Meklēšanas darbavietas pa karjeras veida.

click fraud protection

Saskaņā ar labi zināmo teoriju Džona Holandes visiem alpīnistiem tiek sadalīta sešos tipos: reāli, intelektuālo, sociālo, parasto, uzņēmīgs un mākslas.Atkarībā no tā, kāda veida jūs esat, jums vajadzētu pieturēties pie stratēģijas, lai atrastu jaunu darbu, pamatojoties uz savām stiprajām pusēm.

mākslinieciskais tips

karjeristi mākslas veidos, pamatojoties uz savas emocijas, iztēli un intuīciju.Tie ir neatkarīgi, pieņemot lēmumus, oriģinalitāti un radošumu.Viņi ir labi attīstīta mehānisko un verbālās prasmes, viņi ir elastīgi un ātrumu domāšanu un emocionālo jūtīgumu.Viņi mīl un zina, kā sazināties, bet mēdz nolaidība sociālās normas un konvencijas.Domāšana ārpus kastes - to patieso zvana.

karjeristi šāda veida jāizlieto pielāgošanās spējas un radošumu, lai paplašinātu diapazonu karjeras iespējām.Viņu meklēšana stratēģijai būtu meklēt jaunas darbības jomās, kuras izmanto savus talantus, ieskaitot tos, ar kuriem viņi iepriekš nebija jātiek galā ar.

Sociālā tips

karjeristi sociālā tipa cilvēkiem orientētu, ir nepieciešams sazināties, ir tendence iejusties, lai palīdzētu, mācīt un izglītot.Viņiem ir labas verbālās prasmes, bet mēģināt apturēt prom no intelektuālās problēmu risināšanā, un bieži ir atkarīgas no atzinumiem cilvēku grupu.

karjeristi šāda veida laikā darba meklējumos, būtu jākoncentrējas uz kāda veida palīdzību, ko var sniegt potenciālajiem darba devējiem.Šī stratēģija ietver noformējumu ideju par CV un motivācijas vēstuli, un, protams, pie intervijas.

Parastā tipa

karjeristi Parastie tips - konservatīvie cilvēki nepatīk novirzīties no paredzētās darbības un pārmaiņām.Viņi dod priekšroku labi strukturētas darbības.Tie ir vāji attīstīta organizatoriskās prasmes, bet bieži tās ir matemātiskās spējas turētājiem.

galvenais darba meklēšanas stratēģijas karjeristi Parastā veids būtu pacietība un neatlaidība.Tāpēc, ka vervētāji šodien saskaras ar pieplūdumu atsāk un kandidātiem, un tādēļ ir nepieciešams, lai novērtētu patieso izpratni par kandidātu, ilgu laiku gaida atbildi, kā arī to turpmāka interese darbā.

Raksti Avots: newsland.ru