mērķis jebkuru norādījumu mērķis ir nodrošināt drošību organizācijas, kā arī nekustamā īpašuma, iekārtu un aprīkojuma, kas ir tās īpašumā.Šis mācību veids ir būtiska loma, kas ir ļoti bīstami nenovērtēt.Nolaidība var novest pie traģiskām sekām.Visbiežāk negadījumi notiek caur pieredzes trūkumu vai tāpēc overconfidence.Tas ir šīs darba ņēmēju kategorijas ir pakļauti stingrākai kontrolei.
veidi brīfingi
ražošanas process notika bez aizķeršanās, un rezultāts organizācijas bija augstākajā līmenī, ir nepieciešams veikt instruktāžu darba vietā.Tas palīdzēs disciplinēt darbiniekiem, palielināt kvalificētu darbinieku uzņēmumā un, lai nodrošinātu drošību.
Primārā
Katrs darba devējs zina, ka galvenais instrukcija darba vietā jāveic ar visiem darbiniekiem, kuri ir nodarbināti.Tas attiecas arī uz studentiem, un apmeklē darbiniekiem un praktikantiem.Galvenie noteikumi primāro instrukciju izstrādāta katram darba veidam.
nav iepazinies ar primāro instrukciju darbiniekiem, kuri, pildot darba neattiecas uz attiecīgo instrumentu, aprīkojuma, izejvielu un materiālu.
darbinieku sarakstu, kuriem nepieciešama apmācība darba vietā, ar galvu organizācijas apstiprinātiem.Studenti un interni darba procesā, kas vienāds ar ekspertiem laikā.
Ievada
Ievada apmācība darbavietā tiek veikta darbiniekiem, kuri ir pārsūtīti no vienas vienības uz citu, vai iecelti uz jaunu pozīciju.Katram darbiniekam instruktāža notika personīgi strādāt ar demonstrējumu metodes, kas tiek uzskatītas par drošām.Diriģēšana ievada instrukcija obligāti reģistrē īpašā reģistrā.Instruktiruemy instruēt virsnieks un dot viņam personīgo parakstu.Titullapā dokumenta par nodarbinātību ir arī nepieciešams, lai pierakstītos.Ja indukcijas apmācību darba vietā tiek veikta studentu vīzas tiek ievietots reģistrā izglītības darbu.
Vēstnesis mācību darba vietā ir nepieciešama uzskaiti un kontroli pār grafiku šīm pārbaudēm.Šis pasākums ļauj precīzi zināt, kad, kur, ar ko un ko koučings tika veikts.Mežizstrāde - tā ir nepieciešamība, jo tiesību aktos.Tas ir obligāti jābūt numurētām, sašuj un aizzīmogo organizāciju.Nākamais likt galvas parakstu.
forma mežizstrāde instruktāža ir vienāda visām organizācijas daļās.Blanks jāglabā drošības inženieris vai viņa pilnvarots pārstāvis.Tūlītēja vadītājs, kurš veic coaching, ir jāņem žurnālu ar savu parakstu.
Atkārtota
pārskats vadītāja darba vietā ir nepieciešama, lai nodrošinātu, ka zināšanas par darbinieku līmenī, kā arī, cik labi viņš bija iemācījies visi likumi un noteikumi.Šāda pārbaude var notikt individuāli vai organizētās grupās darbiniekiem par līdzīgu darbu.Biežums coaching darbavietā - vismaz reizi sešos mēnešos, lai tiem darbiniekiem, kuri strādā ar instrumentiem, iekārtām un aprīkojumu.
Neplānotais
Ja ir izmaiņas noteikumos par darba aizsardzības, vadītājs veic neplānotu instruktāžu darba vietā.Ir nepieciešams izskatīt jautājumus, kas saistīti ar ražošanas procesu, maiņu iekārtu un kopējo drošību.
Neplānotais kontrole tiek veikta, ja darbību darbinieku, kas noveda pie traumas, negatīvās sekas, pārkāpumus darba laika, vai pēc pieprasījuma attiecīgajām iestādēm.Tas instruktāžas ar grupas darbiniekiem, kas ir kopīgas darba pienākumus veica.Kontroles programma tiek izstrādāta individuāli, atkarībā no apstākļiem, kas izraisīja nepieciešamību pēc testēšanas.Žurnāls ir nepieciešams, lai noteiktu visus pamatojot savu rīcību.
