komisija - pay aģents (personas vai uzņēmuma) sniegt pakalpojumus vai atbalsta darījumus / darījumus citas personas vārdā un uz viņa rēķina.Tā Starpnieki bieži izmantot uzņēmumi, kas vēlas palielināt savu apgrozījumu.Tāpēc komisija bieži aprēķina procentos no apgrozījuma, ko starpnieks.Tas var būt dažādas formas.
bieži izmanto komisijas lineāri: augstākā apgrozījuma vai pārdošanas apjoms, jo lielāka summa, ko starpnieks saņēmis.Šajā maksājuma veidā par viegli aprēķināts paralēli var būt papildu veidi veicināšanas darbu, bet tas ir trūkumi.Piemēram, ļoti augstā apgriezieniem, sasniegts starpnieks, tās peļņa varētu būt lielāka nekā uzņēmuma vadītājs, galvotāju.Protams, šajā gadījumā, tas var radīt spriedzi komandā.Turklāt augstas peļņas starpnieks var samazināt savu ieinteresētību piesakās papildu pūles, lai palielinātu apgrozījumu / pārdošanu.
Rietumu valstīs bieži piemēro samazinošos komisijas procentos no apgrozījuma, režisors darba starpnieks, samazinās, palielinot noietu / apgrozījumu.Šajā gadījumā pareizs aprēķins ir ļoti svarīga izmaiņa procentos atlīdzību, kas noteikta, ņemot vērā intereses uzņēmumu un galvotāju, un Izpildu, citādi viņš nebūtu ieinteresēti izaugsmē apgrozījuma / pārdošanu.
komisija progresīvā veidā, kad pārdošanas pieaugums ar palielinājums / RPM pieaugumu un procentuālo apmēru kompensācijas bieži izmanto par precēm vai pakalpojumiem, kas nav liels pieprasījums ir pārdošanā.Šī veidlapa ir efektīvs stimulējot starpniekiem, bet rada augstas izmaksas uzņēmuma-galvotāju.
lai piespiestu ieviešanu atsevišķu preču vai pakalpojumu uzņēmuma bieži izmanto speciālas komisijas formā - palielināta interese par darījumiem tieši ar šiem produktiem / pakalpojumi noteiktā laika intervālā.
piemērs specialitātes, par kuru atalgojums tiek aprēķināts kā komisija, ir darbs apdrošināšanas aģents - persona oficiāli pārstāv apdrošināšanas sabiedrība un sagatavot dokumentus personu apdrošināšanu un īpašuma apdrošināšanu.
Šis darbs atbilstu aktīvs, enerģisks cilvēkus, kuri var un tiem, kam patīk sadarboties ar cilvēkiem.Speciālās izglītības darbs kā apdrošināšanas aģents nav nepieciešama, jo katra apdrošināšanas sabiedrība pati gatavo savus darbiniekus dažādos līmeņos (primāro, ar pieredzi apdrošinātāja, grupas pārvaldnieku).Lai izmantotu apdrošināšanas aģents ir svarīgas sastāvdaļas šādas darbības, kā profesionālo ētiku, pakalpojumu kultūru, zināšanas par noteikumiem un nosacījumiem visiem apdrošināšanas veidiem, ko uzņēmums, spēju saglabāt ierakstus, ņemot vērā tās darbības un ziņošanu par to sniegtajiem.
Par apdrošināšanas aģentu pienākumi ir konsultēt klientus par visiem uzņēmuma sniegto pakalpojumu veidu, darba devējs, palīdzēt, izvēloties produktu, lai apmierinātu patērētāju.
