Soul Apziņa ... ... Personība ... Ko tikai augstākie prāti neizpratnē pār šiem jēdzieniem.Pasaulslavenais psihoanalītiķis Freids pirmo reizi ieviesa strukturālo pārstāvību personības kā dinamisku veidošanos.
pētījums personības
Viens no galvenajiem virzieniem socioloģijas - izpētīt identitāti kā sociālās tipam.Tas ir saistīts ar faktu, ka šī definīcija ļauj saprast, kā sabiedrības funkcionēšanu, ņemot vērā intereses un vajadzības katra indivīda, arī tas ir iespējams spriest par izstrādes vidē.
Pārbaudot jēdzienu "personības", zinātnieki norēķinās par izmantošanu sešu pieejām:
- dialektisks materiālists sākotnēji cilvēks ir sociāla būtne, kuru attīstība ir atkarīga no bioloģijas, izglītību, sociālo vidi un prasmju pašizglītībai.
- antropoloģija: personība ir nesējs universālo īpašību.
- Normatīvais: personība - sociāla būtne, kurai ir apziņa un spēja strādāt.
- Socioloģiskie cilvēks - cilvēks, kurš iemieso un īsteno sabiedriski nozīmīgas iezīmes un īpašības.
- personiska vadīšanas: galvenais līdzeklis veidošanās personības ir "I - uztvere."Personība - kopums garīgās reakciju uz cilvēku viedokli par to ap jums.
- bioloģijas un ģenētikas: bioprogramma persona nosaka viņa uzvedību.
Tādējādi jēdziens "personas" ir daudzšķautņaina.Tas raksturo cilvēku kā priekšmetu un objektu biosocial attiecības un kā vienojošo principu tās indivīdu, sociālo un universālā funkcijas.Šīs īpašības, kas ir visbiežāk izpaužas sabiedrības loceklim, un veido veida personības.
ierīce identitāte
Šī definīcija ietver trīs līmeņus: bioloģisko, psiholoģisko un sociālo.Pirmais sastāv no dabiskās īpašības cilvēks: tā ir ķermeņa uzbūve un temperaments, un seksuālās funkcijas.Otrajā apvieno psiholoģiskās īpašības, kas saistītas ar iedzimtību (gribas, atmiņas, sajūtas, domāšana).
trešais līmenis ir apakšlīmeņos, aprakstīt šādi:
- Atzinums: intereses indivīda, viņa motīvi, pieredzi, mērķiem un tā tālāk.Sub-slānis ir ciešā kontaktā ar sabiedrības apziņā.Konkrēti
- -kultūras.Tas ietver visas vērtības un normas cilvēka uzvedību.
- morāle.Tā ir daļa no morālā personību.
struktūra personību.Sociālā personības tipi
Protams, iepriekš sistēma līmenis diezgan raupja un abstrakts, bet tomēr ir pamats turpmākai izpētei.Psihologs SL Rubinstein izmanto, lai pētītu cilvēka atbildes uz trim jautājumiem: "Kas tas, kas piesaista un tiekties uz" Atbilde atver durvis uz slepeno saturu personību indivīdu.
KK Platonovs noteikusi četras personības apakšstruktūru:
- virzienu, kas ietver pārliecību, Outlook, vēlmes, tieksmes un intereses.Šajā līmenī, tas izpaužas morālās īpašības, kā arī dažādas cilvēku attiecības.
- pieredze izpaužas prasmes, zināšanas, prasmes.Ir personības attīstībā, izmantojot uzkrāto vēsturisko pieredzi.
- Personības īpašības psihisko procesu un funkcijas.
- bioloģiskās īpašības (vecums, dzimums, nervu sistēmas, un tā tālāk).
Ļeontjevs definē personību kā īpaša kvalitātes tikai sociālo izcelsmi.Par struktūru labi pazīstams psihologs, viņš saka, ka tas ir "stabils konfigurācijas galvenais, motivācija sevī, Hierarhiskās līnijas."
