negadījums noticis, un, kā vienmēr negaidīti.Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem, izmeklē nelaimes gadījumā darbā vajadzētu pēc iespējas ātrāk.Gadījumā, ja neizdodas ir atbildīga par tiesību aktiem, un tas ir diezgan grūts.Tā būtu laba izpratne par visiem posmiem rīcību.Pastiprina atbildību par nesteidzīgo izmeklēšanai, kad persona saņēmusi nopietnus savainojumus.
konkrētā negadījumā, kā rezultātā darba vietā: notikums, kuru laikā apdrošinātā persona ir ievainots vai viņš tika izskatīts kaitējums veselībai ražošanas apstākļiem.Tie ir šādi:
saskaņā strādnieku funkcijas, kas nodrošina darba līgums, vai izpildi, ko pieļauj darba likumdošanas darbu;
traumas cieta teritorijā apdrošinātā un ārpus tās, vai arī tad, kad pēc viņa atgriešanos uzņēmumam autotransportā apdrošinātāja.
laiks un vieta komandējumā nevar ietekmēt to, ka nelaimes gadījumu izmeklēšana ir aizkavējusies, kā arī darba brīvdienās un nedēļas nogalēs, kurus arī uzskata par darba ņēmējiem.
Nelaimes nevar uzskatīt par nelielu savainojumu, neietekmē veselību darba ņēmējam.Ja viņš saņēma smagu savainojumu, viņa pēc ārstēšanas ir pienākums nodot citā darbā, ja viņš nevar veikt pats.
Ja darba devējs tīši slēpt to, kas bija noticis, procedūra izmeklēšanai nelaimes gadījumu darbā ir atšķirīgs kārtas.Darba inspekcija iesniedz pieteikumu cietušais vai viņa ģimenes locekļu un darba inspektors, lai gan par noilgumu ir beidzies, atjaunot izmeklēšanu.Pat tad, ja darba ņēmējs ir uz laiku, nepilna laika vai pastāvīgi strādāja, jo izmeklēšanas gaitā netiek ietekmēti.
devējam ir jāsniedz darbiniekam sabiedrība novērš konstatētos bīstamos darba apstākļus.Ja darbinieku uzņēmumā vairāk nekā 50 cilvēki, tad ir jābūt veselības un drošības departaments.Šī nostāja nodrošina mācību šāda veida darbības.Tas nozīmē, ka darbiniekam ir jābūt licencei, kas dod tiesības nodarboties ar DDVA.
Ja tomēr bija nelaimes gadījums darbā, un treneris ir jāveic darbības, lai palīdzētu cietušajam.Ja nepieciešams, to ievieto slimnīcā.
novērstu avārijas situācijas, vajadzētu veikt savlaicīgus pasākumus, lai novērstu tos: saglabāt situāciju kontrolēt, lai izvairītos no panikas, ja apdraudēt citus darbiniekus izslēgtas.Dažos gadījumos, darbs ir jāpārtrauc līdz iemesliem.
Bez tam, jums ir jāinformē augstākstāvošas amatpersonas un citas attiecīgās institūcijas.Attiecībā uz nāves darbinieka informēt savu ģimeni.
Dienās pēc Negadījums noticis darba vietā, vadītājs šo informāciju iestādei SZF nosūta.Pie nelaikā ziņojumu vai nespēj ziņot iestādei noteiktajā laika posmā, uzņēmuma vadība, ko pārstāv direktors vai augstajiem sodīto vai administratīvā procesā.
Negadījumi var būt viegli un smags.Viņi pretendēt pielikumu ordeņa RF Veselības ministrijas.
noteicošais faktors traumas ir pārkāpums veselību, kas pēc tam var veikt hronisku, vai vēl ļaunāk, izraisīt nāvi upuri.
Ja nelaimes gadījums darbā ir vājš raksturs, laiks izmeklēšanas tiek pagarināts līdz trīs dienas.Lai tas būtu komisija sastāv no trim personām, ar uzņēmuma vadību apstiprinājusi.
beigās izmeklēšanas būtu jāsastāda akts, kurā aprakstīta negadījumu.Forma instrumenta - bez maksas.
