jebkādā formā veikti reorganizāciju organizācijas, būtība šajā gadījumā - pāreju no pienākumiem un tiesībām uzņēmuma uz vairākiem uzņēmumiem vai atdalīšanas bilancē vai nodošanas aktā.Citiem vārdiem sakot, tā ir veikusi vispārēju nodošanu.
Ir dažādi veidi reorganizācijas uzņēmumiem.Starp galvenajiem būtu jāuzsver: apvienoto uzņēmumu, atdalīšanu no uzņēmuma uz vairākām atlases no uzņēmuma.
visvairāk vienkārši un viegli variants ir (update) likvidācijas uzņēmuma caur pārdošanā.Šī metode ietver mainot dibinātājs, galvenais grāmatvedis un vadītājs.Pēc pabeigšanas pasākumu izmaiņu, uzņēmums uzskata par "atjaunots".Kā rezultātā, pienākumi tiek nodoti jaunievēlētajam ģenerāldirektoram.Šajā gadījumā, reorganizācija organizācijas tiek veikta bez obligātas pārbaudes, ko veic nodokļu iestādei.Apmēram mēnesi - Par "atjaunošana" uzņēmuma, šajā gadījumā ilgums.Tādējādi, daudziem uzņēmumiem, šī metode ir mazāk apgrūtinoša.
Reorganizācija caur apvienošanās ietver apvienošanos vairāki uzņēmumi, kas ir vispārējs rīcībspējīgs.Lai pārsūtītu pieejamo summu pastāvīgā rīkojumu saskaņā ar kuru "atjaunošana", rada jaunu sabiedrību.
Jāatzīmē, ka saskaņā ar Civillikuma reorganizācijas organizācijas var ietvert veidošanos tikai noteiktu veidu uzņēmumiem.Piemēram, uzņēmējsabiedrības vai asociācijas tāda paša veida var pārvērst kooperatīviem vai uzņēmumiem un partnerības citu veidu.Šī ierobežojošs regulējums attiecas uz transformācijas akciju sabiedrībām, sabiedrībām ar ierobežotu atbildību, un ražošanas kooperatīvu.
Jāatzīmē, ka, saskaņā ar likumu, nevar tikt reorganizēta par bezpeļņas organizāciju uzņēmējdarbību un vice versa.Saskaņā ar Federālā likuma noteikumiem, Savienība vai asociācija ir bezpeļņas struktūra var tikt pārveidota par biznesa partnerību vai uzņēmuma.Šī iestāde var reorganizēta par komercuzņēmuma tādā pašā veidā - kā uzņēmējdarbības vienībai.
Šie noteikumi veicinās tiesību pēctecības, neļauj situāciju, kad daļa no kopējās jaudas, kas izriet no pienākumiem un tiesībām, nevar tikt pārnesta uz uzņēmumu, kas ir īpašs statuss.Arī izslēgti gadījumi, kad uzņēmums ar īpašu tiesībspēju, dotu lielākas tiesības, nekā viņa ir.
Parasti, reorganizācija komerciālām organizācijām ar tās dalībnieku lēmumu (dibinātājiem), vai vadības institūcija, kas ir tai deleģētās saskaņā ar dibināšanas dokumentiem attiecīgas pilnvaras.Tādējādi šis noteikums paredz izņēmumus.
Pirmais izņēmums attiecas uz gadījumiem, kas ir izveidotas saskaņā ar likumu.Šādās situācijās, kas parasti notiek ar transformācijas piespiešanas.Šī veidlapa ir paredzēta reorganizāciju tiesā vai pilnvarotas valsts aģentūru.Ja lēmums netiek izpildīts noteiktajā termiņā, viņš tiks iecelts par ārējo pārvaldnieku, kurš padarīs konversiju.
Otrs izņēmums attiecas uz likumā noteiktajām gadījumiem, kad pāreja uz apvienošanās (apvienošanās) tiek veikta ar viņa piekrišanu pilnvarotajām valsts iestādēm.Šis izņēmums paredz obligātu piekrišanu pilnvarota iestāde, lai novērstu ļaunprātīgu izmantošanu stāvokli komercuzņēmumiem.