Trust
maksas, ja darbinieks veikt gadījuma darbus, viņam vajadzētu ieklausīties mērķa instrukciju.Tas attiecas arī uz tiem gadījumiem, kad tas ir nepieciešams, lai novērstu negadījumu sekas, katastrofas vai katastrofas nodarījušas kaitējumu uzņēmumam vai pārkāptas ražošanas procesu.Darbinieks ir iepazinušies ar visiem dokumentiem, kas nodrošina dzīvības un veselības drošību.
Briefing notika vadītājs darbavietā. Brigadieris, meistars, un tā tālāk D. Pēc procedūras, darbiniekam ir jānokārto eksāmens, izmantojot iekšķīgi nopratināšanā, vai izmantojot demo darbu pie iekārtas.Tikai pēc faktiskā testa zināšanas darbinieks var uzņemt darba procesā.Tā izvērtē zināšanas priekšnieka, kas veica procedūru.Tie, kuri nav atkārtoti instruēti darba vietā, nevar piedalīties darba procesā un jānosūta kārtot atkārtoti.
Kādi jautājumi ietver norādījumus?
darba devējs vai persona, kas veic apmācību darba vietā, vajadzētu saprast, kādus jautājumus, jums ir nepieciešams apsvērt, kāda informācija nodot darbiniekam.
Ievada apmācība ietver šādus aspektus:
- Vispārīga informācija par uzņēmumu, jo īpaši ražošanu.
- galvenie noteikumi un prasības attiecībā uz veselības aizsardzību un drošību.
- iekšējie dokumenti organizācijas, darba grafiks, informācija par ieguvumiem un pabalstiem.
- Atbildība par pārkāpumiem noteikumiem, ko uzņēmums pieņēma.
- Informācija par orgāniem, kas īsteno kontroli pār drošību.
- Identificēt iekšējo struktūru organizācijā.
- riski, kas atrodas konkrētā rūpnieciskās darbības.
- Prasības personīgo higiēnu.
- izplatītākie iemesli nelaimes.
- drošības noteikumi attiecībā uz viegli uzliesmojošiem materiāliem.
- rīcību darbinieku, kas neparedzētu apstākļu gadījumā un palīdzību upuriem.
balstās uz primāro instrukciju
sākumskolas mācību ietver šādus jautājumus:
- Understanding darbplūsma funkcijas tehnoloģiskas darbības konkrētas organizācijas, darbības noteikumus par iekārtu nedrošu īpašiem faktoriem.
- uzturēšanas darbavietas.
- Bīstamās zonas teritorijā organizācijas.Vispārīga informācija par drošības sistēmām un koncepcijām.
- posmi gatavojoties darba procesā.
- drošība transportēšanas maršrutiem organizēšanai, algoritms ārkārtas situācijās.
mentoringa programmas darba vietā, lai no electro-obligāti novēršanu ir jāsniedz katrā organizācijā.Tā ir atbildīga par atbildīgās personas iekļūst zināmu visiem darbiniekiem šādu informāciju:
- Elektriskā strāva - risks, katram darbiniekam.Neaiztieciet kailām vadus vai dzīvas daļas, instrumenti.
- nepieskarieties gaismas ķermeņi, elektroinstalācijas un neizolētām daļām ierīcēm.
- Gadījumā, ja viņi atrod pārkāpumus darbībā elektroinstalāciju vai citas problēmas, tas ir absolūti nepieciešams, lai informētu administrāciju.
- nevar soli uz vadiem, kas atrodas uz grīdas, lai atvērtu skapi vai novietot priekšmetus.
- Teritorijās bez atļaujas tiešā vadītāja nevar izmantot portatīvo elektroierīces.
- Nekādā gadījumā nepieskarieties šķelto vienības un, protams, ne mēģināt to remontu.
- atstājot darbavieta bez uzraudzības, jums ir nepieciešams, lai izslēgtu visas elektriskās ierīces.
Visi nelaimes gadījumi, kas notikuši uz organizācijas teritorijā, tiek izmeklēti saskaņā ar noteikto kārtību.Likumdošana regulē, kā un kādā veidā tie būtu projektēti un kādi pasākumi būtu jāpiemēro vainīgajiem.
