Lieli un mazi sociālās grupas ir kolekcija personām, kas mijiedarbojas ar otru.Šīs attiecības ir kopīgi cerības katram no tās dalībniekiem saistībā ar citiem.Apskatīsim sīkāk sociālo un psiholoģisko saturu, raksturīgās modeļus, klasifikāciju mazās grupās, kā arī, cik svarīgi ir līderības tiem.
Feature
Šajā komunikācijas procesu katrs cilvēks mijiedarbojas ar citiem.Par nelielu grupu jēdziens ietver asociāciju cilvēkiem, kam ir tieša personisks kontakts ar otru un apvienojas kopā saistītās darbībās vai emocionālu tuvību.Tās galvenā iezīme ir apziņa par piederību un atzīšana no citu dalībnieku.
sociāli psiholoģiskā satura
neliela grupa sastāv no nedaudziem indivīdiem.Tās sastāvs var mainīties, ko nosaka sociālie pazīmēm (dzimums, vecums, tautība, izglītība, reliģija, uc) un skaitu.Šīs grupas struktūra ir ne vienmēr ir vienādi.To var noteikt funkcionālās pienākumus kopīgo darbību starp dalībniekiem, kopumu sociālo lomu (tas ir par paredzamo darbību personai fiksētiem īpašos nodokļus), standartu (noteikumi, prasības, vēlmes sociāli apstiprināts uzvedību).
klasifikācija
neliela grupa var mainīties dažādu iemeslu dēļ.
- ar procesu rašanos izolētas formāla (parādās pildīt noteiktus pienākumus) un neformāla (tie parādās uz savstarpēju līdzjūtību un interesēm);
- ar attīstības pakāpi attiecību ar nelielu grupu var atšķirties no diferenciāli uz visu komandu locekļiem;
- atsevišķi piešķirtas references tipu, kurā katrs indivīds būs saistīta pati ar saviem standartiem, normām, idejām, vērtībām un novērtēšanas sevis uztveres un uzvedības.
Likumi attīstības
Jebkura neliela grupa darbojas saskaņā ar grupu procesus, kas ietver konsolidāciju vai atdalīšanu, veidošanos sociālajām normām, vadība, antipātijām un simpātijām un citām parādībām.Pateicoties tam, īstenot un stiprināt sabiedrības spiedienu katram dalībniekam.Group ieviešot noteikumiem liks visiem indivīdiem tos ievērot.Šis process ir nepieciešams, lai nodrošinātu, ka neliela grupa ir neatņemama un integrēti.
Value Leadership
Viens no galvenajiem procesiem grupu dinamiku - atlase līderis.Kā likums, viņš ir sabiedrības loceklis, kam ir būtiska ietekme uz visiem aspektiem, kas viņa dzīvi.Izvēles pamatā ir iestāde, kas ir, atzīšana personiskās un sociālās īpašības.Prakse liecina, ka jebkura neliela grupa ir nepieciešams, lai pārvaldītu, pateicoties kuram tiek veikta mērķu uzstādīšana, lēmumu pieņemšanu, koordināciju kopīgo darbību, uzraugot atbilstību noteikumiem, uzvedības normas un īstenošanai nepieciešamos lēmumus.
