Arvien vairāk kvalificēti speciālisti, kuri ir saņēmuši diplomu par augstāko izglītību bijušās Padomju Savienības, mēģinot atrast savu vietu ārvalstu uzņēmumā.
pievienošana rūpīgi sagatavotu dokumentus, kas apliecina izglītības kvalifikācijas līmeni un pieredzes katra pretendenta, kurš prasa pozīciju uzņēmumā vajadzētu iepriekš zināt, ka viņš, iespējams, būs interviju angļu valodā.Tajā pašā laikā, pat tad, ja tas tiek pieņemts, ka jūs strādāsiet savā valstī, uzskata par kandidāts uz konkrētu pozīciju, kas parasti nāk pārstāvis centrālajā birojā, kas bieži vien ir ārzemnieks.
svarīgi atcerēties, ka, lai sagatavotu interviju bija veiksmīgs un deva vēlamo rezultātu, pētījums grāmatas par uzņēmējdarbību ārvalstīs, nebūs pietiekami.
ārvalstu darba devējiem būtiski atšķiras no tiem vadītājiem, ar kuriem mēs esam pieraduši risināt.Tātad, mūsu valstī intervijā bieži klāt direktors, viņa vietnieks, pārstāvis personāla departamenta vai viens no augstākā līmeņa vadītāju un katrs no tiem ir saistīts ar darba meklētājiem ar slikti noslēptas neuzticēšanos laikā.Par ārvalstu uzņēmumu pārstāvji, gluži pretēji, klusi piedalās sarunā ar viņu sejām pat tad, kad apspriežot nopietnas problēmas nokritusies draudzīgu smaidu.
visa intervija angļu valodā nav tik briesmīga procedūra, jo īpaši, ja jūs zināt, un vadīties dažas funkcijas.
Tātad, nosūtot atsāk un saņēma uzaicinājumu uz interviju angļu valodā, tas nav nepieciešams, lai palaistu kursu, vai mēģināt iemācīties dažus jaunus vārdus un frāzes svešvalodā.Ja jūs arī skolā un patika angļu universitātē, uzzināju materiāls būs pietiekami, lai sazinātos intervijas laikā.Saglabāts labāko laiku tērēt par dokumentu sagatavošanu, pētot sarakstu iespējamajām problēmām un radīt pareizo garīgo attieksmi.
Ko teikt intervijas laikā?
Šis jautājums, iespējams, ir galvenais, gatavojoties intervijai angļu valodā.Kā minēts iepriekš, ārvalstu darba devējiem, ir atšķiras no direktoriem, uz kuru mēs esam pieraduši, kas nozīmē, ka nāksies rīkoties citādi.
Atcerieties, ka intervija angļu valodā parasti sākas ar nevainīgu saruna par laika apstākļiem, gada laikā, jaunumiem un lietām, piemēram, ka.Un tikai pēc tam, ka potenciālais darba devējs iet ar galveno bloku jautājumi, atbildes uz kuriem vajadzētu noskaidrot situāciju ar savu izglītību, kompetenci, nākotnes plāniem, hobijiem, komunikācijas prasmes un spēja risināt sarežģītas problēmas komandu.Bieži vien dzirdējuši un jautājumus par iepriekšējo darbu, ērtu līmeņa algu.Centieties izvairīties no tādām pašām vienzilbju atbildes uz jebkuriem uzdotajiem jautājumiem.Tātad, pat ja informācija, šķiet nenozīmīga, lai jūs, un jautājums par to, cik viegli jūs atrast biroju, ieteicams ne tikai atbildēt jā, bet viens vai divi teikumi atklāt būtību.
eksperti un cilvēki vismaz reizi izturējis interviju angļu valodā, uzskata, ka komunikācija ar ārvalstu pārstāvi jau ir saspringta, un, ja viņa lēmums ir atkarīgs no jūsu turpmāko likteni, tad noteikti.Tātad, gatavojoties intervijai būtu jāiekļauj arī izveidot sava veida garīgo attieksmi.Ir svarīgi atcerēties, ka cilvēki sēž priekšā no jums, jūs redzat pirmo reizi, un tas nozīmē, ka jums ir unikāla iespēja veikt vislabvēlīgāko iespaidu.Lai to izdarītu, ir svarīgi atpūsties, smaids, draudzīgs atbildēt uz visiem jautājumiem.Bez tam, nevilcinieties lūgt precizēt sev interesējošus jautājumus in - ka jums būs iespēja parādīt savas zināšanas un interesi par stāvoklī.
Kā jūs varat redzēt, nekas sarežģīts intervijā angļu valodā tur, bet, lai sagatavotos to iepriekš vēl stāv.
