nodarbinātie iedzīvotāji - daļa no iedzīvotāju spēj fizioloģiskajām un psiholoģiskajām datiem piedalīties darba procesā.Tas ir galvenokārt kopa indivīdu darbspējas vecumā.Krievijā, tas ir vecums sievietēm no 16 līdz 54 gadiem vīriešiem - no 16 līdz 59 gadiem.Darbs vecums var atšķirties no valsts uz valsti, saskaņā ar likumu, un ir atkarīga no esošajiem tradīcijām un juridiskajiem nosacījumiem.
pasaules statistikā tiek uzskatīta par darbspējīgo iedzīvotāju vecumā 15 - 64 gadi.Saskaņā ar ekspertu aplēsēm, 1970. gadā īpatsvars nodarbināto iedzīvotāju bija aptuveni 58% no pasaules iedzīvotājiem.Attīstītajās rietumu valstīs, šis skaitlis sasniedz 65%.
Pastāv arī jēdziens cilvēkresursu, bet tas neattiecas uz tikai noteiktu vecuma diapazonu, bet ietver arī profesionālās un kvalifikācijas raksturlielumus.
nodarbinātie iedzīvotāji raksturo kvantitatīvās un kvalitatīvās īpašības.Kvantitatīvais sastāvs tiek noteikts ar kopējo iedzīvotāju skaitu, izaugsmi un absolūto pieaugumu darbspējīgo iedzīvotāju.Kvalitatīvais sastāvdaļa raksturo fiziskos rādītājus - Veselības un rīcībspēju, kā arī izglītības un apmācības jomā.Saskaņā ar nodarbinātības attiecas uz spēju identificēt konkrētu darbību, kas prasa īpašu apmācību.
ekonomiski aktīvo iedzīvotāju - nodarbināti ražošanas un ne-rūpniecības nozarēs nodarbinātie iedzīvotāji.Tas ietver bezdarbnieku, t. E. Persona spēj un vēlas strādāt un ir aktīvi darba meklējumos.
darbspējīgo iedzīvotāju skaits pasaulē aug mūsu dienās lielā mērā saistīts ar jaunattīstības ekonomikas valstīm.Saskaņā ar vadošajām personāla atlases kompānijām pasaulē līdz 2030. gadam iedzīvotāju skaits palielināsies par 21%.Tajā pašā laikā galvenais pieaugums (apmēram 930 miljoni cilvēku) ir daļa Indijā, Nigērijā, Pakistānā, Indonēzijā, Latīņamerikā un Āfrikā.
darbspējīgo iedzīvotāju skaits Eiropas valstīs ar attīstītu ekonomiku, ko raksturo tieksme novecošanās un racionalizāciju.Spiesti paļauties uz nepieciešamību darbiniekiem, kas vecāki par 60 gadiem palielina pensionēšanās vecumu.Uzņēmumiem ir izstrādāt šiem darbiniekiem īpašas programmas pārkvalifikācijas un veselības aprūpes tehnoloģijas.
darbspējīgo iedzīvotāju skaits Krievijā, arī mēdz vienmērīgu samazināšanos.Eksperti prognozē, ka līdz 2030. gadam to skaits samazinājies par gandrīz 17 miljoniem cilvēku.Krievija topi sarakstu no 25 valstīm, kas saistīts ar sarežģīto demogrāfisko situāciju plānots lielāko kritumu darbspējīgo iedzīvotāju.Otro vietu dodas uz Japānu.Eksperti prognozē zaudējumus no saviem 13 miljoniem iedzīvotāju darbspējas vecumā.
Arī šajā sarakstā Vācija (8 miljoni), Ukraina (6 miljoni), Polija (3.9 milj People.).Palielināt skaitu darbspējas vecuma cilvēku, galvenokārt Indijā (apmēram 240 miljoni cilvēku līdz 2030. gadam), Pakistāna, Nigērija, Bangladeša (attiecīgi 62, 54, 34 miljoni).Attīstītajās valstīs, vislielākais iedzīvotāju skaita pieaugums ir gaidāms, ASV - 18. Miljoni cilvēku.
Šīs valstis drīz būs izmisīga vajadzība piesaistīt augsti kvalificētus speciālistus.Valdības tādās valstīs kā Lielbritānijā, ASV, Singapūrā un Austrālijā izveidots vislabvēlīgākos apstākļus, lai piesaistītu ārvalstu speciālistus, jo viedo imigrācijas politiku un dzīves kvalitāti.
darbspējīgo iedzīvotāju novecošanos, kuru dēļ daudzas valdības ir pieņēmušas lēmumu paaugstināt pensionēšanās vecumu.Japānā, vecums bija 65 gadi, 2006. gadā, Brazīlijā vēl agrāk - 2003. gadā (60 gadi sievietēm un 65 vīriešiem).Citas valstis (piemēram, Lielbritānijā) ir pieņēmusi vairākus likumus, kas aizliedz diskrimināciju pret darba ņēmējiem, pensijas vecuma un ļaujot viņiem palikt savā darbā.
