slimības lapas ir darbiniekiem grāmatvedības departaments viens no galvenajiem dokumentiem.Grāmatveži ir nepieciešams cieši uzraudzīt visas izmaiņas likumā, un stingri ievērot ar pieņemtajiem noteikumiem.
Pareiza uzpildes
Daudzi grāmatveži vēl nav pilnībā ir laiks, lai uzzinātu noteikumus par to, kā amatpersonas veicot korekcijas atkal.Saskaņā ar dekrētu №624n no 29.07.2011, kas pašlaik izskata 2012. gada vasarā tiks grozīti šādi:
- Line "Kopā uzkrātie" norāda pabalstu summu, tostarp iedzīvotāju ienākuma nodokli.
- pēc lēmuma nepilnības starp šūnām tiks apstrādāti nopietnāk.Šobrīd fonds ļauj tukšu šūnu starp iniciāļiem ārsta klātbūtnē.Pēc korekcijas, būs iespējams atšķirība tikai pēc nosaukumiem (piemēram, Ivanovs II).Tomēr atklāšana šī kļūda nav pamats atteikumam maksājumu piešķiršanu un atjaunošanu lapas.
- Tagad problēma neradīsies, ja organizatoriskā un juridiskā forma (OJSC, CJSC, uc), būs pēc uzņēmuma nosaukums.Lai būtu
- nespēja maksāt slimības atvaļinājumu pabalstus, ar tehniskiem defektiem, piemēram,piepildot to vadi netiek drukāts un rakstīts vēstules vai burtus aiz sliekšņa šūnā.
- slimības atvaļinājums jāpagarina par vairāk nekā 15 dienām bez atbilstošiem medicīniskās komisijas zīmes, netiek atmaksāta.Tomēr tas neattiecas uz grūtniecēm.
- Ja slimības atvaļinājuma ir klāt lasāma vai izplūdušas drukāt, tad dokuments ir jānomaina.Kā
apmaksāts slimības atvaļinājums?
Apskatīsim izmaiņām 2011.gadā un jauno slimnīcas maksājumu.
- izmaiņas ietekmēja peļņu, no kuras tiek ņemti vērā pabalstu.Iepriekš tas tika aprēķināts 12 mēnešu periodu, un tagad pabalsta apmērs tiek pieņemts, pamatojoties uz divu gadu laikā pirms šo periodu.Ja esat slims 2012. gadā vidējais ienākumu summu, kas aprēķināta 2010. un 2011. gadā.Ja Jums nesen pārcēlās uz jaunu darbu un savu pieredzi ir mazāks par 2 gadiem, aprēķins tiek veikts, pamatojoties uz datiem no bijušā darba devēja.Ja darbinieks nav atbilstošs sertifikāts, kas apliecina ienākumus viņam būtu jākonsultējas par iepriekšējo darbu.Tas ir jānodrošina 3 dienas.
- Sick Pay tiek veikta saskaņā ar vidējās algas.Ja ienākumu kāda iemesla dēļ viņš ir pazudis vai zemāka par minimālo līmeni, šajā gadījumā aprēķins tiek veikts, pamatojoties uz minimālo algu (pašlaik tas sasniedz 4611 rubļu.).
- Sick Pay ir tieši saistīta ar darba stāžu.Ja Jūsu darba pieredze ir vairāk nekā 8 gadus - tad jūs nodot 100% maksājumu, 5-- 8 gadiem - 80%, līdz 5 gadiem - 60%.
- slimības pabalstu ir ierobežots.Maksimālā summa, slimības pabalstu gadā ir līdz 463 tūkst. Berzēt.pamatojoties uz vidējo izpeļņu.Un šī summa tiek indeksēta katru gadu.
- slims jāmaksā par pirmo 3 dienu laikā, kas jāmaksā tieši darba devējs, un no 4 dienām - fondu.Tomēr, no pirmās dienas rīcībā FSS gadījumā maksājums: aprūpi slimu ģimenes locekli;Karantīna;Īstenošana medicīnas protezēšana.īpašos norādēm.iestāde;palikt pēc stacionārā ārstēšanā sanatorijās.
- Sick Pay tiek aprēķināts, pamatojoties uz visiem maksājumiem, izņemot pabalstus un atlīdzības.
- labotu kļūdas.Ko darīt, ja apdruku grāmatvede pieejama summa ir nepareizs?Ziņojiet par veikls līnijas summu caur to un pareiza ierakstīts otrā pusē lapas.To paraksta grāmatvedis un zīmogu organizācijas.Šī kļūda nav iemesls, lai atteiktos kompensācijas pabalstiem FSS.Neizmantojiet koriģējošos līdzekļus.
- Un pēdējā lieta atzīmēt - slimības pabalsta atlaistajiem darbiniekiem.Likums skaidri nosaka, ka maksājumi bijušajiem darbiniekiem izdara 30 kalendāro dienu laikā no dienas, kad atlaišanas.
Slimības atvaļinājums, kopā ar citiem dokumentiem, tiek glabāti iesietu vai saistītā veidā uz 10 gadiem.
