funkcionēšanu mūsdienu ekonomikas nodrošina nodarbinātību miljoniem cilvēku tajā.Viņiem ir savas ekonomiskās un sociālās intereses, kas var nonākt pretrunā ar interesēm citiem sabiedrības locekļiem.
Kas tas ir
Arodbiedrības apvienoties algotais darbinieks ar nozari vai profesionālā darbība, lai aizsargātu savas ekonomiskās tiesības.Tā kā darba ņēmēji ir pastāvīgi mainīgajā ekonomikas, tehnoloģiju, sociālajā vidē, to tiesiskais stāvoklis tiek pastāvīgi piedzīvo saistīto spiedienu.Ekonomiskā krīze draud zemākām algām.Sociālās izmaiņas novedīs pie darba vietu samazinājumu.Bez darba kopā, lai aizsargātu un veicinātu savas tiesības algu darba ņēmējam risks kļūt par pusi visvairāk nedrošas ekonomiskajām attiecībām.
Vēsture
tradīcija radīt apvienības, ražošanas principu pirmsākumi meklējami dienās feodālisma.Ģilde apvienība var pārstāvēt priekštecis arodbiedrību.Neskatoties uz atšķirībām principu, šie veidi tiek risinātas līdzīgas problēmas.Pirmie arodbiedrību organizācijas izveidotas, lai aizsargātu algu saņēmējiem, tika dibināta XIX gadsimtā Anglijā.Šī valsts ir iet caur rūpniecisko revolūciju, kas ir radījis būtisku slāni rūpniecības proletariāta British sabiedrībā.Tajā pašā laikā, attiecības ar putnēns sociālajā vidē joprojām balstās uz novecojušām, semi-feodālo iestatījumiem, kas neizbēgami noveda pie sociālo konfliktu.Arodbiedrību organizācijas ir aicināti Anglijā arodbiedrības ir veicinājušas meklēt kompromisu starp algotu darba ņēmēju un darba devēju, kas ļauj atrisināt problēmas bez sociālajiem nemieriem.
Unions Krievijā
Ar rūpnieciskās ražošanas attīstībai Krievijas impērijā tika radīti arī arodbiedrību organizācijas.Piemēram, arodbiedrība dzelzceļa darbinieku, dzelzceļnieku ko sauc, bija ievērojams politisks svars un ir spēcīgs ekonomiskās sviras, lai aizsargātu tiesības dzelzceļnieku.Pirmsrevolūcijas arodbiedrības ir cieši sadarbojušies ar politiskajām partijām Sociālistiskās noliekšanas un bija nopietnu politisku spēku.Padomju laikos, arodbiedrības ir pilnībā kontrolē valsts.Visi uzņēmumi, pastāv primāros arodbiedrību organizācijas, kas tika iekļautas valsts savienība - All.Šajā periodā, arodbiedrības ir praktiski zaudējuši ne tikai politisko nozīmi, bet arī citas funkcijas, kļūstot izplatītājs sociālo palīdzību no valsts.
mūsdienu arodbiedrību organizācijas
Ar beigās Padomju Savienības un beidzās laikmets padomju arodbiedrību.Ar ražošanu, hiperinflācija, masveida bezdarbs kritums, ir radījusi ievērojamu sociālo degradāciju rūpniecības proletariāta, un nodot algu strādniekiem ārkārtīgi stingrā atkarību no darba devējiem.Restaurācija arodbiedrību kustības sākās mijā tūkstoša, kopā ar izmaiņām ekonomiskajā politikā Krievijas.Šodien Krievijā ir vairāki lieli apvienības, kas vieno darbiniekus par dažādiem profiliem ekonomiku.Lielākais struktūra ir šodien Krievijas Neatkarīgo arodbiedrību Krievijas, apvienojot trīsdesmit septiņi miljoni darbiniekus.Neskatoties uz tās atzīmi, FITUR nav monopols arodbiedrību kustībā, kas pārstāv pat pāris lielās organizācijās.Unions Krievijas, papildus ikdienas darbībā, lai nodrošinātu darba ņēmēju tiesības, atzīmējot rīcība vairākus streikus, nopietni ietekmēt sarunu pozīciju darba devēju.
galvenais arodbiedrību organizācijas
Bāzes arodbiedrības ir vietējām organizācijām rūpnīcās un birojos.Viņi veic lielāko daļu darba, lai aizsargātu savu biedru, organizāciju dialogu ar administrāciju un valdību.Viņu uzdevums ir slēgt koplīgumus ar pārvaldības sabiedrībām, kuras regulē un nosaka to tiesības un pienākumus parakstītāju, mehānismus mijiedarbību un konfliktu risināšanu.Primārie arodbiedrību organizācijas arī ir kontrole pār to, kā administrācija sniedz drošību darbavietā, atbilstību sanitārajām normām.
vērtība arodbiedrību
papildus nekavējoties aizsargātu darba ņēmēju interesēs, arodbiedrības pilda būtisku funkciju daļu no sociālā dialoga.Ar hierarhiskā pārstāvību, primārās struktūras ir apvienoti reģionālo arodbiedrību organizācijas, kas ir lielāki.Piemēram, arodbiedrības spēj darboties Maskavā nopietnu partiju sarunas ne tikai pilsētas, bet arī federālā līmenī.Arodbiedrības ir aktīvi iesaistīti attīstību un pielāgošanu darba likumdošanu.Izvirza jautājumus par regulējumu darba tirgū.Aktīvi iesaistīta veidošanos sociālās politikas.Par arodbiedrību darbības efektivitāte ir tieši saistīts ar samazināšanos līmeņa sociālo spriedzi valstī, ar pielāgošanu darba ņēmēju pakļaušanu mainīgajiem apstākļiem ekonomikā.Demokrātiska sabiedrība ir balstīta ne tikai uz politiskajām partijām, bet arī uz sociālo struktūru, kas ietver arodbiedrību organizācijas.Ziņojumi sociologi mācās sociālos procesus, liecina, ka, neraugoties uz noteiktu brieduma trūkums un vājums, arodbiedrības veiksmīgi tikt galā ar saviem uzdevumiem.
