pastāvēšanas cilvēces gaitā tika noteiktas uzvedības normas, ar kuru cilvēki ir sociālās radības, kas cenšas izveidot starppersonu attiecības.Neatkarīgi no tā var likties smieklīgi, lai kāds ar ētikas prasībām un bez viņiem pasaule būtu iestigusi haoss.Un arvien vairāk tas attiecas noteikumus uzņēmējdarbības attiecībās.Platība sastāv no kopuma biznesa attiecību un sarežģītas attiecības: darba devējam, darba ņēmējs, darbinieks un darbinieka pircēja-pārdevēja ... Šādas shēmas komunikācijas un dažādas lomas, ko cilvēki veic sabiedrībā, daudz.Rīcības kodekss skaidri definēt, kur un ko jūs varat teikt, vai nav caurlaide cilvēka domājošiem un rupjš.
Kas ir biznesa ētika
jaunattīstības valstīs, jauni uzņēmumi, tirdzniecības tirgiem un tos paplašināt.Kad runa ir par partnerattiecībām, nāk palīgā biznesa ētiku.Kultūra dažādās valstīs ir atšķirīgas, bet ētikas normas biznesā cenšas darīt kopumā.Piemēram, neaizskarami ticība jebkura uzņēmēja, "klientam vienmēr taisnība" - pamats sekmīgai norisei lietas.Patiešām, saskaroties ar nežēlīgu konkurenci tas ir rupjš klientiem par precēm un pakalpojumiem, ir negatīvas sekas.
normas un noteikumi uzvedības pakāpeniski mainās.Ja agrāk cilvēks bija atvērt pirms sieviete durvis un nodot to uz priekšu, jo pēdējā laikā, kad dāmas kļuva par pilntiesīgu locekli jomas uzņēmējdarbību, to darīt, tā bija obligāta.Bet neskatoties uz izmaiņām, lai būtu informēti par ētikas standartu ir nepieciešama katrs sevi cienošs biznesmenis.Pirmkārt un galvenokārt, šis noteikums attiecas uz starptautiskajām attiecībām.Jo augstāks līmenis, sarunas, vairāk uzmanību pievēršot izpētei etiķete.Ja ētikas normas starptautiskajā biznesā var samazināt līdz dažiem vispārējiem noteikumiem, norisinājās stingri ievērojot ceremonijas.
Affære mudināt savus biedrus uz skaidrību un īsuma, neaizskaramības vārda, lasītprasmes runas, cieņa pret likumu vai principu citiem normatīvajiem valodas un apģērbu.Augsta līmeņa sarunas prasa skaidru zināšanas, piemēram, noteikumu laipni lūdzam prezentāciju dalībnieki viens otram, piemērotību, dāvanas un suvenīrus.
veidojot savu uzņēmumu, galva domā ne tikai shēmu tās darbības, bet radīja ētikas kodeksu, ar kuru jaunais uzņēmums veiks svaru.Šajā gadījumā, biznesa ētika dienests attiecības ietekmē visu uzņēmumu.Piemēram, ir galva tā saukto politiku neiejaukšanās: tikai domā par savu pozīciju, nevis uzticoties darbiniekus, neļaujot tām iejaukties lietām uzņēmumā.Darbaspēka produktivitātes šajā komandā būs ļoti zems, jo nav jēgas no sabiedrības interesēm.Ir vēl viens princips biznesa attiecības - komandā.Šajā gadījumā vadītājs darīs visu iespējamo, lai apvienotu uzņēmējdarbības intereses ar vajadzībām konkrētai personai, būs ne pārāk smags, ne pārāk iecietīgi.Šādā komandā, katram darbiniekam būs stingri jāievēro visvairāk ētikas standartiem, ko izstrādājusi kompānija.Precīzu, precīza izpilde instrukcijas par darījumu dokumentos rīkojumu, dress code - tas viss jāņem vērā.Galva nav jākaunas par savu uzņēmumu vai klientiem, vai mūsu partneriem.Pamatjēdzieni ētikas vajadzētu zināt.
jebkura persona, kas nav pat aizņemts biznesā, jums ir jāzina, kādi noteikumi ietver biznesa ētiku.Vai man ir pieklauvēt pie durvīm, pastiprināšanu valsts iestāde, lai izsauktu otru "tu" vai "jūs", atnāca strādāt par viņu, uz kuriem, liels, ir sarokoties, bet kāds jūs vienkārši verbālo sveicienu.Nezināšana no šiem noteikumiem dažreiz liek cilvēkiem šauras domājošiem un smieklīgs, un atsevišķos gadījumos pat kavē darbu citu dalībnieku biznesa attiecības.
Starp no uzņēmuma veiksmīgas darbības sastāvdaļām vienmēr ir klāt: morālais kvalitāte un prestižs uzņēmuma darbiniekiem.Nav nepieciešams, lai izskaidrotu, kā šie komponenti ir savstarpēji saistīti, kad viens nevar būt bez otra, un visi kopā nav iedomājama bez trešajā - stingri ievērojot biznesa ētiku.
