Lielākā kļūda, ko tiem pretendentiem, kuri savā CV pie garuma un ilgtermiņa aizdusu sāk gleznot visu savu dzīvi.Ir zināms, ka, lai apskatītu dokumentu un pieņemt lēmumu par kandidatūru pieteikuma iesniegt to darba devēju vai darbinieku personāla aģentūrai prasa tikai dažas sekundes.Tātad, ideāls self-prezentāciju - kā tas būtu?
atsākt rakstīšanas noteikumi ir jāievēro stingri
informācija jāsniedz self-skaidri un saprotami.Atsākt ir raksturīgi kandidāts jebkuras vietas uzņēmumā - zināmā mērā persona, kas ir vislabākajā gaismā parāda savu personību.Ir daži principi, kuru īstenošana ir atkarīga no pareizas sastāvu atsākt.Pirmais no tiem - īsums, kas nozīmē veidot īsas prezentācijas, skaidrību domas un atturība.Neviens darba devējs vēlas lasīt vairāku lappušu stāsts par grūto dzīves ceļojumā uz iesniedzēja, par vairāk nekā vienu dienu viņš ir jāpatur rokās daudz vairāk nekā vienu atsākt.
Otrais princips - viens stils.All sevis prezentēšana jāseko oficiālo stilu, bez slengs, izmantošanu sarunvalodas izteicienus un frāzes, kā arī sarežģītu un sarežģītu noteikumus vārdiem, tās vērtības, kuru iesniedzējs nav pilnībā informēti.Attiecībā uz noteikumiem, atsākt vajadzētu notikt, izmantojot darbības vārdi, piemēram, māca, pārvietots, paātrinājās.Ir svarīgi, lai formalizētu un struktūra teksta kopsavilkumu: veltīt virsrakstiem ievilkumu pirms nodalījuma vai loģiskās daļās.Svarīgi precizējums - dokuments, nedrīkst būt vairāk kā 1-2 lapas, un pievienot fotogrāfiju, ja vien tas neprasa no darba devēja piedāvāto atsākt rakstiski izlasi.
Vēl viens noteikums, saskaņā ar kuru pieteikuma iesniedzējam ir jābūt ievērojami palielināts izredzes iegūt vēlamo pozīcijas: izveidot CV angļu valodā.Kompetenta dokuments, kurā augsta līmeņa zināšanas par kandidātu - tas ir tas, kas jums nepieciešams darbam labu iespaidu uz potenciālo boss.Bet, protams, rakstot šādu dokumentu ir pašapzinīgs, ne tikai attiecībā uz tā konstrukciju, bet arī par atcelšanu angļu valodā.
labāk nemaz nerunājot kopsavilkumā jebkuru tās trūkumiem.Nepiemērots pieminēts veselības problēmām, trūkumiem vai nepilnībām.Daudzi HR vadītāji saka, ka tas nav nepieciešams, lai precizētu algu līmenis, kurā kandidāts cer - ja pieteikuma iesniedzējs ir nepieciešamās darba devēju personīgās un profesionālās īpašības, tas ir iespējams, viņam tiks piedāvāta tieši šādu algu, viņš ir pelnījis.
Kas būtu kopsavilkumā
ļoti svarīga informācija, kas ir pelnījusi izvietošana kopsavilkumā ir personas dati un kontakti: uzvārds, vārds, adrese, telefons, e-pasts.Pēc tam jūs varat norādīt nostāju, ka pieteikuma iesniedzējs plāno veikt, un tieši tā, kā tam vajadzētu skanēt.Tam seko bloka izglītības - universitātēm, ar obligātu norādi nosaukumu fakultātes un specialitātes.Pēc augstākajā izglītībā ir jāiekļauj visi papildu apmācības programmas un stažēšanās.
kopsavilkums, kas ir pārliecināts, lai piesaistītu uzmanību, ir jābūt skaidri strukturēta un piesprieda informāciju par pieredzi iesniedzējam.Svarīgi ir norādīt periodu darbu iepriekšējā vietā, tad organizācijas nosaukums, virziens savas darbības, amats un pienākumi pieteikuma līmenis subordinācijas (vai precīzs skaits vergu), un visi sasniegumi, ka viņš bija.
pēdējo insults, kas pabeigs kopsavilkumu ieteikumiem ir bloks.Ja ir cilvēki, kuri ir gatavi apliecināt savu augsta kvalifikācija un pieredze, jāatsaucas uz tiem sniegumu.Varbūt tas ir tas, kas būs pēdējais piliens, kas ļauj darba devējiem, lai pilnībā novērtētu jums.
