Nodarbinātība ir ļoti svarīgs rādītājs makroekonomikā.Ir saprotams, cik darbspējas vecuma pieaugušo (16 un vecāki), kam ir darbs.Diemžēl, ne visi no pieaugušajiem darbspējīgā vecumā ir darbs, ir bezdarbnieki pilsoņi.Bezdarbs tirgus ekonomiku, ko raksturo pieaugušo darbspējīgā vecuma iedzīvotāju skaita, kas ir bez darba, bet aktīvi meklē to.Kopējais bezdarbnieku skaits un nodarbināto cilvēku - ir darbs.
aprēķināšana bezdarba veic, izmantojot dažādu rādītāju, taču bieži, tai skaitāun Starptautiskā darba organizācija, bezdarba līmenis tiek uzskatīts.
bezdarbs tirgus ekonomikā ir sociāli ekonomiska parādība, kurā zināmu daļu no darbaspēka netiek izmantots preču ražošanu un pakalpojumu sniegšanu.Tajā pašā laikā saskaņā ar darbaspēka nozīmē nodarbināto skaita un darba meklētājiem.
ir šādi tipi bezdarba:
- Berzes
- Strukturālā
- Institucionālā
- Cikliskās
- Sezonas
bezdarbs, kas rodas no ieguldījuma laiku, kas vajadzīgs, lai atrastu jaunu darbu, atsaucas uz berzes bezdarbu.Tās ilgums var būt laika periods no 1 mēneša līdz 3.
Berzes bezdarbs notiek, kā rezultātā dinamisko attīstību darba tirgū.Daži darbinieki brīvprātīgi nolēma mainīt darbu, atrast, piemēram, augstāku maksājumu vai vairāk interesants darbs.Vēl viens no darba ņēmēju daļa aktīvi meklē darbu, jo atlaišanas esošo darbavietu.Trešā daļa darbinieku tikai ienāk darba darba tirgū pirmo reizi, vai arī atstāt to dēļ dabiskās kustības neaktīvo iedzīvotāju kategoriju, no ekonomiskā viedokļa, pretējā kategorijā.
bezdarbs saistīts ar tehnoloģiskajām pārmaiņām, kuras notiek ražošanas un maina struktūru pieprasījuma ņēmēju - strukturālais bezdarbs.Tā notiek, kad darbinieks, kurš tika atlaists no tajā pašā nozarē, nevar atrast darbu citā nozarē.
Strukturālais bezdarbs rodas, ja teritoriālo un nozaru struktūru darbaspēka pieprasījumu.Laika gaitā, ražošanas tehnoloģija un struktūrā patērētāju pieprasījuma notiek būtiskas pārmaiņas, kas izraisa izmaiņas struktūrā kopējais pieprasījums pēc darbaspēka.Ja pieprasījums pēc darbaspēka konkrētā profesijā vai kādā konkrētā reģionā samazinās, rezultāts ir bezdarbs.Strādnieki atbrīvo no ražošanas, nespēj ātri mainīt kvalifikāciju un profesiju vai mainīt savu dzīvesvietu, tāpēc spiesti uz laiku būt bezdarbniekam.
Ekonomisti parasti nav skaidri nošķirt strukturālā un berzes bezdarbs, kā šajā un citā gadījumā atlaistie darbinieki aktīvi meklē jaunu darbu.
Jāatzīmē, ka šie veidi bezdarba ekonomikā tur pastāvīgi, jo tie pilnībā samazina līdz nullei vai neiespējami iznīcināt.Cilvēki meklēs jaunu darbu, kura mērķis ir finanšu labklājību, un uzņēmums, savukārt, centīsies pieņemt darbā visvairāk kvalificētus darbiniekus, jo tas ir pamatots ar vēlmi, lai palielinātu peļņu.Tas nozīmē, ka tirgus ekonomikas, darba tirgus nemitīgi svārstās piedāvājuma un pieprasījuma rādītājus.
Tā esamība strukturālā un berzes bezdarbs ir neizbēgama, ekonomisti, to summa ir noformēts kā dabiskā bezdarba
dabiskā bezdarba nozīmē šādu bezdarba līmeni, kas atbilst pilna nodarbinātība (ietver strukturālo un berzes formu bezdarbu. Cēloņiem dabiskais. bezdarbs sakarā ar dabas bāzēm, piemēram, migrācija, personāla mainību, demogrāfisku iemeslu
Ja ekonomika ir atzīmēta tikai dabisko bezdarba līmeni, šī situācija sauc pilnīga nodarbinātība
cēloņi dabisko bezdarba līmeni -. No darba tirgus līdzsvaru, kur nodarbināto skaitsTas ir meklējat, piemēram, tāds pats kā skaita brīvajām darba vietām. Tāpēc, pilna laika darbs nozīmēja nav 100% neesamību bezdarba, bet tikai noteiktu minimālo bezdarba līmeni.Dabiskais bezdarba līmenis zināmā mērā ir pozitīva tendence.