Tādējādi centrā darbību indivīda ir kodols motivācijas struktūru.Nākamais līmenis ir veids, kā īstenot motīvus (personības iezīmes, sociālās lomas, un tā tālāk).Cilvēka attiecības ar apkārtējo pasauli funkcijas un secināja trešajā kamaniņām.Sazinieties visus personas, pastāvīgi parādīties ietekmi uz vides īpašības ir sociāla veida personības.
pētījumi noteiktu individuālo
veids Jēdziens "personības kā sociāla tips" piesaistīja daudzus zinātniekus.Piemēram, Aristotelis sagrupēti iezīmes un tādējādi sadala cilvēkus uz "tikumiem" un "nepareizs".CG .Yung aprakstīja personas saskaras ar ("Yin"), un koncentrējās uz ārpasauli ("Yang").Psiholoģijā, viņi kļuva pazīstams kā introverts un extroverts.Arī viņi tika identificēti cilvēku tipus - uzrādi, loģika, emocionāls un intuity.Pamatojoties uz pirmā tipa - sajūta otrā - domāšanas, trešais - emocijas, ceturtā - intuīcija.D. Moreno un T. Parsons izveidoja lomu personības teorijas.Tā norāda, ka katrs indivīds sociālajā sistēmā uzņemas savu īpašo vietu (statusu).Katrs dalība ietver vairākus lomām vīrieša.
tipoloģija indivīds
caur sistēmu izglītībā un apmācībā, lai atbilstu sabiedrības prasībām sāk veidot sociālo veida personības.Sociologi uzskata, ka personība - ir tas, kas savieno psihisko procesu un uzvedība dod stabilitāti un konsekvenci.Svarīga loma strukturēšanu tipa spēlēja šādu teoriju: uz psychobiological (D Sheldon) biosocial (G. Olports, Carl Rogers), psihostaticheskaya (J. Eysenck, R. CATTELL), psihosociālā (Karen Horney, K. Adler).
ir dažādas tipoloģijas.Piemēram, Weber balstīta viņa sistēma lika pakāpi racionalitāti rīcību.Ērihs Fromms, nosakot sociālo personības tipu, sadala to uztver, uzkrājas, ļaunprātīgu, tirgū.
Šodien socioloģija nolēma piešķirt šādas indivīds:
- Traditionalists.Pamatvērtības šādas personas ir pienākums, rīkojums, disciplīna.Tā nav vēlme sevis apzināšanās.
- ideālists.Veids attiecas uz noliegumu tradīciju, neatkarīgas, neatpazīst iestādi.Bieži tā nodarbojas ar pašattīstību.
- neapmierinātas.Personai ir zems pašvērtējums, bieži sūdzas par veselības un depresiju.
- reālists.Cilvēki, kas pieder pie šāda veida ir atbildīgi, kontrolēt savas emocijas ir iesaistīti sevis apzināšanās.
- hedonist.Visbiežāk šāda persona lūdz prieks, lai sasniegtu savas vēlmes.
arī izceļ sociāli psiholoģiskās personības tipus:
- «līderi».Locekļiem šāda veida galvenais uzdevums ir mainīt citus cilvēkus un sevi.Viņi ir aktīvi, pašpietiekama, atbildīgs.
- «domātāji."Kā piemēru šāda veida var izraisīt tēla gudrs cilvēks, kas ir paredzēti, lai atspoguļotu un novērot.
- «emocionāls."Tas ietver personas, kas paļaujas uz jūtām, emocijām, intuīciju.Gaišs, radoša personība, spēja novērtēt skaistumu.
- «humānisti."Šis tips ir augsti attīstīta empātija.Viņš jūtas lieliski stāvokli prāta cilvēks.
Protams, visbiežāk veida jaukta sociālās personību.Mēs varam teikt, ka katrs cilvēks dzīvo gudrais, aktīvists un humānisma.
Kā noteikt personības tipu.Test
Ir daudzas metodes, lai pētītu viņa personību.Visbiežāk ir:
- Test Leonhard.Aptauja ir 88 jautājumi, kas ir jāatbild ar "jā" vai "nē".Rezultāts būs akcentēta rakstura, tas ir noteikt visraksturīgākā iezīme konkrētam indivīdam.
- Test Holland.Šeit ir 42 pāri darbavietu, no kuriem izvēlēties vairāk preferred.Rezultāts - definīcija no tās veida.
- tipoloģiskās anketa Keyrsi.Tā sastāv no 70 jautājumiem ar ieteiktajiem atbildes.Izvēlieties vienu apgalvojums ir nepieciešams.Kā rezultātā - definīciju profila indivīda.
