ierēdnis - ir darba ņēmēji, kuri ir valsts dienestā kādā konkrētā pozīcijā.Viņš pilda pienākumus saskaņā ar attiecīgās darba aprakstu.
pienākumi un atbildība valsts ierēdņu
sfēra ierēdņiem ir daudz, un noteica pozīciju, bet to var attiecināt uz četrām galvenajām grupām - profesionālā obschesluzhebnym, un oficiāli ierobežojumi.
1. Ierēdņiem ir nepieciešams, lai īstenotu noteikumus par Konstitūciju, saglabāt izveidoto konstitucionālo kārtību;apzinīgi pildīt saistības, kas noteiktas viņa darba apraksts;aizsargāt un ievērot likumīgās tiesības un intereses pilsoņiem;veikt likumīgus rīkojumus, direktīvas un norādījumus vadītāju augstāku amatu.
2. Ir daži virsnieki un profesionālo pienākumu.Ierēdnis, saskaņā ar dienesta pienākumus, būtu savlaicīgi, lai apelācijas izskata pilsoņu, iestāžu, sabiedrisko apvienību un organizāciju, vietējo pašvaldību, un pieņemt attiecīgus lēmumus saskaņā ar noteikto kārtību, ko nodrošina reģionālās un federālo likumu.Par viņu kvalifikācijas līmenis ir jāsaglabā atbilstošā līmenī, lai veiktu pienākumus kvalitāti, pakļauties darba noteikumiem un strādāt ar informāciju tikai iekšējai lietošanai.
3. valsts ierēdnis nedrīkst izpaust valsts noslēpumu un informāciju saistībā ar godu, cieņu un privātumu pilsoņu.Tā - robeža, bet tajā pašā laikā un maksājuma.
4. Saskaņā ar Satversmi, lai noteiktu kategoriju ierēdņu pienākums konkrētus mērķus attiecībā uz noteiktiem amatiem, kurus nosaka ar attiecīgajos noteikumos.Ierēdņiem, tajā pašā laikā veic noteiktās Konstitūcijā (maksāt nodevas un nodokļus, aizsargātu valsts īpašumu un dabas resursus, veikt militāro dienestu, uc) vispārējos pilsoniskās pienākumus.
ierēdnis ir pilnībā atbildīgs par savu rīcību.Viņš ir pienākums izpildīt pasūtījumus attiecīgo vadītāju, kas ir to kompetencē.Šis ierēdnis ir aizliegts pārvadāt nelikumīgu rīkojumu.Ja tas notiek, tas ir jāpamato rakstiski rezultātā prettiesiskumu rīkojuma, atsaucoties uz tiesību aktu noteikumus, kā arī saņemt rakstisku apstiprinājumu par nepieciešamību rīkojuma izpildes.
sertifikācija ierēdņu
ierēdnis ir sertificēts, lai noteiktu piemērotību amatam viņš ieņem.
viņas tiešo vadītāju laikā sniedz savu viedokli par tiem dienesta pienākumu izpildi par periodu kvalitāti.Motivēts pārskats tiek papildināts ar informāciju par pasūtījumiem, ko veic valsts ierēdņiem, un sagatavoto dokumentu.Sertifikācija tiek veikta reizi trijos gados.
dažreiz notiek ārkārtas sertifikāciju, ja lēmums par amata vai izmaiņām attiecībā uz nosacījumiem algu valsts institūciju samazinājuma.
ierēdnis, apliecina speciāli izveidota komisija.
Ja fiksēts neierašanos sertifikācijai bez attaisnojoša iemesla vai noraidīšanas to, viņš ierosina krimināllietu par pārkāpumu.
Komisija parasti aizņem šādus lēmumus:
- attiecīgā personāla aizstājamas amatus;
- ieteicams iekļaut to personāla rezervē, lai aizpildītu brīvās vietas vairāk;
- neatbilst nostāju, kas aizvieto.
ierēdnis var pārsūdzēt par novērtējuma rezultātiem.
