In leksikons Krievijas biznesa nāca salīdzinoši jauns termins - "zelta izpletni".Kas ir šī parādība?Kādi ir tās tālākai veicināšanai perspektīvas Krievijas biznesa vidē?Kāpēc
zelta izpletni un kāpēc?
termins "zelta izpletnis" nāca no Lielbritānijas - kur frāzi "Golden Parachute" ir iespaidīga kompensācija (parasti uz augšu menedžeris), ja darba līgums tiek izbeigts."Parachute" - jo, kad tika noraidīta persona tiek garantēta "mīksto piezemēšanos" un "zelta" - kā skaitļi šādu nolīgumu bieži vienkārši astronomijas, dažreiz miljoniem dolāru.Kompensācija var būt arī netieša formu, kas off darbiniekiem piekļūt uzņēmuma akcijas par izdevīgākām cenām.Jautājums ir, ko dod labumu uzņēmumam no šāda devība?
Atbilde ir vienkārša: "zelta izpletnis", lai pasargātu uzņēmumu no iegādēm.Uzņēmums plāno uzpirkt akcijas konkurentu, domāju, ka ļoti rūpīgi, pirms to darīt - iespējamo maksājumu pārvaldītāju sēž "zelta izpletņiem", var kļūt nepanesams finansiāls slogs.Protams, pastāv nepilnības attiecībā uz korupciju - vadītāji parakstīja "zelta" līgumi var apzināti palīdzēt konkurenti absorbēt darba devēju.Tomēr, ja, sagatavojot darba līguma strādāja kompetentu juristu, jūs varat reģistrēties priekšmetus, kas aizsargā uzņēmumus pret šādiem triki.Papildus "zelta" pasaules prakse zina, "sudraba" (viņi iegūtu vidējo vadītāju) un "TIN" (maksā parastās darbiniekiem) izpletņus.
Ar "zelta izpletni" - atvaļināts
Viens no lielākajiem Krievijas uzņēmumu finanšu apgrozījumu - "Gazprom"."Zelta izpletņiem", kā šī parādība nav sveša šim uzņēmumam, bet to praktiskā piemērošana "gāzes gigants" ir diezgan viegla forma - ir lielā mērā pensiju maksājumi, kas saņem darbiniekus ar gadu pieredzi beigās viņa karjerā.
Tomēr, kā norādīts atsevišķos medijos, "Gazprom" var ievērojami samazināt savus "zelta" sociālās programmas - piemēram, dažos reģionos, kur darba grupa ar stāžu darbinieku, kas ir nepieciešama, lai "pensijas zelta izpletni" vairs jāņem vērā laikāstrādājot citos uzņēmumos.Daži eksperti uzskata, ka šāda politika ir "gāzes gigants" - rezultāts apstrādes valsts prezidentu par izdevumu samazinājumiem šajā uzņēmumā, vairākuma akciju pieder valstij.Pastāv arī versija, ka vadītāji paši meitasuzņēmumiem "Gazprom" nav pret pārskatīšanas pasākumu sociālā atbalsta darbiniekiem.
«zelta izpletņiem" un krievu realitāte
Mūsu ekonomika tika uzcelta ļoti sarežģītos apstākļos.Tāpēc "zelta izpletņiem" Krievijā neizbēgami ieguvusi nacionālo identitāti.Pirmkārt tāpēc, ka tie tika atzīmētas kā salīdzinoši nesen parādība: 2009. gadā vien, Federālā dienesta Finanšu tirgu tika izvirzīti grozījumus likumā "Par akciju sabiedrībām", saskaņā ar kuru vadošajos amatos parādās uz kompensāciju, izbeidzot darba līguma.
