Viens no pirmajiem ziņojumiem pagājušajā gadā uzņēmējiem ir ziņojums "Vidējais darbinieku skaits", termiņš ir 20 janvāris pašreizējo (saskaņā ar spēkā esošajiem instrumentiem).Šis apgalvojums ir standarta forma, uz vienas papīra lapas.Un kā norādīts likuma burta - uzņēmējiem, kuriem nav citu darbinieku, tas joprojām ir nepieciešams veikt pārskatu par pagājušā gada laikā.Kaut arī daudzi cenšas apstrīdēt šo faktu, balstoties uz koncepciju, kas ir darba ņēmējs.Bet, diemžēl, nodoklis ir viedoklis šajā jautājumā, un tas ir vienkārši neiespējami apgalvot.
datums vidējais skaits skaidri noteikta likumā, un par novēlotu iesniegšanu šī ziņojuma var sekot dažādas administratīvās sankcijas un sodus.Saskaņā ar likumu, nespēja nodrošināt visus datus (vai, ja nav izpildīts termiņš vidējo skaitu) draud Uzņēmuma vadītājs ar naudas sodu līdz 500 rubļu (var arī tikt uzlikti par grāmatvedi).Plus, uzņēmums vai organizācija var arī uzlikt naudas sodu - pat pieticīgu summu 200 rubļu, bet tas joprojām ir diezgan nepatīkama.
Ja paskatās, ziņojumā ir nepieciešams veikt vienkāršu datus: TIN uzņēmējs;kurā struktūra nodokļu inspekcijā (ērģeles) jūs iesniedzot atskaiti;par nodokļu struktūru kodu un tad izmēra vidējo skaitu pati.Ja jums nav darbinieku Turklāt ziņojumā un norāda tikai pati.Datums, kurā jūs veicat ziņojums - tas parasti ir pirmais no šī gada janvārī.
datums vidējais skaits var būt traucējumi uzņēmējiem, kas ir vairāk nekā vienu darbinieku.Tā kā šajā gadījumā ir nepieciešams, lai aprēķinātu šo skaitli.Un, ja gada laikā vidējais skaits mēnesī nav ņēmusi vērā, pie beigām tas ir diezgan grūti aprēķināt un apgrūtinoša (it īpaši, ja jūs sākat, lai sagatavotu ziņojumu par pēdējā dienā, kā tas bieži notiek).Tā nepieciešamība paaugstināt statiste darbiniekus par visu taksācijas gadu, - par katru dienu.Ja uzņēmējs šajā ziņojumā jau saskārušies, tad, protams, to skaits katru mēnesi šo rādītāju.Gada beigās, un tad vienkārši piebilst ikmēneša datus par visu gadu, un sadala to ar 12, tik vienkārši aritmētika ir jāziņo numuru.Šajā gadījumā termiņš ievērot vidējo skaitu ļoti vienkāršs (jūs pat varat sniegt pirms laika), un šis ziņojums nerada nekādus sarežģījumus par individuālā komersanta, pat tad, ja viņam ir daži darbinieki.
Kas attiecas uz maksājumiem par mēnesi, vidējais skaits tiek aprēķināts kā vienkāršu matemātisku darbību.Lai to izdarītu, jums ir apkopot darbinieku skaitu sarakstā par katru dienu, un tad šo skaitli izdalīt ar skaitu kalendāra, nevis darba dienas (mēneša laikā).Bet ir brīdinājums.Galu galā, pēc mēneša tur kā darba ņēmējiem, kā arī nedēļas nogales (brīvdienu) dienu.Tāpēc šajās dienās, skaits algas darbiniekiem jābūt vienādam ar darbinieku skaitu no iepriekšējā darba dienā.
Aprēķinot algas, kā likums, tiek skaitīti kā darbiniekiem, kuri faktiski strādā, un tiem, kas objektīvu iemeslu dēļ ir prombūtnē no darba.Lai iegūtu vairāk informācijas par to, kas tiek ņemti vērā darba ņēmēju vai darba ņēmēju kategoriju, un kas nav, var atrast dokumentos, kas izskaidro nodokļu likumdošanu.Norādiet konkrētus dokumentus nebūs, jo katrā valstī NVS prasības ir atšķirīgas.Par Krievijas Federācijas galvenais dokuments, kas regulē maksājumu un iesniegšanu vidējo skaitu par IP, ir nodokļu kodeksa Krievijas Federācijas.
Saistībā ar visu iepriekš noteiktā termiņa vidējo skaitu ir zināms, ka ikvienam uzņēmējam.Un, lai sagatavotos piegādi statistikas datiem, ir nepieciešams iepriekš.
