federālais likums "Par Militārā Pienākums un Military Service" ļauj pilsoņiem parakstīt līgumu ar Aizsardzības ministrijas, kas paredz militārā dienesta, un procedūru tās šķērsošanas.Šis dokuments nekavējoties stājas spēkā ar tā parakstīšanas brīdi un tas zaudē spēku no dienas, kad militāro cita šāda līguma, un tās izslēgšanu no sarakstiem militārās vienības.Attiecības no pusēm, kas saistītas ar pagājušo līguma pakalpojumu, regulē īpaši likumi, noteikumi, un regulatīvo un likumdošanas valdības noteikumiem.
Līgums: Obligātā informācija
dokuments ietver šādus posteņus:
- brīvprātīgo rekrūšu;
- norāde par nostrādāto laiku;
- apzinīgs līguma izpilde, kā arī visiem vispārējās, speciālās un dienesta pienākumus;
- tiesības dienestā un viņu ģimenēm, kompensācijas un sociālās garantijas.
dažas grūtības ir juridisks raksturs līgumu, ar kuru līgums pakalpojums, jo dalībniekiem militārā dienesta attiecības, kas ir arī patentēta raksturs, piemēram, sniedzot naudu un citus pabalstus nav pakļauts civiltiesībām, tostarp noteikumi civiltiesībuatbildība.Pamatojoties uz to, mēs varam secināt, ka šajā gadījumā, personas, kas ir parakstījušas šādu līgumu, nav iespējams piemērot šādus sodus, pārkāpjot civiltiesisku līgumu.
par darba attiecībām, par federālā izpildinstitūcijas, kas paredz militārā dienesta vadību, bezmaksas, lai noteiktu konkrētus pienākumus un tiesības militārpersonu dēļ īpatnībām militārā dienesta kādā konkrētā jomā.
Atšķirības starp līguma un darba līguma
1. normatīvais ietvars darba līguma Darba kodeksa, un līgums ir pakļauts Federālajā likumā "Par Militārā maksājumu un militāro dienestu", kā arī citiem likumdošanas un normatīvajiem aktiem.
2. Līgumā ir ierobežota starp 18 un 40 gadiem.
3. Līgumā ir stingri noteiktā laika periodā.
4. Darba līgums paredz stingrākas prasības attiecībā uz personām, kuras brīvprātīgi pievienoties militāro.Pirmkārt, pilsonis ir jāatbilst profesionālajām psiholoģiskajiem un medicīniskajiem prasībām par dažiem militāriem specialitāšu, tai jābūt pietiekami izglītības līmeni, kā arī labu fizisko sagatavošanu.
No visa iepriekš minētā var secināt, ka militārais nav daļa no darba līguma.Tas ir īpašs līgums, kas ir administratīvo un tiesisko regulējumu, ar skaidru norādi par savstarpējām tiesībām un pienākumiem dalībnieku.
veidi līgumu
pirmais tests ir veikts sākotnējais līgums, kas ir pilsonis, kas iepriekš notika valdības karaspēku uz pakalpojumu līgumu.Ir īpašs noteikums par pakalpojumu līgumu, saskaņā ar kuru militārais parakstīt jaunus līgumus.Iemesls tam var būt izbeigšanās ar veco līgumu, tulkojot karavīrs no federālā izpildinstitūcijas ar Aizsardzības ministrijas, kā arī uz laiku apturēt militārā dienesta.
papildinājums, līgums militārais dienests var kontrolēt ar īstermiņa līgumi, kas ir par īpašiem vienreizējiem darbavietu ārkārtas situācijās, piemēram, liela mēroga dabas katastrofas, kas veic īpašus valsts pasākumus, atjaunojot drošību, mieru un konstitucionālo kārtību valstīun vēl daudz vairāk.Īpaši jāatzīmē, ir līgumi, kas noslēgti ar dienestā, kuri ir sasnieguši vecuma ierobežojumu un vēlas turpināt būt rindās.Tas var būt kā sākotnējo līgumu un jauno.
Ja karavīri tiek apmācīti militārajās izglītības iestādēs arodizglītības, vidējo vai augstāko izglītību, aspirantūras vai doktorantūras studijām, pakalpojumu līgums ar viņiem ir visas apmācības, kā arī 5 gadus pēc tā pabeigšanas.Šādi līgumi var būt primārais un jaunais.
