Viena no prioritātēm Krievijas valdību, lai attīstītu konkurētspējīgu ekonomiku, kas ietver sniegšanu sociālo atbalstu jauniešiem, kā arī veidojot modernu nozarēs.Svarīga loma šajā projektā spēlē programmu "jaunajiem speciālistiem."Tā īstenošana uzlabo profesionalitāti svaigu personāla formas pilsoniskās atbildības un proaktīvu nostāju.
programma, lai atbalstītu jaunos profesionāļus
galvenie cilvēkresursus ekonomikas nozares attīstība ir jaunieši, kas nav vienaldzīgi pret problēmām sabiedrībā un valstī.Šie talantīgi, tālredzīga, enerģisks puiši ir liela darba un intelektuālais potenciāls nākotnē.Tāpēc svarīgs elements jaunatnes politikas tiek uzskatīts par motivāciju un stimulēšana darbību aktīvākās, bet gandrīz neviens aizsargātā sabiedrības daļai.
programma "Young speciālists" īsteno projektus, kuru mērķis ir profesionālo un personisko izaugsmi jauniešiem.
- nodrošināšana iespējamo palīdzību karjeras plānošanā.
- sniedzot iespējas attīstīt savas profesionālās iemaņas.
- atbalstīt iniciatīvas, kuru mērķis ir īstenot perspektīvākajiem virzieniem.
- Sociālais atbalsts jaunajiem speciālistiem (pirkšana un īres mājokļiem, finansiālā palīdzība, veselības apdrošināšana uc).
Kas var piedalīties programmā
Kategorijā "jaunais profesionālis" ietver jaunus vīriešus un sievietes, kas ir saņēmuši profesionālo izglītību (pamatskolas, vidusskolas vai augstākā izglītība) un devos uz darbu, ne vēlāk kā vienu gadu pēc augstskolas beigšanas.Šis stāvoklis ir derīga vairākiem nosacījumiem.
- Izglītība veikta pilna laika par budžetu.
- Getting valsts diplomu un obligāto sertifikāciju.
- nosūtījumu strādāt saskaņā ar likumu.
Ja jūs atbilstat visiem nosacījumiem, programma ļauj jaunajiem speciālistiem, lai palīdzētu jums piedalīties šajā projektā.
Rights
jaunais speciālists darbā, jauniešiem ir šādas tiesības un garantijas.
- absolvents neiztur pārbaudes laiku.
- programma "Young speciālists" darbu ietver finansiālā atbalsta izmaksu par summu trīs tarifu algām.
- alga jauna speciālista vajadzētu būt vismaz 80% no vidējās algas darbinieka, strādnieks rūpnīcā.
- jaunie speciālisti, kas piedalās programmā, no uzņēmuma saņem bērnu pabalstu, naudas palīdzība pie laulību un bērna piedzimšanas.
- devējs ir atņemtas tiesības atlaist programmas dalībnieks, nav strādājis uzņēmuma 2 gadiem.Izņēmums ir gadījumi, kad organizācija ir likvidēts vai darbinieks nespēj strādāt, tā ka tur bija nespēja veikt savus pienākumus pilnā apmērā.
Tomēr, kā rāda prakse, ne katrs darba devējs var nodrošināt pilnu sociālo paketi jauno speciālistu, tik daudzi absolventi atrod darbu par to pašu, kas neļauj sasniegt statusu jauniem profesionāļiem.
Stimuli
programma, lai nodrošinātu mācībspēku vidusskolu jaunajiem profesionāļiem trijos gados nodrošina pastāvīgu papildinājumu algas.Tā izmērs ir 40% no likmes mēnešalgu, bet tiem, ar atzinības diplomu - 50%.
Jaunie speciālisti sniedza 50 procentiem atlaide biļetēm uz visiem sabiedriskā transporta veidiem.Maskava Izglītības departaments ir atļauts maksāt absolventi skolotāju izglītībā pēc to uzņemšanas uz darbu vienreizēju maksājumu 20 tūkst. Berzēt.
programma "Young speciālists" ciematā
ne ignorēt talantīgus jauniešus lauku teritorijās."Jauno speciālists" sniedz sociālo atbalstu jauniešiem (līdz 35 gadiem), ir parakstījuši darba līgumu ar lauksaimniecības organizācijām vai ar sociālajiem uzņēmumiem.
obligāts nosacījums dalībai šajā projektā dzīvo lauku apvidos.Attiecībā uz nepieciešamību uzlabot dzīves apstākļus jauniešiem, lai saņemtu subsīdijas mājokļiem.Un tur ir iespēja personīgi piedalīties šajā pasākumā.
jaunais speciālists var pievienot daļu no saviem ietaupījumiem, lai no darba devēja piešķirto summu, bet ne mazāk kā 30% no vērtības reālo objektu, un veikt būvniecību vai iegādi mājokļiem.Pēc darījuma puses, ir sniegusi apstiprinājumu par tiesībām uz īpašumu, kur īpašuma parakstītas pasūtījumi un pilnvaras īpašniekiem.Atsevišķi norādīja tiesības īpašumā un rīcībā mājokļiem.
projekts, lai atbalstītu jaunos profesionāļus - svarīga valsts programma, kas palīdz absolventus, lai iegūtu pārliecību par savām spējām un nākotni.
