. Atrisināt tehniskos jautājumus vai ražošanu.
nopelnījis cieņu, piespiest darbiniekus, lai ārstētu sevi, it kā tu būtu cilvēks, šādā situācijā nevajadzētu būt galvenais mērķis.Galvenais, lai izpildītu izvirzītos uzdevumus, pirms jūs bizness - nestrādās un pāris mēnešus, visi uzņēmuma darbinieki saprast, cik efektīvi Jūs kā boss.Ļoti nepatīkama situācija var rasties citādi: jūs mest visas pilnvaras, lai apstiprinātu viņa spēkos, un neviens vadīs biznesu.
7. starp ģimeni un biznesu ir nepieciešams atrast vidusceļu.Attiecībā uz lielāko daļu sieviešu vadītājiem ir neizbēgama izvēle.Dažām sievietēm, ģimenes un bērni ir ne mazāk svarīgs, un varbūt pat svarīgāka nekā biznesā.Vienīgais padoms, ko var dot sieviete, kas ir spiests izvēlēties starp darbu un ģimeni, ir invariantu izvēle.Tas ir starp A un C Centieties izvēlēties viltībā situāciju, vienlaikus paliekot burvīgs sieviete, brīnišķīgu māti, brīnišķīgu sievu un veiksmīgu, profesionālu galvu
Raksti Avots: bishelp.ru, newsru.com
