pārvaldības mērķi ir noteikt standartus, ko izmanto novērtēšanai uzņēmumā.Tie ir balstīti uz prognozēm uzņēmuma attīstību nākotnē, tāpēc precizitāte prognozēšanā ir ļoti svarīgs faktors pārvaldībā.Ja prognozes nosaka pietiekami ilgu laiku, to precizitāte nevar būt ļoti liels, attiecīgi, mērķi vadības iegūst diezgan bieži.
mērķi vadības ir vairākas šādas pazīmes:
- tiem jābūt skaidri definētiem laikā, pamatojoties uz mērķu sadalītas garajā, vidēja termiņa un īstermiņa;
- mērķiem jābūt reāliem.Iezīmes uzņēmuma būtu salīdzināms ar uzdevumiem;
- mērķus nedrīkst būt pretrunīga;
- mērķiem ir jābūt izmērāmiem un salīdzināmiem.Ir nepieciešams, lai varētu novērtēt rezultātus.
mērķi pārvaldīšanā ir pakļauti klasifikāciju dažādas funkcijas, kuru vidū ir zīme no laika, tad liela uzmanība, darbības joma attiecas saturu mērķa, pakāpi nozīme.
joma Management, kas regulē uzņēmuma darbību ilgtermiņā, ko sauc par stratēģiskā vadība.Šajā jomā apsaimniekošanas plāni ir ilgtermiņa attīstības uzņēmuma ilgu laiku.Efektīva uzņēmuma attīstība sasniegti, saglabājot konkurences priekšrocības un ātru reaģēšanu uz faktoru izmaiņām ārējā vidē.Stratēģiskās vadības mērķi ir samazināts līdz vienam - definīciju pareizu stratēģiju, kas ļaus uzņēmumam pēc noteikta laika, lai sasniegtu maksimāli iespējamo attīstību šajā posmā.Lai sasniegtu šo mērķi, kompānija izstrādājusi virkni pasākumu, tostarp kompetentās pārdali dažādus resursus, organizācijas, plānošanas un darbības, kuru mērķis ir sasniegt mērķi, meklēt un identificēt veiksmīgākajiem veidiem, kā uzņēmuma attīstības uzraudzību.Stratēģiskās vadības mērķi ir izstrādāti vismaz piecus gadus.Efektīva mērķu sasniegšanu atkarīgs saskaņotību visu savstarpēji saistītu uzņēmējdarbības vienību, kas ietekmē gala rezultātu.Jaunas tendences, kas ietekmē izmaiņas vides faktoriem, kas nosaka veidošanos stratēģiskās vadības principiem.
Finanšu vadība uzņēmumā ir atbildīga par uzņēmuma finanšu vadībā.Tas regulē attiecības starp ekonomiskajiem subjektiem par to, kā saņemt, pārdale un līdzekļu izmantošanu.Saskaņā ar ietekmes sfērā finanšu pārvaldības saņemt ienākumus un izdevumus par uzņēmuma aktīviem un pasīviem, maksājumu bilanci.Kopumā, finansiālo stāvokli uzņēmumā ir atkarīga no kompetentās vadību.
galvenie mērķi finanšu pārvaldību - ir palielināt labklājību uzņēmuma īpašniekiem, palielinot maksimālo summu peļņas ilgtermiņā, un palielinot uzņēmuma vērtību tirgū.Lai sasniegtu šos mērķus, Finanšu vadība nosaka optimālo apjomu, finanšu resursus, kas vajadzīgi, lai sasniegtu šos mērķus, nodrošina visefektīvāko izmantot esošos uzņēmuma resursus, optimizēt uzņēmuma izmaksas un naudas apgrozījums, nodrošina maksimālu peļņu un samazināt līdz minimumam finanšu risku, cenšas nodrošināt stabilu izaugsmes potenciālu uzņēmumā.
Optimāli akcentēts mērķi vadības ļauj uzņēmumam skaidri iet uz paredzētajiem mērķiem un racionāli tērēt pieejamos materiālus un cilvēkresursus.
