Arvien vairāk cilvēki deklarē savu nevēlēšanos strādāt.Daži kategoriski paziņoja: "Kopumā, es negribu strādāt", runāt par savu neapmierinātību darbības veida, bez perspektīvas morālo un materiālo gandarījumu.Bieži vien cilvēki saka, ka viņi nevēlas strādāt principā, neatkarīgi no tā, kur un kam, un vēlas ceļot, ir jautri.Tomēr, vairāk un vairāk cilvēku piebilst: "Es negribu strādāt par viņa tēvocis," tas ir, ir apziņa, ka darbs var būt jautri, bet, ja tas ir darbs pats par sevi.
Kāpēc tas notiek?Kāpēc cilvēki atdot par savu darbu?Tas var būt dažādi cēloņi.Daudzi vienkārši nogurst no rutīnas transporta, darba, transporta, miega un dzīvo starp īsiem intervāliem.Kādā brīdī, cilvēki sāk domāt, ka viņi dzīvo, lai strādātu, ja darbs - tas ir jēga visu dzīvi.Protams, ir profesijas, kurās tā dominē darbu, bet kā likums, pārstāvji profesiju izvēlēties brīvprātīgi.Mūsu valsts jau sen ir stereotips, ka, ja jums nav iet studēt uzreiz pēc vidusskolas augstskolā - tu esi zaudētājs, nav atradusi darbu pēc studiju beigšanas - zaudētājs, arī nestrādāja - Slacker.Tik daudz, daudz vidusskolu absolventi, kuri beiguši skolu, centās darīt vismaz kaut kur, nav īsti saprast, ko viņi vēlas, un to, ko viņi ir ieinteresēti.Līdz ar to nav pārsteigums, ka ielas soļo pūļus, paziņojot: ". Es negribu strādāt"Par laimi, pēdējos gados šis kaitīgais tradīcija saruka, un cilvēki ir vairāk apzinās pieeja izvēli profesiju, ir cerība, ka nākamās paaudzes speciālistiem būs pozitīva.
Vēl ļoti bieži iemesls - trūkst motivācijas.Patiesībā, kāpēc strādāt?Cilvēki nesaprot, kāpēc viņi to dara, vai dēļ naudas, vai arī vienkārši nav sēdēt mājās, bet noteikti ne par mīlestību mākslu.Tomēr dažreiz tas notiek, kad cilvēks ir sasniedzis noteiktu līmeni, prasmes sava veida aktivitātes un saskata iespējas tālākai izaugsmei un attīstībai, tā vienkārši kļūst garlaicīgi.Es negribu strādāt - atteikumu mainīt kaut ko, nevis pārskatīt savas intereses un spējas.Tas var izraisīt bailes no to pietiekami veiksmīgi jaunās sesijas.
Ir cilvēku kategorija, kuriem patīk strādāt principā, bet viens, kas neprasa klātbūtni birojā no 9 līdz 5. "Es negribu strādāt birojā!"- Tas, ko mēs dzirdam no viņiem.Šī parādība kļūst arvien izplatītāka, ka šobrīd klāsts ārštata darbavietas ir paplašinājies, un vispār, kad cilvēki uzzināja, ka tur freelancing.Tomēr jāatzīmē, ka ne visi ir pret birojā.Pirmais birojs birojs nesaskaņas, un, ja jums ir vīlušies kādā darba vietā, nav obligāti, ka abi nebūs.Turklāt daudzi ir pārsteigti par ideju, ka viņi gaida privātu darbu, viņiem patīk strādāt ar kolēģiem, viņi zina, cik daudz atvaļinājumu (pretstatā brīvmākslinieks, kurš savvaļas eyed mēģina naktī steidzami pabeigt projektu, kas bija jānokārtovakar).No otras puses, ir daudz priekšrocību freelancing: cilvēks pats plāno savu dienu, var kontrolēt skaļumu ienākošo darbu organizēt neplānotas brīvdienas, pieeja ir pilnībā atkarīgs no tās spējas strādāt, talantus un vēlmes.
Ir iemesli, kas ir neatkarīgi no pašiem cilvēkiem.Bieži mēs sakām: "Es negribu strādāt", kā emocionāli un psiholoģiski izsmelti kādā noteiktā jomā.Psiholoģijā to sauc pārpūle.Tas bieži notiek profesijās, kas prasa intensīvu kontaktu ar cilvēkiem.Kādā brīdī, cilvēks pēkšņi zaudē interesi par visu, lai strādātu kā tādu, kolēģiem, varbūt jūtas iekaisušas un kaitina.Dažreiz, nokļuvuši šīm emocijām, cilvēks iet uz darbu, prasa minimālu kontaktu ar cilvēku.Lai novērstu šādu iznākumu, psihologi iesaka mainīt darba vietu vai darbības veidam ik pēc 7 gadiem, un gadījumā, ja profesiju, kas prasa, kas strādā ar cilvēkiem, - ik pēc 4 gadiem.