kāpēc likumdošanas regulējums "izpletni" sarežģī fakts, ka prakse iekasēt no "zelta" bonus Krievijā ir ļoti jauna.Daži eksperti saka: kompensācijas izmaksa par augstākā līmeņa vadītāju ne vienmēr iet uz "balto" shēmām.Tas ir tipisks krievu problēmas.Ļoti bieži, reālie skaitļi par lielumu "izpletni" paliek noslēpums - viens noteikts līguma vērtības, bet rokās persona saņem pilnīgi citu naudu.
svarīgs vārds tiesneša un sabiedriskās domas
Krievijas tiesu praksē, ir precedents, lai atzītu maksājumu par "zelta izpletņiem" nekompetents.Tajā pašā laikā, šis fakts ir radījis plašu sabiedrības rezonansi.Saņemt summu vairāku miljonu rubļu uz pirmstermiņa atbrīvošanu bija top menedžeris "Rostelecom" Alexander Provotorov."Zelta izpletņiem" izraudzītā telekomunikāciju gigants, ir radījis ievērojamu rezonansi uzņēmējdarbības aprindām.
uzņēmuma akcionāri iesniedza tiesā prasību pret lēmumu (tā ieņēma valdes).Pēc uzklausīšanas - iecelšana maksājumu tika uzskatīts par neatbilstošu.Tomēr šis spriedums tika pārsūdzēts.Bet vissvarīgākais šajā stāstā - visvairāk plaša sabiedrība zināja, kas ir "zelta izpletni"."Rostelecom" neapzināti veicinājuši šo.Par milzīgo atlaišanas pabalsta par augstākā līmeņa vadītāju izteiktais viedoklis pārstāvji augstākajiem posteņus varas.
"zelta izpletņiem" mute aktīvisti
darbs uz likumu, ko paraksta priekšsēdētājs, tika uzsākta ar aktīvistiem politiskās savienības "Nacionālā fronte".Tiek uzskatīts, ka sanāksmes laikā Kopienas organizācijas biedri ar priekšsēdētāju izvirzīja jautājumu par valsts intervences līdzekļu rīcībā valsts uzņēmumu.Attiecībā uz faktu, minēts iepriekš, aprēķinot "zelta izpletņiem" par summu 200 miljoni rubļu Aleksandrs Pravotorova no "Rostelecom" aktīvisti pauda apjukumu.Krievijas prezidents atbalstīja šos uzskatus.
plānots, ka lielums no "zelta izpletņiem" algas tiks ierobežota līdz 6, bet Valsts domes deputāti atbalstīja ievērojami lielāku ierobežojumu - trīs ikmēneša maksājumiem.Aktīvisti no "Tautas frontes" Tajā pašā laikā plāno lobēt jaunus likumus, tajā skaitā tos, kas ierobežo lielumu ikmēneša ienākumu līmeņa ne tikai top menedžeriem valsts uzņēmumu, bet arī darbiniekiem visos līmeņos.
Izpletņi kontrolē valsts
Valsts domē, reaģējot uz valsts iniciatīvām, apstiprināja likumprojektu, saskaņā ar kuru summa pabalstu atlaišanas personām, kam vadošus amatus valdībā (un pašvaldību) uzņēmumu, tiktu ierobežots līdz trim algām.Pilnīga atcelšana no "zelta izpletņiem" Vienlaikus likumdevējiem nav izskatīti.2014. gadā sākumā, Krievijas prezidents parakstīja likumu, kas ierobežo maksājumus "zelta izpletņiem" uz top-menedžeriem sabiedrību, kas pieder kontrolpaketi valsts struktūrās.Tādējādi iniciatīva Federālā dienesta Finanšu tirgu ir saņēmis papildu tiesisko regulējumu.Daži mediji parādījās informācija, ka ierobežojumi attiecībā uz maksājumu "zelta izpletņus" un var pieskarties un valsts ārpusbudžeta fondu.Arī ierobežojums atlaišanas pabalsta var ietekmēt ne tikai direktoriem valsts organizācijām, bet arī grāmatvežiem un uzraudzības padomēs.
