piekrītu, bet tomēr patīkami slavēt sevi!Lai gan, protams, daudz jaukāk, ja jūs slavēt, dzirdēt atzinību no sāniem.Un, ja jūs, piemēram, nezinu, vai neapzinās, vai ...
prasmes paštēla nepieciešams gandrīz ikviens.Jums nav dzīvot tuksnesī, un tas ir labāk, ja citi zinās par saviem tikumiem.Protams, pēc ilga iepazīšanās ar jums, varbūt viņi tos nepamanām, šīs priekšrocības.Vai varbūt ne.Un tu klusē.Jums ir mācīts, ka pieticība adorns.Patiesībā - tas ir mīts.Tur vienmēr priekšā tiem, kuri ir atvērti par saviem nopelniem.Pieticība būt rentabla tikai attiecībā uz tās trūkumiem.
Tomēr, ja jums ir audzināti garā "pieticība adorns ...", jūs noslēdzat cīņa.Pirmkārt, pie sevis.Tad ar apkārtējo vidi, kas ir pieraduši pie savu pieticību.Domāju, ka 100 reizes, ja jums to vajag?
Bet tiešām, ja jūs nolemjat - iet uz priekšu!
vispirms veica sākotnējo apmācību, nostipriniet aizmugurē, s iegūt inteliģenci.
1. Veikt pilnīgu sarakstu ar savām priekšrocībām.Visvairāk-vispilnīgākais.
2. Tagad veikt sarakstu ar savām nepilnībām.Mēs domājam par to, kā pārvērst tos par priekšrocību.Tas ir iespējams, ja ne vienmēr, tas ir ļoti, ļoti bieži.Mēs iekļaut šīs priekšrocības, jo globālā sarakstā.
3. apzīmogots prioritāti katra nomināla jums: kas ir labākais jums pieder, likts pirmajā vietā.Tad pārrakstīt sarakstu, ranking savu "vēsumu valdījumā" no šiem tikumiem.
4. Izveidojiet tabulu ar divām kolonnām.Būt sarakstā, tikai 20% no tās būtību.Rakstīt tos uz leju kreisajā slejā (vai pa labi, kā vēlaties).Blakus katram ierakstam, kur, kādā vietā un to, ko cilvēki var visvairāk labvēlīgi par to pieminēt.
5. Atrast vietu vai grupa, kolektīvs.
6. uzmanība.Tagad apstāties.Uzziniet par līderiem un ietekmīgākajiem cilvēkiem šajā grupā, lai iegūtu vairāk informācijas.Jebkurš.Izvēlies kaut ko, kas ir svarīgi, lai jūs, tad.
7. Tagad apstāties.Atslābinieties."Digest" informācija.
Ja šī cilvēku grupa nezināmu jums, tad:
1. Pirmkārt, vienkārši pievienojiet uz apgalvojumiem par līderi (labāk neformālā) papildu informāciju, nejauši pieminot augsto kompetenci stāstītāju.Tas dos jums, vismaz līdzjūtību.Ja jums nekas nav ko piebilst, vienkārši poddaknite un atzīst visu, ko jūs nezināt.Vai nav kritizēt un neiebilst.Agrāk!
2. Kad jūs nopelnīt labu reputāciju, labas atsauksmes par katru no jums vienkārši pievienojiet nejauši, "Un es ..." un aprakstīt vienkāršā izteiksmē būtības, kas ir lietderīgi teikt kādā konkrētā situācijā vai attīstību reģionā, kas irrunas.Tas ir grūti, tikai sākumā, pēc tam kļūst par ieradumu.Ļoti labi, ja kāds par šo auspicious brīdi, lai apstiprinātu savus vārdus (pat tad, ja tas nekad nav noticis).
3. universāls likums - vienmēr saņemt, kaut uzslavēt cilvēku, kas jūs aprakstīts pozitīvi.
Ja šī cilvēku grupa jūs zināt, un viņi ir informēti par saviem tikumiem: ". Cool"
1. Tas nav nepieciešams, lai parādītu visu, ko jūs esatPat ja jums šķiet, ka atļauties vienu, upstarts un boasters neviens patīk.Nekāpiet ar savu padomu, ja jums nav jautāt.Lai gan, protams, kāda tiesību ir arī izņēmumi.Rīkoties par situāciju.
2. Bet, ja mums ir lūgt padomu, dod šo padomu, sasaistot to ar faktiem viņa biogrāfijā, un, it kā nejauši, slavēt sevi.Ir arī grūti tikai sākumā, pēc tam kļūst par ieradumu.
Galvenais noteikums - vispirms uzslava par citiem!Sirsnīgi!Pat tad, ja nav par to.Tikai nākotnē.Mūsu nežēlīgu pasaulē slavēt - patiesi, nav pacelta ranga etiķete - ir dārga!Tas būs paaugstināt savu pašapziņu citiem.Labs ilgi atcerēties!Dažreiz dzīve.
tikai slavējot citus, neaizmirstiet par sevi, mīlēja viens (vai jūsu mīļākie).Un jūs godīgi nopelnījis reputāciju kā atklātu, sirsnīgu cilvēku, un to priekšrocības nevar palaist garām!
Raksti Avots: hrliga.com