Noteikumi militārie līgumi
pakalpojumu līgums ir terminēts, kura laikā karavīri būtu skaidri izpildīt visas līgumā noteikto pienākumu.Pēc laika līgumā un nav pamata tās turpmākai paplašināšanu, darbuzņēmējs ir jānoraida, un šī diena ir izslēgta no saraksta personāla minētās militārās vienības.
pirmais līgums ir:
- uz dienestā, kuri pilda militārā dienesta karaklausību, vai pilsonis, kurš dodas uz militāro amatā, nodrošinot titulu jūrnieks, karavīrs, seržants vai seržants uz laiku no 3 gadiem;
- pilsonis citas valsts, kas iet uz militāro amatā ranga jūrnieks, karavīrs, seržants vai seržants par 5 gadiem;
- ar militāro vai pilsonis piesakoties apakšvirsnieks, ordera amatpersona vai amatpersona uz laiku no 5 gadiem;
- militārais, kas saņem augstāko militāro izglītību (par visu studiju periodu, un 5 gadus pēc tā pabeigšanas, ar vispārējie noteikumi par līgumu pakalpojumu var būt līdz 10 gadiem);
- ar iedzīvotājiem, īpaši apmācīti augstākās militārās centru un nāk nostāju virsnieka uz laiku no 3 vai 5 gadiem;
- ar jauniesaucamo pirmo līgumu var noslēgt uz īsāku periodu ar nosacījumu, ka kopējais ilgums viņa uzturēšanās armijā būs 3 vai 5 gadus.
līguma noteikumi
pamatnosacījumiem ietver šādus noteikumus:
1) pilsonim ir pienākums būt par nodokli par periodu, kas norādīts līgumā;
2) Militārā būtu stingri jāpiemēro darba apraksts pakalpojumu līgums, ko regulē ar likumiem un citiem noteikumiem;
3) karavīrs ir tiesības uz pabalstiem, garantijām un kompensācijām, kā arī cieņu pret tiesībām (un viņu ģimenes locekļiem);
4) īpaši militārais dienests uzmanīgi noteikts līgumā un ietver datumus, kārtību piešķiršanu un anulēšanu militāro rindās, kā arī kustību cīnītājiem un popularizēšanu caur rindās.Līgums militārais dienests uzskata par izbeigtu no dienas, kad beidzas līguma.
Pirmstermiņa līguma izbeigšanu
priekšlaicīgi lauzt līgumu iespējamo šādos gadījumos:
- būtiskus vai sistemātiski pārkāpj;
- neatbilstību līguma nosacījumiem;
- organizatoriskus un personāla pasākumi;
- pāreja uz dienesta Iekšlietu ministrijas un citu izpildaģentūru;
- veselības stāvokļa dēļ;
- ģimenes apstākļu dēļ;
- nepieciešama pastāvīga aprūpe radiniekiem, kam tas ir nepieciešams, lai veselības stāvokļa dēļ;
- aprūpe nepilngadīgam bērnam, kurš uzaudzis bez otra vecāka;
- karavīrs garantēšanas pilnvaras augstākās amatpersonas no valsts puses;
- saņemt deputāta mandātu;
- vainīgs spriedumu.
Prasības pretendentiem slēgt līgumus ar pakalpojumu
pilsonim, kas nāk uz līgumu militāro dienestu jābūt brīvi sazināties valsts valodā, kā arī jāatbilst noteiktām prasībām.Medicīniskā pārbaude pretendentiem tiek veikta saskaņā ar "Noteikumiem par militārās medicīnas pārbaudi" uz kuru pamata sniedza atzinumu par piemērotību pilsoņa militārajam dienestam.Profesionālā psiholoģiskā atlasi veic eksperti, kuri lemt par pilsoņu spējas militārā dienesta.Šīs prasības ir noteiktas ar federālo izpildvaras iestāžu vadītāji un Aizsardzības ministrs.Par pakalpojumu līguma pasūtījums var sagatavot tikai pēc tam, kad visas nepieciešamās procedūras un darbības, uz kuru pamata izdara pozitīvu lēmumu par kandidātu.
atteikuma iemeslus uzņemšanu slēgt līgumu pakalpojumu
Galvenie iemesli ir vairāki:
- nav vakanču, kas atbilst specialitāti un apmācību kandidāta;
- negatīvs lēmums par konkurences atlases rezultātiem;
- neatbilstība;
- notiesājošs tiesas spriedums vai sods, unwithdrawn vai izcilu pārliecība;
- spriedums par atņemot tiesības rīkot militāro amatu.
