stiprināšana komerciālo neatkarību departamentu uzņēmumu prasa sistēmas attīstību mijiedarbību starp tām un uzņēmumu kopumā, starp betona līgumslēdzēju un darbaspēku, kurā viņš strādā.Īstenošana elementu tirdzniecības attiecību līmenī iekšējo ražošanas nodaļu par uzņēmumu spēku, lai veiktu pētījumus, kuru mērķis ir izveidot struktūru, finanšu pārvaldību, kas atbilst tirgus ekonomikas prasībām.
cenu pasaules tirgū, tirgus attiecības līmenī iekšējo ražošanas struktūrvienību, prasīt veidošanos caur nodokļu sistēmu departamentu.Šī jautājuma risinājums ir saistīta ar veidošanos nodošanas cenu par produktiem un pakalpojumiem šīm vienībām, vai cenu tirgū transporta pakalpojumu, vai uzvalkā pie otra ir ļoti sarežģīta, jo ir nepieciešams, lai noteiktu faktisko ieguldījumu katras vienības uzņēmumā saņem no kopējiem ieņēmumiem.Jo īpaši cenu tirgus ekonomikā parādās, ja ir jautājums par to, ka daļu no ienākumiem lielākajai daļai mazo veikalu vienību (sekcijas, ekipāžām), kas tieši iesaistītas izstrādājumu ražošanai.
īstenošanu ekonomisko atbildību tiešo vainīgajiem uzlabošana prasa sistēmas attīstību uzrādīšanas ekonomiskajām prasībām struktūrvienību pret otru un uz konkrētiem izpildītājiem.
cenu tirgus ekonomikā nozīmē, ka viens no svarīgākajiem aspektiem, iekšējās ražošanas vienībām ražošanas plānošanas pārvaldībai ir, ka tas ir ieteicams attīstīt virzienā Īstenojot tirgus attiecību principiem.Būtu jāmaina pašu koncepciju plānošanu, apvienojot administrācijas un ekonomikas metodēm.Vienlaikus uzmanība pētnieku jākoncentrējas uz noraidīšanu pamatiem plānošanas un cenu noteikšanas strukturālajām nodaļām uzņēmuma kā dārgu mehānismu, regulēšanas subjektīvā tiesiskā regulējuma.Cenu tirgus ekonomikā, ir jāņem vērā pamatregulā konceptuālus virzienus izstrādāto sistēmu plānošanai un cenu, kuru pamatā var būt vienīgi par to, lai tirgus mehānismu, ar likumu vērtības, viena izpausme, kas ir vērā sociāli nepieciešamajiem darbaspēka izmaksas, integrētu izmantošanu, strukturālo un tehnoloģiskajām īpašībām produkta, organizatorisku un tehnisku faktoru principiemražošana.
Saskaņā ar dažiem autoriem, jauni apstākļi valsts pārvaldes iestādes, uzņēmumi, ir jānovērš sākumu direktīvai, stingrību hierarhiskas vadības pieeju.Attiecībā uz citiem, tas tiek norādīts, ka pāreja uz galvenokārt ekonomiskiem vadības metodes, kas nav noraidīti principā administratīvām metodēm.
Pretēji tam, ko daudzi zinātnieki un ekonomisti piedāvā transformāciju ekonomikas laikā pamest administratīvās metodes, aizstājot tos ar ekonomikas, šķiet lietderīgi nostiprināt administratīvās vadības metodes, tajā pašā laikā enerģiski īstenojot ekonomikas.
nepieciešams panākt līdzsvaru starp administratīvo un saimniecisko vadības metodes, kas darbojas līmenī iekšējo ražošanas nodaļu uzņēmumā un, pamatojoties uz šo simbioze organizēt cenu tirgus ekonomikā.
efektīvai funkcionēšanai struktūrelementu par sabiedrības līdzekļiem ekonomiskās vadības metodes, šķiet lietderīgi paredzēt tos iesniegt uzņēmuma nekustamā īpašuma, ekonomikas un finanšu autonomiju.Lai to izdarītu, jāsāk ar šādiem teorētiskiem pieņēmumiem:
- uzņēmumam ir jānodrošina, ka strukturālās apakšvienības īpašuma neatkarības un atbildības (īre, corporatization, izveidot mazo uzņēmumu);
- attiecībās starp uzņēmumu un tā struktūrvienību jārīkojas administratīvās vadības metodes, kopā ar ekonomikas;
- ja dažas funkcijas var veikt kā centralizētu uzņēmuma un tā struktūrvienību, to ieviešana būtu jāpievērš vienībām;
- strukturālās apakšvienības pilnībā jāizmanto elastīga cenu, kredīta attiecības, ieguldījumus;
- attiecības starp uzņēmuma struktūrvienībām ir visvairāk būtu jābalstās uz tirgus pamata;
- nepieciešamība uzlabot pārvaldību un tirdzniecību līmenī strukturālo apakšnodaļām uzņēmuma kvalitāti;
- uzņēmuma vienībām ir jāapvieno ekonomiskā atbildība par darba ar ekonomisko interešu rezultātiem.Tiek veikta
pašreizējās metodes vadības līmenī struktūrvienību lielo rūpniecības uzņēmumu būtiskas izmaiņas virzienā stiprināt ekonomiskos aspektus un atvieglotu administratīvo.
