Personal karte darbinieks tiek veikta par katru darba ņēmēju uzņēmumā.Tas reģistrē pamatdatus, kas satur informāciju par darbinieka darbu šajā vietā.Tas ir, lai vēlāk darbinieka izdienas vai nodošanu citai organizācijai, varētu pilnībā finansiāli aprēķinātu to, un, ja nepieciešams, sniedz visu informāciju par periodu no sava darbinieka organizācijas pārbaudi.
ietver šādu informāciju, kas tiek izmaksāts par personisko kartē:
- kārtas numuru nodarbinātības,
- dati no darba grāmatas (darba pieredze pēc veida, pieejamības laiku, kas ļauj jums ir tiesības uz pabalstiem, uc)
- un pases dati.
Turklāt kartē ierakstītos datus no dokumentiem par gradācijas vai citām izglītības iestādēm.Noteikti norādīt skaitu apdrošināšanas sertifikātu, apliecību, kas iegūti ar nodokļu iestādēm, kā arī citu nepieciešamo informāciju par uzņēmumu.
Aizpildot kartiņas īpašiem jomās kodēšanas kodi tiek izmantoti, dažas kopējas klasifikatorus.Krievijā, šiem mērķiem, ir kvalificējušies:
- informācija par iedzīvotāju (saīsināti OKIN),
- specialitātes saskaņā ar Izglītības (oksi),
- profesijām un amatiem, darba ņēmēju un darba ņēmēju ar tarifu kategorijā (OKPDTR).
Attiecībā sadaļā "zināšana svešvalodā," noteikumi liecina, ka personas karte darbinieks veidlapa m 2 jāaizpilda šādi: atkarībā no līmeņa svešvalodā var precizēt "brīvi", "ar vārdnīcu lasīt, tulkot," "Es nevaru izskaidrot un lasīt. "
Ja, strādājot uzņēmumā jebkāda informācija par darbinieku izmaiņām, izmaiņas vienmēr ieviesa viņa karti, ir nepieciešams, lai apliecina ar parakstu un zīmogu (ja tāds ir).
obligāts lauks ir paziņojuma par darbinieka militārā dienesta II sadaļa.Kartes T 2 šajā sadaļā ir piepildīta, pamatojoties uz informāciju no dokumentiem, piemēram, militārās kartes (tiem, kas ir pa kreisi), identitāti, pieņem darbā (tiem, kas var pārsūdzēt).
Šī personas karte darbiniekam ir vairākas nianses šajā sadaļā.Proti, personas, kas ir rezervē, jāprecizē
- rezerves kategoriju (izņemot virsniekiem);
- struktūra - šajā punktā precizē pilsonim pieder vienai no militārā personāla kategorijām (vadība, karavīri, medicīnas).
pozīcijas numurs 4. prasa reģistrējot militāro grāmatvedības profesiju (MAS), kas sastāv no sešiem cipariem.Piektais punkts ir piepildīta ar palīdzību izveidotas burtiem:
A - fit militārajā dienestā,
B - fit ar dažiem ierobežojumiem,
B - daļēji fit,
T- nederīgi.
Ja precīzi dati nav paredzēti darbinieku (militāro biļešu bez zīmes), tad apzīmogo kategoriju "A".
zīme punktā septīto - "ir vai nav reģistrēts militārajā dienestā" ir ievietots zīmuli.Punkta a) marķējums ir novietots klātbūtnē darbinieku mobpredpisaniya vai apzīmogo anulēšanu šādiem noteikumiem;b) aizpilda par darba ņēmējiem, kuri rezervējuši organizācija par periodu no mobilizācijas.
Ja darbinieks personīgā karte (veidlapa T 2) sākas uz sejas, kas ir pārsūdzams, ka šā panta pirmajā, trīs, četras, septiņas zīmes nelieciet.Un 2. punktā Zīmogs "ir pārsūdzams."
Personal karte strādnieks astotajā daļā otrajā daļā var aizpildīt un preču zīme "izslēgšanu no reģistra."Viņa sakot, ja pilsonis ir sasniedzis maksimālo vecumu, uzturoties rezervē, un, ja pilsonis ir atzīta par nederīgu militārajā dienestā.
nodaļa nodarbinātības vai nodošanu citām darba vietām ir aizpildītas tikai pamatojoties uz attiecīgu rīkojumu par darbu vai lai pārnestu darbinieku uz citu vietu.
Personal karte darba ņēmējs "brīvdienu" ir preču zīme, kas tiek noteikta, pamatojoties uz rīkojumu, ko emitējusi sabiedrība par izbraukšanas un atgriešanās nodarbināto valsts un papildu brīvdienas.Šī informācija ir iekļauta visa laika darbiniekam uzņēmumā laikā.
Turpmākajos ziņas var apskatīt informāciju par darbinieku apmācību un darbinieku universitātēs, invaliditātes, uc
