Pēdējos gados Rietumu tradīcija ieteikuma vēstulēm aizstāj parasti mums to atbildi.Daudzi uzņēmumi nodarbināšanai tās darbiniekiem brīnums, ja tie ir ieteikuma vēstules no iepriekšējiem darba devējiem.Bieži HR vadītājs uzskata, ka kandidāts, kam uz rokas vēstuli uzņēmumam - paraugu pārskatīšanai.Un pat tad, ja šādi dokumenti ir nepieciešami, meklējot pienācīgu darbavietu, vajadzētu mācīties no teorētiskā minimuma noteikumu to zīmējumu.
obligātie rekvizīti labas rekomendācijas ir uzņēmuma veidlapas, zīmogs un tiesneša, datumu paraksts, un ideālā gadījumā vajadzīgo atsauces numurs.Tā sniedz ieteikumus saskaņā ar noteikumiem reģistrācijas darījumu sarakstē.Teksta garums nedrīkst pārsniegt 180-200 vārdus.
Saskaņā ar iedibināto praksi, vadītājs organizācijā - persona nodarbināta, un tas nav sniegt ieteikumus.Tāpēc optimālais veids, lai sagatavotu piemēru vēstulē, un ir teksts gatavs pieteikties apstiprināšanu un parakstīšanu rokasgrāmatas.Lūdzu pieslēdzies ieteikumu labākais viņa tiešajā priekšniekiem, labi pārbaudīt savas stiprās un vājās puses.Patiešām, ja testēšanas būtu ļoti neērti, ja izrādās, ka persona, jūs ieteiktu, un parakstīja vēstuli nav pat zināt, jums pastāv.
paraugs vēstule ieteikums - variants 1
Venediktovich Pēteris Sidorovs pieņēma mūsu uzņēmuma sistēmas administrators.Viņš prasmīgi organizēja darbu vietējā tīkla uzņēmuma, neļāva ilgstošas lielajiem energoapgādes pārtraukumiem biroja tehnika, izvēlēts augstas kvalitātes programmatūru par datortehnikas.Darbinieks attiecās uz savas darbības rezultātiem, liecina, nopietnu attieksmi pret darbu, strādā apzinīgi, neņemot vērā savu personīgo laiku.Ir vērts atzīmēt, ka zināšanas un prasmes personāla būs tie kopā atšķirīgus biroji pirms, kuru ātra informācijas apmaiņa organizēta.Es uzskatu, ka tas izpaudīsies tādā pašā kompetenta speciālista līdzīgā stāvoklī citā uzņēmumā.
paraugs vēstule ieteikums - 2. variants
ieteikums dota Petrenko Tatjana Petrovna.Minētais darbinieks strādājis kā dizainers un reklāmas nodaļas organizācijā.Tā ir izveidojusi sevi kā radošu personu un labs organizators.Pēc Komisijas iniciatīvas Tatjana un viņas tiešu līdzdalību mūsu reklāmas kampaņas pārsniedza reģionā.Divu gadu laikā pēc tās ekspluatācijas organizācija ir ieguvusi jaunus partnerus laikā, pārdošanas apjomi pieauga par 15%, kas ir pārliecināts, ka ir tūlītēja un tās būtību.Īpaši jāatzīmē ir spēja darbinieka, lai atrastu neparastu problēmu risināšanu, radošumu, vēlmi sasniegt rezultātu.
paraugs vēstule ieteikums - 3. iespēja
apstiprina, ka Mr Ovechko, dzimis maijs 2, 1978, laika posmā no 2010. gada 15. jūnija līdz 15. maijs 2012 strādāja par Valsts kontroliera un revidenta mūsu uzņēmumā.Mr Ovechko piedalījās procesā kontroli pār pārdošanas jauna produkta Tālajos Austrumos.Sakarā ar organizatoriskās prasmes, komunikācijas prasmes un spēja izveidot partnerattiecības, kas īsā laikā viņš apguvis tehnoloģiskās īpašības veicināta produkta, un neskatoties uz nelabvēlīgiem apstākļiem locīšanas, ir izdevies panākt, lai visiem rādītājiem.Augstas kvalitātes grāmatvedības produktus vadošajiem lielveikalos Tālo Austrumu ar viņa tiešu līdzdalību iespējams veidot galvenos punktus nākotnes mārketinga stratēģiju.Uzņēmuma vadība paldies Mr Ovechko veiksmīgai sadarbībai.Ja informācija šīs vēstules saturam šķitīs pietiekami, lai atbildētu uz jūsu jautājumiem detalizēti.
Bieža ir arī gadījumi, kad vēstule ieteikums ir nepieciešami students.Šāds ieteikums varētu būt noderīgi apmācībām vai absolventu turpmākās nodarbinātības.Kā norādīts šajā vēstulē?Tas ir izgatavots ar vispārējiem noteikumiem, vienīgā atšķirība ir tā, ka jūsu vadītājs vai galvu pret apraksta attieksmi pret mācībām un, pamatojoties uz šo noslēdz profesionālo līniju.Pēc būtības, šis ieteikums ir atgādina parastās īpašībām, bet vairāk kodolīgi un vairāk brīvas formas.
paraugs vēstule ieteikumu par studenta
Student Oghli SP VYUI absolvējis no Krievijas Iekšlietu ministrijas, kā jurists-jurista 2012. gadā.Laikā no pētījuma ir parādījusi sevi kā kompetentu un apzinīgs students, kurš vēlas zināšanas un kvalifikāciju.Tā ir pozitīvu vērtējumu par galvenajiem tematiem.Students komanda un iemitinājies starp skolotāju sabiedrisks un krietns cilvēks.Atkārtoti piedalījies mācību un praktisko darbību, kur viņš parādīja kā izrādes un organizatoriskās prasmes, neatkarīgu lēmumu pieņemšanas prasmes.Es ieteiktu Oghli SP kā interns pie PKU TSGIZHBO FSIN Krieviju.
prorektors no likuma, tiesību zinātņu doktors, profesors Piškins AV (numura zīmi)
