Grāmatvedības departaments ir pietiekami neatkarīga struktūrvienība jebkuras mūsdienu sabiedrība.Tā var sastāvēt no vienībām dažādiem mērķiem, no kurām katra ir paredzēti, lai veiktu funkcijas stingri aizsargātas.Ar šo mērķi ir nodrošināt efektīvu pasūtīšanu saimnieciskās darbības organizāciju.Tradicionāli, visa struktūra grāmatvedības departaments ir kontrolē galvenā grāmatveža.
Zem viņu darbinieki strādā materiālu un dizaina nodaļas, ražošanas darbinieki, un vispārīgus aprēķinu vienības un grupas vērā gatavās produkcijas un ārvalstu valūtas maiņas darījumiem.Tas ir visizplatītākais grāmatvedības struktūra.
shēma katra šāda nodaļa var būt viens no trīs veidu: lineāra, vertikālās un kopā.Apskatīsim katru no tiem.
Linear
Šī struktūra ir raksturīgi organizācijām ar nelielu darbinieku skaitu.Šajā gadījumā darbinieku skaits virs katedras nepārsniedz desmit personas.Šī struktūra veido pakļauti vienam pamatprincipa: visi darbinieki departamenta ziņojumā galvenais grāmatvedis.
Vertical
īpatnība šādas sistēmas, var uzskatīt par vienu vai vairākiem starpniekiem.Par grāmatvedības departaments šāda veida struktūra nozīmē, ka pastāv nozares, departamentu, biroju un grupām, kas atrodas birojā galvenais grāmatvedis.Saskaņā ar šo sistēmu organizācija tās pārraida rīkojumus uz vadošiem darbiniekiem, kas savukārt nodotu tos katram māksliniekam.Vertikālais struktūra no kontiem, var izmantot, lielos uzņēmumos, kā arī lielākajā daļā vidēja organizācijām.
Kombinētā
pieprasījuma šā veida ļauj izraudzīties atsevišķas vienības, kas tiek uzskatīta par atbildīgu par noteiktu slēgto darbu kompleksu.Grafiski, šī struktūra var tikt attēlots kā uzskaites kombināciju pirmā un otrā veida, kas ir iepriekš aprakstītajiem.Jāatzīmē arī atšķirīgu raksturīga iezīme - skats no ražošanas procesa ir atrodama tikai lieliem uzņēmumiem ar ievērojamu darbinieku.
svarīgs punkts
jāapraksta arī iespēju īpašu strukturālo sadalījumu, ko sauc par grāmatvedības nodaļa.Tiklīdz organizācijas dokumentācija liecina, ka ir divi vai vairāki grāmatveži, ir nepieciešams izdot attiecīgas instrukcijas piešķirt vienu no tiem amata galvenais grāmatvedis, kā arī veidošanās struktūru, kas būs viens no iepriekš minētajiem veidiem.Laika gaitā, izvēlētā sistēma ražošanas procesu var mainīt un paplašināt, bet sākotnējais izskats uzskatīja struktūrvienības paliek aptuveni tāds pats katram mūsdienu sabiedrība.