Jāatzīmē, ka jebkurš pilsonis, kurš atteicās parakstīt vienošanos par līguma pakalpojumu, ir tiesības pārsūdzēt šo lēmumu augstākā iestādē, prokuratūrā vai tiesā.
pieteikums uzņemšanai līguma pakalpojuma
Paziņojumā jānorāda šāda informācija:
- iedzīvotāju vārdu, uzvārdu, dzimšanas datumu un dzīvesvietas;
- iestādes nosaukums, kuru paredzēts noslēgt līgumu;
- varbūtējs kalpošanas.
papildinājums apgalvojumiem jāuzrāda personu apliecinošu dokumentu un pierādījumu par pilsonību, kā arī aizpildīta un parakstīta anketa, autobiogrāfija, kas rakstīts jebkurā formā, apliecinātas kopijas darba grāmatu un dokumentu, kas apliecina noteiktu izglītību.Turklāt nepieciešams sertifikāts laulību un dzimšanas bērniem (ja tādi ir).
finansiālais nodrošinājums līguma
1. Maksas un piemaksām par darba stāžu, kvalifikāciju, darbam ar slepeniem materiāliem, īpašiem nosacījumiem dienesta, īstenojot risku saistītus uzdevumus, īpašiem sasniegumiem, kvalifikācijas līmeņa informācijas un fizisko sagatavotību, kā arī gadafinansiālo palīdzību par summu vienas algas.
2. Gada kompensācija ceļa abos virzienos par militāro par tālu ziemeļos.
3. pārtiku, apģērbu un mājokli.
4. Personal apdrošināšana.
5. Sociālās garantijas izglītības jomā.
6. iekārtošanās pabalstu, pārceļoties uz jaunu darba vietu.
7. Sociālie pabalsti, pildot uzdevumus ekstremālos apstākļos un laikos bruņota konflikta.
8. samaksājot vienreizēju maksājumu pēc atdalīšanās no dienesta.
9. veikt bezmaksas diagnostiku un ārstēšanu.
10. Bezmaksas protēzes.
11. Nodrošināsim nepieciešamajiem medikamentiem.
Pakalpojumu līgums 44-FZ
Regula, ar ko izveido Federālā dienesta līgums stājās spēkā kopš 2014. gada sākumā.Šis likums nosaka mehānismus, lai izveidotu šādu pakalpojumu.Galvenās jomas reformas publiskā iepirkuma sistēmu, ir personāla izmaiņas: izveide klientu apkalpošanas līgums, līgums menedžeris un iecelšana komiteju, lai kontrolētu iepirkumu.Katram darbiniekam līgums pakalpojums jābūt profesionālo vai augstāko izglītību iepirkuma jomā, kas ļaus viņam pildīt savus pienākumus kvalitatīvi.
Kāpēc jums ir nepieciešams pakalpojumu līgumu?Ar šo jauninājumu mērķis ir atbildīgi un profesionāli īstenot visu iepirkuma ciklu, sākot no plānošanas līdz tās konkrētiem rezultātiem.Ar ko izveido pakalpojumu līgumu, ir viņu pašu klientu, viņam ir arī tiesības apstiprināt struktūru departamenta un tās iedzīvotājiem.
reglamentējošus darbību līgums pakalpojums budžeta iestāžu
- Konstitūciju.
- Federālais likums №44-FZ.
- civiltiesības.
- budžets likumdošana.
- citi normatīvie juridiskos dokumentus.
Procedūra
pilns iepirkumu cikls ietver:
- plānošanu;
- definīcija piegādātājiem, darbuzņēmējiem un mākslinieks;
- līguma noslēgšanas;
- līguma izpildi;
- sūdzību.
Noteikumi par līguma pakalpojumu piedāvā trīs modeļus savā organizācijā: struktūrvienību, bez iecelšanu vienu līgumu vai pārvaldnieks.Saskaņā ar likumu №44-FZ, līgums dienestam vajadzētu radīt klientus ar ikgadējiem iepirkumiem vairāk nekā 100 miljoni rubļu.Ja šāda vienība nav izveidota, lai klientam kontrolēt iecelšanu līguma - ierēdnis, kurš būs atbildīgs par izpildi katra līguma un iepirkumu.
Noteikumi par līgumu pakalpojuma modelis, kas paredz skaidrus norādījumus solis, lai sasniegtu maksimālu efektivitāti izpildei, kad puses par to pienākumiem saskaņā konkrētam līgumam.Šis likums veicina tirdzniecības attiecības starp klientu, starpnieku un izpildītāja caurskatāmību.
