Dzīvē mēs saskaramies ar dažādiem cilvēkiem, ieskaitot vadītāju.Tikai tāds cilvēks sāk runāt, un, kad tas kļūst skaidrs: tas ir līderis.Tas ir acīmredzami kaut kas no pūļa.Vai vadība - šis iedzimtas pazīmes?Protams, tur ir liela daļa no dabas, kā, piemēram, bet cilvēks var sevi, strādājot par sevi, to iegādāties.
Kā kļūt par līderi?
- Nost ar šaubām un bailēm!Cilvēki mēdz baidās no savas rīcības sekām.Būt persona, kas būs jāuzņemas pilna atbildība.Jā, tu sastapsies lielu risku, bet beigās tie tiks attaisnots.Bet mindlessly iekļūt baseinā ar galvu nav nepieciešama.Redzi, jo to, ko jums ir bail no tā, vai tā.Varbūt jūsu bažas ir pamatotas.Tad viņi būtu tikai ņemt.Bet vai nav jābaidās!Nekādā veidā.
- Esi atbildīgs!Šis noteikums izriet no iepriekšējā gludi.Cilvēki sekos jums, ja, ja viņi saprot, ka jūs varat atbildēt par sevi, un par tiem, par lēmumiem, kurus vispārējo darbaspēka.Sākt maza - Stop vainojot citus, jo, tiešām, viss ir jūsu rokās.
- Palīdziet savu vidi tuvināt augt kopā ar jums.Jums nevajadzētu būt lepns putns, kas cēlās un nicīgi skatās citi.Pēc vadībā - tas nav staigāt uz galvas.Tātad jūs esat tikai jūs tipa negatīvās emocijas, kas nāk no jūsu kolēģiem un darbiniekiem.Darīt tā, lai tie ievērotu jums, bet nav bail.Tā rezultātā, jūs saņemsiet tuvu adīt komandu.
- pauda interesi par cilvēkiem.Izpētot paradumus, īpašības un raksturu jūsu padotajiem, jūs varat sasniegt daudz vairāk.Ar šīm zināšanām, jūs sūtīt viņiem spēja izsekot, izmantojot pilnu potenciālu jūsu darbiniekiem.Plus būs tuvāk saviem darbiniekiem.
Key līdera īpašības
- atbildība plašā nozīmē.Cilvēks, kurš sevi dēvē par līderi, nekad gulēja preces uz kāda cita pleciem.Viņš stāvēs stingri priekšā jebkuru problēmu, jautājot: "? Ko darīt tālāk"nevis "Kas ir vainīgs?"Vairāk atbildība - tas nedod tukšiem solījumiem, jo reputācija šajā gadījumā ir ļoti svarīgi.Vienkārši nesola to, ko nevar izpildīt.
- Mērķtiecīgums.Līderība - ir, pirmkārt, zināšanas par virzienu, kas jāsasniedz.Parasti pūlī, neviens nezina, kas, kur un kas notiek.Līderis - ir persona, kas būs noteikts mērķis, ar pats nākt klajā ar plānu, lai sasniegtu to.Un svarīgs punkts šajā noturību.Esiet pārliecināti par savu ideju.
- personības attīstību.Līderība - tas nozīmē ne nostāvēt.Man ir garīgi augt, garīgi un pat fiziski.Un pilnveidot savas profesionālās prasmes.
- sabiedriskumu.Tas ir neiespējami bez iespējas sazināties.Ir nepieciešams, lai pateikt visu lietas, domājot pār katru vārdu.Bet tas būtu skaidrs, bez dziļš frāzēm, jo daži cilvēki jūs vienkārši nevar saprast.Tas ietver spēju ieklausīties un uzklausīt personu, kā arī, lai pārliecinātu.Vēl viens svarīgs faktors ir attiecības starp līderiem tā saukto sistēmas vadību, kas ietver visu hierarhisko struktūru.
- disciplīna.Līderis ir spēcīga griba, viņam jābūt iespējai soli pār sevi un saviem principiem, ja nepieciešams, lai sasniegtu mērķi.