panākt un apdzīt "Rostelecom»
Pirms rezonanses gadījumā ar Krievijas lielāko telekomunikāciju korporācija daži tirgus dalībnieki, lielākā daļa no kuriem bija ko kontrolē valsts, nevilcinājās izdabāt viņu top menedžeriem ar "zelta izpletņiem".Tātad fakti ir zināmi, kad vecākie vadītāji lielākajās enerģētikas uzņēmumiem saņem daudz labumu (dažreiz numuri pārsniedza 130 miljonus rubļu).Precedents saistīts ar "zelta izpletņiem" in Rostelekom, pēc ekspertu domām, nevar ietekmēt segmentā privāti uzņēmumi.Ir gadījumi, kad vadītāji no lielākajiem tērauda uzņēmumi saņēma maksājumus par atbrīvošanu no vairākiem desmitiem miljonu dolāru.2010. gadā, kad kontrolpaketi jo "BRIC" mainītu īpašnieku kompānijas noraidīja vairākas top vadītāji.Viens no tiem saņēmis kompensāciju par summu 200 miljoni rubļu.
«izpletņi" - starptautiska parādība
Eksperti lēš, ka vidējais lielums no "zelta izpletņiem" ASV - aptuveni 12% no peļņas, ko nopelnījušas uzņēmums gada laikā (kas ir vienāda ar aptuveni 1,7% no akciju cenu uzņēmuma).Tomēr pēc krīzes 2008-2009, valsts ar lielāko ekonomiku pasaulē ir pieņēmusi vairākas rezolūcijas, kas nozīmē ierobežojumus šādiem maksājumiem (lai gan sākotnējā formulējumā - attiecībā uz augsta ranga amatus banku).
valstīm "Big divdesmit", ieskaitot Krieviju, apņēmās izstrādāt vērtēšanas kritērijus vadītāju kredītiestāžu, nav bijis gadījumu, kad banka ir nerentabli, un direktors iet uz "Mercedes".Tomēr šī iniciatīva, kā eksperti norāda, tomēr ir tikai ceļvedis.G20 nostāja ir saprotama - jo krīzes gados, neskatoties uz tirgus un iznīcināšanu banku kuriem, vadītāji dažu finanšu iestāžu esam saņēmuši ļoti lielas prēmijas pēc atlaišanas.
Eiropa pret "izpletni"!
Šveicē - galvenais "banku iestāde" pasaulē - "zelta izpletņiem", par ko liecina viens no referendumiem netiek turēti augstā godā.Iedzīvotāji bija par labu algu un prēmijas, lai vadītāji lielo uzņēmumu bija ierobežots.Un tāda lieta kā atlaišanas paketi, atcelts pavisam.Ideja rīkot referendumu valstī ieradās reibumā globālo krīzi.Zemais efektivitāte korporācijām un bankām bija pārsteidzoši fona milzīgas algas vadītāji.Starp narkotiku uzņēmumi bija precedents uz maksājumu bijušā prezidenta kompānijas $ 80 miljonu apmērā, kā "zelta izpletni".Apmaiņā, viņš solīja nevis nokļūt uz darbu konkurētspējīgā uzņēmumā.
Swiss sabiedrisko iesauku izmaksātās top menedžeriem "tauku kaķiem".Eksperti norāda, ka Parlaments un valdība Šveices neatbalstīja noskaņojums sabiedrības spēj pārplūdes par atsevišķu likumprojektu par "zelta izpletņiem".Tiek uzskatīts, ka iestādes var samazināt valsts konkurētspējas, liks migrāciju talantīgu cilvēku, kas spētu pārvaldīt.Bet ir arī atbalstītāji iniciatīvas, sacīja, ka investīcijas Šveicē dosies tikai pašu darbību, jo uzņēmums maksās stabilu dividendes akcionāriem, nevis tērēt naudu par vēl vienu "zelta izpletni".
