Saskaņā ar Darba kodeksa valstī, precīzāk 219. pantu, katrs darbinieks var sagaidīt, lai nodrošinātu aizsardzību savā darbā, tostarp noteikumus par lietošanai IAL (saīsinājums no frāzes "PPE"), kā arī kolektīvās aizsardzības.Izsniegšana speciālu apģērbu jābūt no darba devēja.Krievijas Federācijas valdība procedūra izveides modeļa noteikumiem izsniegšanu speciālo apģērbu, un līdzekļi no kolektīvās aizsardzības, mazgāšana vai detoksikācijas aģentiem, kā arī īpašas kurpes tiem darba ņēmējiem, kuri ir nodarbināti bīstamu un bīstamu darbu.Tas attiecas uz nosacījumiem temperatūra, trokšņa, vibrācijas, netīrumiem un citiem kaitīgiem faktoriem.
Ja pirms bija tāda lieta kā "nozares standartiem izdot darba drēbes", tagad no TC 221 pants paredzēja iespēju attīstīt darba devējam uzlabojās (salīdzinot ar modeli) noteikumiem par brīvu jautājumam kombinezoni un citām IAL savās organizācijās, ņemot vērā savas spējas,tostarp finanšu un loģistika.Tomēr tie būtu jāņem vērā un vienojušās primāro ievēlēto organizāciju arodbiedrību organizācijas, kuras viedoklis tiek ņemts vērā, bez neizdoties.Attīstības mērķis Šā dokumenta mērķis ir uzlabot darba ņēmēju aizsardzību un samazinātu risku, ka traumas vai citu nelaimes gadījumu darba laikā.
Par kārtību, saskaņā ar kuru organizācija izstrādājusi standartus emisijas kombinezoni, izpildītu normatīvās prasības, un dokuments tika pārskatīts un atjaunots savlaicīgi saskaņā ar izmaiņām vidē, kas ir saskaņā ar jaunākajām prasībām normatīvo un likumdošanas aktiem,organizācijai ir jāizstrādā īpašu norādījumu.Ir lietderīgi iekļaut šādas sadaļas:
- vispārīgus noteikumus, kas satur informāciju par noteikumiem, kas bija pamats norādījumiem;
- procedūra izstrādāt standartus organizācijā;
- rīkojumu izdošanas;
- uzglabāšana un aprūpe, kā arī to, kā izmantot;
- noņemšana piesārņotāju, remonts, mazgāšana un sausas;
- atbildība un kontrole organizācija.
devas kombinezoni paredzēti katram amatam, un profesijas ar modeļa noteikumiem (nosaukumu sarakstā vismaz, vai biežāk, kvalitāte nav sliktāka!), Darba apstākļi un būtību darbu.Šie standarti norāda veidu un citas īpašības kleitas, izolētie jakas, čības, kurpes, puskombinezoni, aizsargtērpiem, zābaki, ķiveres, cimdi, dūraiņi, aizsardzības vairogi un brilles un tā tālāk.Par katru posteni paredz termiņa zeķes.Darba devējam ir jāievēro biežumu un citām prasībām par standartu, par ko liecina ieraksti personīgā karti uz kontu emisijas IAL.Arī no darba devēja organizē glabāšanu, remontu un mazgāšanai, žāvēšanai un nomaiņu.
Visas organizācijas darbiniekiem ir pienākums ievērot noteikumus izsniegšanu speciālo apģērbu.Tas nozīmē, ka darbinieks ir jāizmanto to uzmanīgi, lai izvairītos no zaudējumiem vai bojājumiem, pārliecinieties, lai apmierinātu termiņš zeķes.To var saīsināt tikai atsevišķos gadījumos, ko sadaļā norādījumus par to, kā izmantot speciālu apģērbu un citus aizsarglīdzekļus un apavus.Raksturīgi, ka šie prasības darbinieka pienākumiem attiecībā uz rūpīgu un precīzu lietošanu kombinezonu, ar nosacījumu, ka darba līgumu, kas ir par nodarbinātību.Tādēļ, nozaudēšanas vai tīšu bojājumu izdarītājs var uzlādēt noteiktu naudas summu.
devas kombinezoni organizācijā būtu katru gadu jāpārskata un jāatjaunina savlaicīgi, mainot struktūru, personāla, vai procesa izmaiņas, kas rada jaunus nosacījumus darba un izmaiņu darbā vai darba raksturu.Tie var būt arī pārskatīta pēc darba vietu sertifikāciju vai izsniegšanu pārraudzības ieteikumiem.
