Agrāk vai vēlāk katrs no mums ir nepieciešams, lai iegūtu vai rakstīt kādam īpašībām.Tas ir diezgan grūts bizness, jo īpaši, ja jūs uzskatāt, ka šī dokumenta prasības ir iesniegta ievērojams, un regulējošās prasības, lai tas neeksistē.
Tomēr pastāv zināma standarts, kas palīdz precīzāk un pareizi atklāt darbinieka profesionālo kvalifikāciju.Lūk, kā tas ir darīts.
pakalpojumu īpašības izsniegtas vadītāju.Viņa atsākt vai paraksts uz tā var izpildīt savas priekšniekiem, tas ir, viens, kuru var parakstīt apzīmogo.
sākumā dokumenta (informācijas vienību) norādīja, pases datus, biogrāfisko informāciju, izglītību, pozīciju darbiniekam, viņa uzturēšanās šajā amatā laikā.Ja lietderība Iestādītājs īpašībām, papildus amata virsrakstu jānorāda.Ja ir vairākas izglītības vispirms norādīja prioritāte šajā jomā darbu.Militārā uzskaitītas dienesta vietā, palikt "karsti" plankumi un piedalīšanos karadarbībā.
otrais bloks, kas ir raksturīgs pakalpojuma jābūt - aprakstu par darbu.Ir svarīgi uzsvērt profesionālo kvalitāti darbiniekiem.Piemēram, māksliniekiem ieteicams uzsvērt savu individualitāti, jo dienestā - pietiekamu centību un iniciatīvu, žurnālistiem - radošumu, ucNu, ja tā būs jāatzīmē (īpaši, ja rakstisks apraksts pakalpojumu virsnieka vai vidējā pārvaldnieks) spēju uzklausīt atzinumus padoto, skaidri sekojiet priekšniekiem, kā arī profesionālās un personiskās īpašības.
tālāk oficiālā atbilde būtu iepazinušies ar attieksmi pret darbiniekiem, vai karavīra sabiedriskajās aktivitātēs: līdzdalība nav kodolu ("pēc stundas"), ko nodrošina organizācija, zinātniskos, sociālos vai citus brīvprātīgo projektos.Jāatzīmē, raksturu attiecības ar kolēģiem, uzraugiem un padotajiem.
Visbeidzot, pēdējā daļā uzskaitītas visas ziņas, kas ir svarīgi, lai kāds rakstīts oficiālā atbilde.Šī ierakstīta informācija par balvām, akcijas uc
svarīgi atzīmēt, ka, no vienas puses, atbilde ir taisnība, bet no otras puses - nav valkāt krasi negatīva.Ja darbinieks vai karavīrs nav atšķirīgs īpašas spējas un centība, ja viņš nav pārkāpj likumu, tas ir labāk, lai līdzsvarotu pozitīvu negatīvo informāciju.Piemēram: sazinoties impulsīvs, bet vienmēr turēt savas emocijas.
virsnieku ir svarīgi uzsvērt morālo izturību, spēju saglabāt militāros noslēpumus, kā arī lielisku fizisko sagatavošanu.Beigās
īpašībām liecina, kuriem tas ir paredzēts.
svarīgi atcerēties, ka, izstrādājot šādu dokumentu ir saistīts ar darbu ar personas datiem par darbinieka, tāpēc tās sagatavošana nedrīkst pārkāpt aprakstītos darba kodeksa 14. panta noteikumus.Jo īpaši, atbilde jāsniedz pēc rakstiska pieprasījuma un pārliecinieties kvīti.Izņēmums var būt gadījumi, kas saistīti ar tiesvedību vai pārkāpumu.
uzskaitīt informācija katrā blokā var būt stāstījuma kārtībā vai izmantojot sarakstu.
